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Nobis-Printen 
e.K.
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Nobis-Printen e.K die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 45 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Nobis-Printen e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Nobis-Printen e.K
Branchendurchschnitt: Nahrungsmittel/Landwirtschaft

Die meist gewählten Kulturfaktoren

28 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Gründlich sein

    Strategische RichtungTraditionell

    46%

  • Eigene Aufgaben erledigen

    Umgang miteinanderTraditionell

    43%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    43%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    39%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

unterstützt

1,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sobald man mal krank ist wird sofort über einen abgelästert und auxh so, sobald ein Fehler passiert. Niemand ist fehlerfrei auch wenn es manche denken

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1,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gibt nur Halbjahres Verträge mit der Aussage das junge Frauen ja schwanger werden könnten

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Dinge werden einem versprochen und nicht eingehalten !!!

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3,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Leider Tages-und Personal abhängig!

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Schlimmer als jeder Buschfunk!! Leider zuviele Tratschtanten für eine kleine Filiale.

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