Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten52 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
35 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 16 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Lassen einen relativ in Ruhe.
Keine Wertschätzung.
Mehr auf die Mitarbeiter hören.
Ballern und Stückzahl.
Könnte mehr sein für sie Tätigkeiten.
Jeder denkt nur an sich.
Viele können schlecht Deutsch.
Gute Bezahlung, gute Arbeitsatmosphäre, tolle Benefits,
Teilweise das Vorgesetztenverhalten
Mehr Fortbildungen und Karrierechancen. Besser das Potential einzelner ausschöpfen. Mehr ein moderner AG sein, als in veralteten Strukturen festhalten. Ideen und Anregungen im beruflichen Feld aufnehmen.
Sehr nett
Harte Arbeitstage
Nichts
Das Er Allen seine Aufmerksamkeit vermittelt
Das Er zu wenig Zeit hat um mit alken immer ein kaffee zu trinken!
Keine
Perfekt
Perfekt
Wärmer sonst perfekt
Immer interressant
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Perfekt
Selbstbewusst, Bewunderswert und Achtsam
Diskret
Perfekt
Perfekt
Muffins für Mitarbeiter backen und verwöhnen
Home office Möglichkeit Teilzeit jobs
Ganz offen
Offene Kommunikation
Noch Nix gefunden
Toller Team Zusammenhalt
Sozialleistungen. Lohn usw. Das man mit 60 nur noch Zubringer fährt.
Der Fuhrpark veraltet zu schnell. Das unsere Zubringer nur alte Lkw fahren müssen.
Mehr Investitionen in den Fuhrpark.
Habe gern dort gearbeitet
Viele Überstunden
Faire Bezahlung und immer gute Sonderzahlungen wie die Inflationsausgleichsprämie
Mein Team war super und die Kollegen allgemein immer sehr nett und auch hilfsbereit
Wer sich in der Produktion einen Job sucht, weiß eigentlich worauf man sich einlässt
Die Homeoffice Möglichkeit und die Gleitzeit hat einem schon die Möglichkeit gegeben, sein Privatleben um den Arbeitsalltag zu planen und notfalls auch mal nen Termin so zu setzten, dass man Direkt nach der Arbeit seine Sachen organisiert bekommen hat.
Die Kommunikation wurde schon erwähnt. Die Wertschätzung könnte auch besser sein, wenn man überperformt interessiert es keinen, falls man mal ein schlechten Tag hat wird sich das still gemerkt und ohne Hinweis oder Vorwarnung gegen dich verwendet.
Früher informieren wenn sich Wege trennen sollen. Habe eine Woche vor Weinachten die Information bekommen das mein Vertrag nicht verlängert wird, so kurzfristig vor den Feiertagen konnte ich natürlich keine neue Stelle finden und musste bis Mitte Januar warten, um mich auf neue Arbeitsmöglichkeiten bewerben zu können.
Im allgemeinen die Kommunikation verbessern, es kann nicht sein das es bei so einem renommiertem Unternehmen nicht Möglich ist eine Antwort auf seine E-mail zu bekommen, besonders schlimm ist hier die Personalabteilung.
von Zeit zur Zeit stressig gab aber auch ruhigere Phasen
Nobilia ist ein renommiertes Unternehmen in Deutschland und in der Region
lobenswert, durch Homeoffice Möglichkeiten erleichtert sich die Gestaltung der Work-Life-Balance
Gehalt ist eigentlich ganz okay, nur wird sich das nicht mehr ändern und es haben nicht alle angestellten Bezugsrecht auf alle Sozialleistungen. Wenn deine Kollegen zum Beispiel eine Corona Sonderzahlung bekommen und du nicht oder Inflationsausgleiche bekommen und du nicht, fragt man sich schon warum.
ganz angenehm, waren kollegial im Team
Ich hatte 2 Vorgesetzte. Der erste absolut Vorbildlich, der zweite absolut desinteressiert. Es komm drauf an, in welche Kommunikationsstrucktur man eingebunden wird. Eher eine Glückssache.
oft wurde man einfach im unklaren gelassen bezüglich seiner Anstellung und das über Monate.
würde am liebsten 0 Sterne geben. Absolute Katastrophe! auf E-mails wird nicht geantwortet, anrufe nicht entgegengenommen oder zurückgerufen bei Gelegenheit. Erst beim einschalten höherer Instanzen wird notgedrungen darauf reagiert.
habe nicht mitbekommen das Basierend auf Geschlecht/Religion etc. benachteiligt oder bevorzugt wurde
Aufgaben waren zum Teil stumpf manchmal aber auch ganz interessant
Nach außen hui, nach innen Pfui
So verdient kununu Geld.