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nobilia
Bewertung

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Sehr guter und fairer Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nobilia in Verl gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsatmosphäre und Arbeitsklima sind top. Klar gibt es auch mal Kritik aber selbst dies erfolgt in einem respektvollen Ton.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Budget freigeben für Büroflächen innerhalb der Produktion. Hier fehlt es an vielen Stellen.
Umsetzung vieler Projekte dauert sehr lange. Wenn das Unternehmen keinen direkten Mehrwert sieht, kann man lange auf die Bestellung warten.

Arbeitsatmosphäre

Grundsätzlich herrscht meistens eine gute Arbeitsatmosphäre, lediglich wenn durch Personalmangel die ein oder andere Kollegen in eine andere Abteilung müssen, gibt es Diskussionen.

Image

Nobilia steht für Qualität, was man auch im Tagesgeschäft merkt.

Work-Life-Balance

Urlaub wird selten abgelehnt und auf familiäre Umstände wird auch Rücksicht genommen. Schichtarbeit und gelegentliche Samstagarbeit ist nicht optimal aber gehört nunmal dazu.

Karriere/Weiterbildung

Wer aufsteigen will kann dies ansprechen und mit etwas Glück klappt das auch.

Gehalt/Benefits

Produktionsmitarbeiter verdienen gut. Führungskräfte im Vergleich zu anderen Unternehmen eher mittelmäßig.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Abfälle werden sauber getrennt und recycled.

Kollegenzusammenhalt

Es gibt sicherlich in jeder Firma schwierige Kollegen, aber bei nobilia ist das eher die Ausnahme. Was auffällt, die Schichten untereinander schieben sich gerne die Schuld zu und es gibt gelegentlich Diskussionen.

Umgang mit älteren Kollegen

Erfahrungen werden geschätzt

Vorgesetztenverhalten

Gutes Miteinander.

Arbeitsbedingungen

Die Produktionshallen sind sauber und ordentlich, gut beleuchtet und optimal klimatisiert. Die Büroräume innerhalb der Produktion müssen ausgebaut werden. Manche Führungskräfte haben nur einen kleinen Schreibtisch in einer Ecke oder sitzen vor einem Schrank. Außerdem werden die Büroräume immer mit mehreren Personen gleichzeitig genutzt, dafür ist die Fläche oft viel zu klein.

Kommunikation

Wird den Führungskräften überlassen. Sind die Führungskräfte nicht da oder geben sie die Informationen nicht zeitnah weiter, werden evtl. Infos nicht weitergegeben.

Gleichberechtigung

Gutes Verhältnis

Interessante Aufgaben

Es gibt immer was zu tun

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.