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Vorstellungsgespräche

14 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 4,7
Score-Details

14 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Un-mög-lich! Hier besser erst gar nicht bewerben wenn man sich Nerven, Aufwand und Zeit sparen möchte!

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2025 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als mobiler Autoglasmonteur beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

- keine unnötigen Hoffnungen hegen und stattdessen lieber gleich sagen "wir suchen zertifizierte Fachkräfte" und keine affinen Quereinsteiger mit Talent für die Branche!

- Eine formlose Absage "es hat nicht gepasst" ist absolut unzureichend und unbefriedigend! Im Gespräch war alles seltsamerweise in bester Ordnung, danach gabs genau wie ich es von den Unternehmen kenne eine unbegründete Absage.

- Was soll man als Quereinsteiger denn noch machen als den Prozess des Einbaus zu beschreiben? Oder muss ich erst 100 Scheiben eingebaut haben? Lieber bleibe ich im Gespräch Ehrlich, aber Ehrlichkeit zahlt sich scheinbar nicht aus...hier wäre es also angebracht irgendein Märchen zu erzählen um den Job zu ergattern, toll!

- Abschließend war ich mir sicher die Arbeit zu beherrschen, warum man nach dem ganzen Vor-Geplänkel und extra Terminierung zum Online-Gespräch dann nicht einmal, wie abgesprochen, zum Probearbeiten eingeladen wird ( unentgeltlich!!! Null Risiko für das Unternehmen somit ) ist mir absolut schleierhaft und in meinen Augen indiskutabel sowie nicht zu akzeptieren.

Rate jedem interessierten Quereinsteiger aus dem KFZ-Bereich ab sich hier zu bewerben. Es wird zuerst riesig Aufsehen um einen gemacht, man denkt hier wird der Bewerber wertgeschätzt um dann abschließend abzusagen.

Das Unternehmen kann beim ERSTEN Telefonat bereits die Referenzen abfragen ( was auch gemacht wurde ) und dann direkt feststellen ob es für ein Probearbeiten bzw. Anstellung ausreicht oder nicht! Aber vermutlich fürchtet man hier um Ruf und Professionalität. Nun, das kommt dabei raus, total über alle Maßen frustrierte Bewerber. Ich hoffe dass diese Bewertung für künftige Interessenten eine Entscheidungshilfe ist und für das Unternehmen NOBLEGLASS ein Fingerzeig zum lernen wie man mit Menschen umzugehen hat.

Bewerbungsfragen

  • Erfahrungen im Bereich Fahrzeugglas
  • Bisheriger Werdegang
  • Berührungspunkte mit dem Thema Fahrzeugglas
  • Bereitschaft zur Einarbeitung in weiter entferntem Standort
  • Gründe für Wechsel
  • ...nichts relevantes... man hört sich vermutlich hier gerne Reden und verstellt sich auf Nett und Professionell....könnte man sich alles schenken und direkt zum Punkt kommen anstatt den Prozess in die Länge zu ziehen...wo ist hier der Mehrwert am Ende?!?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Antonia RamthunHR-Managerin

Vielen Dank für dein Feedback und deine Eindrücke zum Vorstellungsgespräch. Es tut uns leid, dass der Bewerbungsprozess für dich enttäuschend verlaufen ist. Gerne möchten wir auf deine Punkte eingehen.

Unsere Stellenanzeigen richten sich grundsätzlich an Bewerbende mit KFZ-Ausbildung und/oder Erfahrung im Autoglas-Bereich. Andere relevante Erfahrungen können berücksichtigt werden, sofern die geforderten Kompetenzen erfüllt sind.

Eine generelle Absage erfolgt erst nach sorgfältiger Sichtung aller Unterlagen und der erforderlichen Gespräche. Ein kurzes Vorgespräch dient oft als Vorauswahl oder der Klärung offener Fragen. Das eigentliche Vorstellungsgespräch erfolgt anschließend gemeinsam mit weiteren Personen aus dem Fachbereich.
Wir informieren während des Gesprächs transparent über das weitere Vorgehen und geben klare Hinweise zu möglichen nächsten Schritten und zeitlichen Abläufen, inklusive eines optionalen Schnuppertags. Der Schnuppertag wird aber nicht verbindlich während des Gesprächs vereinbart, sondern ggf. wenige Tage später angeboten.

Wir verstehen, dass die Situation für dich nicht nachvollziehbar ist – insbesondere nach einem positiven Gespräch. Es gibt jedoch Faktoren, die in unsere Entscheidungsfindung einfließen.

Wir bedauern, wenn die Erfahrung als unbefriedigend empfunden wurde, arbeiten aber kontinuierlich daran, Prozesse klar, zeitnah und wertschätzend zu gestalten.
Dein Feedback nehmen wir ernst und nutzen es, um Kommunikation, Entscheidungswege und faire Optionen besser zu gestalten, ohne Bewerbende unnötig zu verunsichern oder zu verärgern.

Wir hoffen, dass diese Erläuterungen mehr Klarheit schaffen und wünschen dir für deinen weiteren Weg alles Gute und viel Erfolg.

Top Arbeitgeber mit absolut Transparentem Digitalen Bewerbungsprozess, hier wird der Mitarbeiter noch Wert geschätzt!

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Absolut nichts, da die Prozesse und die Abläuf echt ihresgleichen suchen!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Super zufrieden

5,0
Bewerber/inHat sich 2026 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als Glas Monteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Fokko Eller, Head of HR
Dr. Fokko EllerHead of HR

Ein riesiges Dankeschön für deine fantastische 5-Sterne-Bewertung! Darüber freuen wir uns wirklich sehr.

Gerade weil du dich am Ende für einen anderen Weg entschieden hast, bedeutet uns dein positives Feedback umso mehr. Das ist alles andere als selbstverständlich!

Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute. Und wer weiß, vielleicht laufen wir uns ja wieder über den Weg? Wir würden uns freuen, von dir zu hören!

Viele Grüße

Vorbildlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2026 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als Autoglas Monteur im mobilen Bereich beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Fokko Eller, Head of HR
Dr. Fokko EllerHead of HR

Lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, uns zu bewerten! Es freut uns riesig, dass du mit unserem Bewerbungsprozess rundum zufrieden warst. Wir legen viel Wert auf das Recruiting. Schön, wenn du das auch so empfunden hast. Ein paar mehr Infos zu dem Rest wären natürlich auch noch klasse - so können wir noch besser verstehen, was bei uns gut läuft und wo wir uns weiter verbessern können. Falls du Lust hast, deine Erfahrungen zu teilen, freuen wir uns über den Austausch!

Beste Grüße,
dein HR-Team

Super freundlicher und unkomplizierter Bewerbungsprozess (auch online über teams)

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als Schadensmanagement custom center beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Herzlichen Dank für die positive Rückmeldung zu unserem Prozess. Wir legen viel Wert auf einen schnellen und digitalen Prozess. Schön, dass das bei dir gut angekommen ist!
Liebe Grüße

Top 'Bewerberprozess'

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als Kauffrau im Bürowesen beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Vielen lieben Dank für deine Rückmeldung zu unserem Bewerbungsprozess! Das freut uns sehr.
Liebe Grüße

Wie man es sich nur wünschen kann... Perfekter Ablauf, alles zeitnah und sehr persönlich

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als Kaufmännische Angestellte beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina Posch, HR Manager
Karina PoschHR Manager

Lieber neuer Mitarbeiter,
Liebe neue Mitarbeiterin,

es freut und sehr, dass du den Bewerbungsprozess als so positiv empfunden hast und wir dich nun als neuen Mitarbeiter/ neue Mitarbeiterin begrüßen dürfen.

Viele Grüße,

Dein HR Team

Super schneller und verbindlicher Bewerbungsprozess

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor als HR Manager beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina Posch, HR Manager
Karina PoschHR Manager

Liebe neue Kollegin,
Lieber neuer Kollege,

vielen Dank für dein positives Feedback zu unserem Bewerbungsprozess.
Es freut uns sehr, dass dieser deinen Erwartungen entsprochen hat :).

Wir freuen uns, dich für unser Team gewonnen zu haben!

Viele Grüße,
Dein HR Team

Schnell, Einfach und Simple

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nobleglass GmbH & Co KG in Rosenheim als Kaufmännischer Angestellter beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina Posch, HR Manager
Karina PoschHR Manager

Lieber neue Kollege,
Liebe neue Kollegin,

vielen Dank für dein Feedback!
Es freut uns, dass du unseren Bewerbungsprozess als schnell, einfach und simple empfunden hast :).

Schön, dass du in unserem Team bist!

Viele Grüße,
Dein HR-Team

War alles super. Die Bewerbung ist schnell und Kompetent abgelaufen. Die Mitarbeiter sind sehr freundlich und nett.

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei nobleglass GmbH & Co KG in Rosenheim beworben und eine Zusage erhalten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Karina Posch, HR Manager
Karina PoschHR Manager

Liebe/r neuer Mitarbeiter/ neue Mitarbeiterin,

es freut mich sehr, dass du den Bewerbungsprozess als sehr positiv empfunden hast und auch du dich dann für nobleglass als Arbeitgeber entschieden hast.
Wir wünschen dir ein erfolgreiches Onboarding und einen guten Start im Unternehmen.

Dein HR-Team
nobleglass GmbH & Co. KG

Wir setzen auf Transparenz

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