Übergang vom freundlichen modernen Familienunternehmen zum unterkühlten, nur auf Effizienz ausgelegtem Konzern
Arbeitsatmosphäre
War früher sehr freundschaftlich, hilfsbereit und sachorientiert. Davon gibt es nur noch wenige Kollegen. Heute ist jeder ein Einzelkämpfer undständig auf der Suche nach Schuldigen, falls etwas schiefläuft.
Kommunikation
Man sitzt auf seinem Wissen, damit bloß nicht ein anderer davon profitiert. Dabei werden zum Teil sogar Informationen zurückgehalten, die auch für die Arbeit anderer wichtig sind.
Kollegenzusammenhalt
Siehe Kommunikation.
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Gewinner ist, wer am längsten im Büro sitzt.
Vorgesetztenverhalten
unterirdisch, Inkompetenz wird mit Machtgehabe überspielt.
Interessante Aufgaben
Muss man sich selber suchen.
Gleichberechtigung
Leider sehr altes Klischeebilder. Frauen werden oft nicht richtig ernstgenommen und müssen wirklich bessere Arbeit abliefern als Männer um sich zu behaupten.
Umgang mit älteren Kollegen
Zu teuer, werden zum Teil auf sehr fragwürdige Weise verabschiedet.
Arbeitsbedingungen
Ausstattung ist in Ordnung.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ja. Sozialbewusstsein endet teilweise schon vor der Fürsorgepflicht, siehe Umgang mit älteren Kollegen und Kolleginnen.
Gehalt/Sozialleistungen
Als Frau sehr schwierig. Als Mann möglich.
Image
Besser als in der Realität.
Karriere/Weiterbildung
Sehr unterschiedlich. Man sollte gute Beziehungen zum Vorgesetzten haben, dann läuft. Leistung allein reicht nicht aus, vorallem nicht bei Frauen.