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Nobis-Printen 
e.K.
Bewertungen

49 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 63%
Score-Details

49 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Wurde anfangs alles schön geredet

1,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Sobald man mal krank ist wird sofort über einen abgelästert und auxh so, sobald ein Fehler passiert. Niemand ist fehlerfrei auch wenn es manche denken

Work-Life-Balance

Gibt nur Halbjahres Verträge mit der Aussage das junge Frauen ja schwanger werden könnten

Vorgesetztenverhalten

Dinge werden einem versprochen und nicht eingehalten !!!

Gehalt/Sozialleistungen

Quereinsteiger werden genau so bezahlt wie Leute die eine Ausbildung absolviert haben

Gleichberechtigung

Manche bekommen schon nach 1 Jahr einem Jahr einen Festvertrag.
Kollegen mit Autos werden ausgenutzt und müssen ständig in anderen Filialen einspringen !!!


Kollegenzusammenhalt

Kommunikation

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Ich bin super zufrieden, Arbeitskollegen, Bezirksleitung und Chefs sind super freundlich und hilfsbereit.

4,9
Empfohlen
Auszubildende/rHat zum Zeitpunkt der Bewertung eine Ausbildung zum/zur Auszubildende/r im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. absolviert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Super hilfsbereite Kollegen und Chefs wenn ein Problem auftritt wird alles dafür getan das es so schnell wie möglich behoben wird. Sei es Arbeitszeiten o.a

Arbeitszeiten

Da ich leider noch nicht mobil bin
Wird sich wirklich super um die Arbeitszeiten gekümmert und werden deinen Bussen angepasst.

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilungsvergütung ist super

Die Ausbilder

Es wird sich wirklich und einen gekümmert, und vorbeireitet auf die baldigen Prüfungen


Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Recruiting
HR - TeamRecruiting

Liebe Auszubildende, liebe Auszubildender
Wir freuen uns sehr über dein positives Feedback zu deiner Ausbildung bei Nobis Printen.
Ein optimales Arbeitsumfeld ist uns bei Nobis Printen extrem wichtig.
Schön, dass du unseren Einsatz dafür zu schätzen weißt.

Dein Nobis Printen Team

Nie wieder!!!

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leckere Waren, Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Da kommt einiges zusammen! Um darauf näher einzugehen,fehlt mir allerdings die Zeit,da einiges zusammen kommt!

Arbeitsatmosphäre

Leider Tages-und Personal abhängig!

Image

Mehr Schein, als sein!!!!

Work-Life-Balance

Permanente Dienstplanänderungen! Entweder "lebt" man schon fast für die Firma Nobis oder man hat ganz schlechte Karten

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird soviel Wäre entsorgt, schade bei den Preisen heutzutage

Karriere/Weiterbildung

Selbst eine Putzkraft kann sich zur BZ hocharbeiten!!!

Kollegenzusammenhalt

Schlimmer als jeder Buschfunk!! Leider zuviele Tratschtanten für eine kleine Filiale.

Vorgesetztenverhalten

Keine klaren Aussagen, Nicht ehrlich und authentisch, viele leere Versprechungen!

Gehalt/Sozialleistungen

Zu wenig für diesen Knochenjob, besonders als Quereinsteiger bekommt man einen Hauch überm Mindestlohn bei gleicher Leistung wie die gelernten Verkäuferinnen, die nicht mehr leisten wie die ungelernten!!! Ab einer gewissen Minusstundenanzahl werden die geleisteten Sonntagsstunden nicht ausgezahlt,sondern vom Zeitkonto abgezogen! Minusstunden die durch "falsche PLANUNG" der BZ, zustande kamen und monatlich wuchsen!!

Interessante Aufgaben

Kaum eine Tätigkeit dort,vhat mir Freude bereitet


Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Recruiting
HR - TeamRecruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

Danke, dass du deine Erfahrungen bei Nobis Printen mit uns teilst.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.

Quereinsteiger sind bei uns herzlich willkommen. Durch eine umfangreiche Einarbeitung nehmen wir jeden an die Hand. Eine erfolgreiche Einarbeitung vollzieht sich im Normalfall nicht innerhalb eines Tages, sondern erstreckt sich über mehrere Wochen bzw. Monate. Natürlich ist es ein Unterschied, ob der Beruf der Fachverkäuferin erlernt wurde oder aber jemand als Quereinsteiger uns im Verkauf unterstützt.

Zum Thema Zeitkonto:
Zu jederzeit hast du die Möglichkeit deine Arbeitszeit in der digitalen App zu verfolgen. Jegliche Sonderzuschläge werden automatisch auf deiner Lohnabrechnung erfasst und ausbezahlt.

Falls du dich weiter darüber austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns via Mail an zukunft@nobisprinten.de oder unter 0177-5884940.

Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere!

Dein Nobis Printen Team

Sehr zufrieden! Ich wurde nett im Team aufgenommen und die Arbeit mit dem Kunden macht Spaß

4,3
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die ganzen köstlichen Artikel!

Arbeitsatmosphäre

Mir wurde meine Tätigkeit gut erklärt und ich wurde umfassend eingearbeitet.

Work-Life-Balance

Die Früh- und Spätschichten werden gerecht im Team verteilt.

Gehalt/Sozialleistungen

Das Gehalt ist gut. Es lohnt sich sehr sonntags zu arbeiten, weil man hohe Zuschläge bekommt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nobis hat viele Aktionen und sammelt für Kindergärten, Blumenwiesen, u.ä.

Kollegenzusammenhalt

Die Kollegen sind sehr freundlich, man hilft sich untereinander aus. Wir sammel unser Trinkgeld gemeinsam und unternehmen damit etwas gemeinsam.

Gleichberechtigung

Alle werden gleich behandelt

Interessante Aufgaben

Die Tätigkeit variiert zwischen Snackherstellung, Verkaufen/ Bedienen und Backen. Backen macht mir am meisten Spaß!


Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Recruiting
HR - TeamRecruiting

Liebe Mitarbeiterin, lieber Mitarbeiter,

Danke für dein positives Feedback zu deinem Job bei Nobis Printen.
Uns freut es sehr zu hören, dass du unsere Unternehmenskultur und teamorientierte Atmosphäre lobst. Wir schätzen dein offenes und ehrliches Feedback sehr.
Alles Gute für deine weitere Karriere bei Nobis Printen!

Dein Nobis Printen Team

No go

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Beschaffung / Einkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterrabatt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiter!!! Umgang, Mitarbeiterinteresse, Minusstunden, Vorgesetzte in der Bäckerei, keine richtige, gründliche Einarbeitung

Verbesserungsvorschläge

Mehr auf die Mitarbeiter eingehen die offensichtlich schildern dass sie schlecht behandelt werden und zwar von Außenstehenden aus der Zentrale und nicht nur der Bezirksleitung die ja gut mit allen ist und keinen verbrennen möchte, aufhören Leute früher heim zu schicken damit Sie minusstunden haben

Arbeitsatmosphäre

Ständiges Geläster, in der Adalbertstraße wie auch Aquis Plaza. Mobbing. Schikane. Keine ordentliche Einarbeitung aber bei jedem Fehler werden Probleme gemacht ohne respektvollem Ton, obwohl man sich selbstständig vieles beibringt, das wird nicht gewürdigt. Respekt ist absolut Fehl am Platz hier. Wehrt man sich und macht deutlich dass so mit einem nicht umgegangen wird, ist man eine Zielscheibe - BZL schiebt die Schuld irgendwann dann auf einen selbst, weil man sich wehrt. „Fr. *** sie wurden ja auch davor gemobbt also fragen sie sich mal bitte was sie falsch machen“, war die Antwort der BZL als ich angerufen habe. Ich lasse mich nicht auf dem Kicker haben und das ist auch gut so. Alle bzw Filialleitungs-Lieblinge gegen einen Mentalität. Vorgesetzte werden von Lieblingen manipuliert. Man hat jeden Tag Angst zur Arbeit zu kommen weil es nie harmonisch ist sondern immer jemand einen angreift, wenn man sensibel auf diese extrem angriffslustigen, negativen Energien reagiert bekommt man so wie ich einen Ganzkörperhautausschlag - habe übrigens bis heute kein „gute Besserung“ von niemandem bekommen weder BZL noch Vorgesetzte. Stattdessen eine Kündigung - Gott sei Dank!

Image

Nein Image stimmt nicht mit der Realität überein. Mitarbeiter reden schlecht über AG

Work-Life-Balance

Man wird ungelogen ständig früher heim geschickt um Geld zu sparen und kommt somit nicht auf seine Stunden, muss als Teilzeitkraft dann mal öfter kommen und hat so keinen Platz für einen Nebenjob. Überstunden werden versprochen aber nichtmal die vertraglich geregelten Arbeitszeiten werden erfüllt. Eigentlich schon fast illegal da es nicht mein verschulden ist wenn sie mir meine Arbeitszeiten nicht gewährleisten können. Am Ende habe ich Minusstunden,
obwohl Arbeitgeber verpflichtet sind die vertraglich geregelte AZ einzuhalten und notfalls dennoch auszubezahlen.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist okay und über dem Mindestlohn bei einer Teilzeitstelle, aber man hat auch viel körperliche Arbeit, daher eigentlich nicht leistungsgerecht

Kollegenzusammenhalt

Absolut Fehl am Platz. Alle lästern, sind gegen einander, jeden Tag hat jemand mit jemandem Stress. Freche Antworten, dumme Kommentare. Wenn man was falsch macht werden sich Blicke zugeworfen und gelästert, spricht man es an weil man es „erwischt“ hat wird es „geklärt“ und dann gehts direkt wieder weiter. BZL schaut einfach zu und ermahnt nicht wirklich, die die länger im Betrieb sind werden geschützt. Man müsse ja da durch die ersten zwei, drei Jahre. Ich habe eine Fachhochschulreife und werde studieren, wieso soll ich die ersten drei Jahre „im Betrieb weinen um gut ausgebildet zu werden, jeder musste da mal durch“. Ich hab das als Nebenjob gemacht, um Geld zu verdienen.

Die Kollegen sind der Grund, wieso dieser Arbeitsplatz unerträglich ist, so schlimm dass man einen Ausschlag kriegt. Die Kunden sind toll, würde man nicht immer die selbe Arbeit machen müssen weil andere sie nicht machen wollen wäre es ein abwechslungsreicher Job, der Verkauf macht Spaß, die Ordnung halten, alles - aber die Arbeitskollegen sind schrecklich!
Genau so die Vorgesetzten.

Ich möchte eine authentische Bewertung abgeben da viele garnicht drauf kommen obwohl sie das selbe erlebt haben.

Umgang mit älteren Kollegen

Gibt kein Respekt vor dem Alter. Nur vor der Position. BZL, FL, dessen Lieblinge, die Freunde von denen, dann der Rest

Vorgesetztenverhalten

Mehr Schein als sein. Wird man gemobbt und schlecht behandelt wird man im Glauben gewogen man wäre ganz bei einem, die verantwortlichen werden aber nicht ermahnt oder zur Rechenschaft gezogen und so geht das ganze gemobbe ständig weiter bis es am Ende heisst - sie sind das Problem. Kein Interesse am MA. Alle versprechen wie „Überstunden“ nur vorgelogen, am Ende hat man nur Minusstunden obwohl man es mehrmals anspricht dass man Überstunden braucht. Sechs Wochen lang wird man nur zum belegen verdonnert obwohl in dem Einarbeitungsplan alles anders dargestellt wird. Hätte von den Vorgesetzten einen Anruf erwartet in dem sie erfahren wollen was in ihrem Betrieb falsch läuft - interessiert aber niemanden. Man stellt lieber jede Woche drei neue Mitarbeiter ein.

Kommunikation

Probleme werden nicht angesprochen sondern passiv aggressiv geklärt. Ich wurde nach einem Mobbingvorfall gekündigt ohne Rücksprache oder Anruf. Habe die ganze Pause geweint, ständig was auszusetzen an den banalsten Dingen. Es wird einem nicht erklärt wie etwas getan werden soll - aber erwartet dass man es richtig macht! Und das finde ich unmöglich. Allgemein wenn ein Fehler gemacht wird reden alle untereinander darüber und behandeln einen dann schlecht. Heute wird über eine Person gelästert, wenn du mit ihr und einer weiteren ein Problem hast tun sich alle zusammen und machen dir den Alltag schwer und unangenehm. Man wird wortwörtlich weggeekelt, Vorgesetzte interessiert es nicht sondern nur ob man zur Arbeit kommt - auch mit Bauchschmerzen. Problemlösung? Fehl am Platz. wer sich wehrt und es der Bezirksleitung meldet wird erstmal im guten gewogen bis sie irgendwann mal sagen „sie haben doch immer diese Probleme“.

Gleichberechtigung

Absolutes nein innerhalb der Filialen. Wenn die Lieblinge der Filailleitung was gegen einen haben machen sie einem das Leben schwer. Vorgesetzte, Arbeitgeber interessiert es NULL. Wie gesagt, habe vom Arzt eine Diagnose dass ich einen stressbedingten Hautausschlag bekommen habe aufgrund von wiederholten Vorfällen. BZL war respektlos und wollte nur wissen ob ich jetzt zur Arbeit komme. Habe Beweisfotos geschickt weil ich nicht als Lügnerin da stehen wollte. Kein gute Besserung vom ungelogen niemandem, kein Anruf, nein - paar Stunden später Kündigung im Briefkasten. Das ist der Umgang mit Mitarbeitern. Bin im Endeffekt Gott froh, aber zwei Wochen vor einer Reise ist das zusätzlicher Stress. Das hat niemanden interessiert wirklich. Hatte fast drei Wochen einen Ausschlag der nicht weg ging. Erst durch meine Reise in ein sehr warmes Land wurde es besser, und weil ich einen tausend mal besseren Arbeitsplatz und Nebenjob gefunden habe. Ich hoffe meiner Bewertung schließen sich viele an, traut euch. Und lasst euch das nicht gefallen, unfassbar dass sowas überhaupt in so einer Branche möglich ist. Tut euch das nicht an, der Job ist es nicht wert.

Interessante Aufgaben

Eigentlich macht man ständig das selbe, die interessanten Aufgaben wie Schaufenster schön machen dürfen nur die Filialleitungslieblinge machen.


Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

HilfreichHilfreich?2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Recruiting
HR - TeamRecruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

Danke, dass du deine Erfahrungen bei Nobis Printen mit uns teilst.
Wir nehmen dein Feedback sehr ernst und es tut uns leid zu hören, dass es nicht unsere Bemühungen widerspiegelt ein gutes Arbeitsumfeld für alle zu schaffen.
Da du dich im Team nicht wohlgefühlt hast, haben wir unsere Fürsorge sofort erfüllt und einen Filialwechsel veranlasst. Auch das hat leider nicht geholfen dich zu integrieren- sehr schade wie wir finden.

Falls du dich weiter darüber austauschen möchtest, melde dich gerne bei uns via Mail an zukunft@nobisprinten.de oder unter 0177-5884940.

Wir wünschen dir alles Gute für deine zukünftige Karriere!

Dein Nobis Printen Team

Niemals

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsklima, Arbeitsplan ändert sich ständig hat man kaum im Voraus. Versprechen werden nicht eingehalten. Können nur auf einen drauf Hammern.

Arbeitsatmosphäre

Gibt es nicht, man macht für die obere Etage immer alles nicht richtig

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte mehr sein für den knochenjob

Kollegenzusammenhalt

Mit den meisten Kollegen kann man gut reden.

Vorgesetztenverhalten

Unmöglich wie die mit einen reden.

Arbeitsbedingungen

Unmöglich

Kommunikation

Kommt selten bis nie vor

Interessante Aufgaben

Man macht immer das gleiche


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Fairer Job, tolle Kollegen und super Chefs

5,0
Empfohlen
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitgeber gehen auf Wünsche ein, kümmern sich um die einzelnen Mitarbeiter und sind stets erreichbar und Aufschluss bereit.

Arbeitsatmosphäre

Die Kollegen waren super! Es ist ein tollem Team, bei dem es Spaß am acht zu arbeiten.

Kollegenzusammenhalt

Sehr gut!

Vorgesetztenverhalten

Sehr professionell und freundlich.


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Ein Mischmasch aus Katastrophaler und angenehmer Arbeitsatmosphäre welche einen an seine Grenzen bringt.

1,9
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Vieles, oben genauer aufgezählt

Verbesserungsvorschläge

Arbeitsbedingungen, Mitarbeit und alle anderen Aspekte stark verbessern...

Arbeitsatmosphäre

Während es nette Bezirksleitungen gibt, gibt es auch welche die einen gerne wie Menschen 2.Klasse behandeln und sogar hinterfragen und kritisieren, dass man bei Krankheit nicht zur Arbeit kommt. Genauso ist es mit den Mitarbeitern. Super nette Leute gibt es dort aufjedenfall und das auch nicht selten, nur gibt es leider genauso oft Mitarbeiter, die scheinbar so frustriert sind, dass man besonders am Anfang bei Fragen oder ähnlichem wie dummer Schmutz behandelt wird und blöd angemacht wird. Das ganze ist leider so schlimm, dass alle positiven Aspekte dadurch überschattet werden. ( P.S. von meinem mir zustehendem Trinkgeld habe ich nix gesehen ;), aber so wie ich ausgeschlossen wurde war das garkein Wunder, wohin das ging wollte ich aber auch garnicht wissen, bei der unangenehmen Truppe)

Image

Image ist alles andere als Realität...

Work-Life-Balance

Hält sich stark in Grenzen, oft muss man länger bleiben und wird auch nur kurzzeitig eingeteilt

Karriere/Weiterbildung

Kann ich leider nicht bewerten belasse ich daher bei 3 Sternen.

Gehalt/Sozialleistungen

In meinem Fall Mindestlohn bei unglaublichen Arbeitsbedingungen. Nie wieder.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Oft bleiben am Ende sehr viele Backwaren übrig welche einfach in den Müll kommen ("Retoure") , Verschiedenste Plastikverpackungen in Mengen, sowie andere schrecklich unnötige Faktoren welche gegen die Umwelt gehen.

Kollegenzusammenhalt

Nette Kollegen vorhanden, nur leider gibt es mir nicht nette und leicht arrogante Mitarbeiter die die Komplette Atmosphäre im Alleingang zerstören.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen, welche schon länger da sind herrschen in den Filialen und während mit Ihnen gut umgegangen werden muss, behandeln sie die andern nicht sondrrlich gut.

Vorgesetztenverhalten

Ich habe in meinem Fall Glück mit den Vorgesetzen erhalten, aber genauso habe ich sehr schlimmes gehört und auch vereinzelt selber erleben müssen.

Arbeitsbedingungen

besonders an heissen Tagen total heiss. Oft länger arbeiten als man eingeteilt ist am anfang und andere Sachen welche die Bedingungen stark negativ beeinflussen

Kommunikation

Die Kommunikationsmöglichkeiten sind ganz okay, Beschwerden werden angenommen, nur braucht es leider vielmehr damit was getan wird.

Gleichberechtigung

Besonders wenn man neu ist wird man nicht wie die andern.

Interessante Aufgaben

Immer das selbe, man wird gezwungen permanent etwas zu machen, obwohl es manchmal einfach nix zu machen gibt, was dazu führt dass man eine sinnlose Fassade bilden muss in der man einen sauberen Boden fegt oder ähnliches.

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Abteilung

2,9
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man ihn anspricht hat er ei offenes Ohr. Er versucht seine Versprechen zu halten.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Was nicht immer gelingt.

Verbesserungsvorschläge

Das Miteinander der Führungskräfte optimieren. Das gegenseitige anschwärzen unterbinden. Mehr Miteinander als gegeneinander.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nobis - Bäckerei und Printenverkauf

2,2
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nobis-Printen e.K. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kolleg*innen reden hinter dem Rücken, falsche Versprechen.

Verbesserungsvorschläge

Die Mitarbeitertoilette nicht als Raucherstube nutzen, hinter dem Tresen immer sauber halten.

Arbeitsatmosphäre

Schlecht, man muss permanent mit Kritik rechnen oder Angst haben die ganze Zeit beobachtet zu werden.

Image

Nach außen hin, innen pfui. Wenn man sieht, dass man nur als Arbeitsmaschine behandelt wird und Mensch im Hintergrund ist. Schon von anderen Ex-Mitarbeitern nur negatives gehört.

Work-Life-Balance

Schlecht wg Schichtdienst.

Karriere/Weiterbildung

Wie soll man in der Bäckerei/Verkauf aufsteigen?

Gehalt/Sozialleistungen

Für Verkauf Ok, Zuschläge über Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kaum vorhanden, Ware wird einfach entsorgt, weil sie der Norm nicht entspricht oder ja nur Deko ist. Pro :Verkauf von Resten am nächsten Tag. Teils gespendet.

Kollegenzusammenhalt

Zwar freundlich, jedoch haben sie das Talent einen bei der Chefin schlecht darzustellen.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind beliebt und herzlich.

Vorgesetztenverhalten

Absolutes minus! Siehe oben, vertraut Aussagen von Mitarbeitern anstatt sich mit der Person selbst auseinander zu setzen!

Arbeitsbedingungen

Lärmpegel erhöht, Stress vorprogrammiert. Toilette als Raucherstube genutzt, ekelhaft. Boden hinter Bäckertheke mit Essensresten beschmutzt.

Kommunikation

Chefin lässt über Mitarbeiter kommunizieren anstatt sich mit einem selbst auseinander zu setzen und glaubt nur den Aussagen von Mitarbeitern, die diese über einen berichten.

Gleichberechtigung

Nein, gibt es nicht, siehe Situation oben! Eigene Bedürfnisse interessieren da Niemanden!

Interessante Aufgaben

Man kann sich nicht entfalten, immer die gleiche Arbeit: Kunden bedienen oder Ware packen. Man verblödet.

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Arbeitgeber-Kommentar

HR - Team, Recruiting
HR - TeamRecruiting

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemaliger Mitarbeiter,

vielen Dank für deine Bewertung.

Wir bedauern es, dass Du dich in unserer Arbeitsatmosphäre nicht wohlgefühlt hast. Dies ist nicht unser Verständnis, welches wir als Familienunternehmen leben wollen.
Es ist Teil unseres Führungsleitbildes, dass unsere Führungskräfte Verantwortung leben und Vorbilder für ihre Mitarbeiter sind. Es tut uns leid zu hören, dass du hier abweichende Erfahrungen gemacht hast. Wir werden diese mit unserem Team teilen und an Verbesserungen arbeiten.

Als Unternehmen tragen wir Verantwortung gegenüber unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern.

Schade, dass Du uns nicht angesprochen hast, um eine Lösung zu deinen Einsatzzeiten zu finden. Gerade unsere langjährigen Mitarbeiter/innen finden es toll im Schichtdienst zu arbeiten. Somit hat der Mitarbeiter entweder vormittags oder aber nachmittags Freizeit.

Gerne kannst du dich bei uns unter 01775884940 oder per E-Mail an zukunft@nobisprinten.de in Verbindung setzen.
Wir wünschen dir alles Gute für deine weitere berufliche Laufbahn.

Dein Nobis Printen Team

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Nobis-Printen e.K durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Nahrungsmittel/Landwirtschaft (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden Nobis-Printen e.K als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Umwelt-/Sozialbewusstsein den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Nobis-Printen e.K als Arbeitgeber vor allem im Bereich Work-Life-Balance noch verbessern kann.
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