56 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
56 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
nobleglass GmbH & Co KG Bewertungen
nobleglass
GmbH
&
Co
KG
56 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Guter Arbeitgeber, aber mit Potenzial nach oben ,
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nobleglass GmbH & Co KG in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das die Arbeitszeiten flexibel sind man kann seine Woche sehr gut planen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenig benefits , kein jobrad
Verbesserungsvorschläge
Es währe gut wenn es regelmäßige Gehaltsanpassungen gibt je nach Leistung
Work-Life-Balance
Kann ich mich nicht beschweren ,
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen finden keine statt
Gehalt/Benefits
Es gibt leider keine Gehaltsanpassungen jährlich
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt ist echt super
Kommunikation
Kommunikation funktioniert meistens , es gibt Ausnahmen wo man keine rückmeldung kriegt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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moderner, wachsender Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- Benefits
- die Geschäftsführung
- das Team
Verbesserungsvorschläge
Zum Beispiel könnte jeder Mitarbeiter pro Jahr einen Weiterbildungskurs nach eigener Wahl auswählen. Ansonsten gibt es schon sehr viele Benefits!
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß zur Arbeit zu kommen.
Image
Das Image von nobleglass ist sehr positiv. Immer wieder kommen Mitarbeiterempfehlungen, auch von der Konkurrenz. Die mobile Arbeitsweise wird zunehmend attraktiver und ist ein klarer Vorteil für viele Monteure.
Work-Life-Balance
1-2 Tage HO
Karriere/Weiterbildung
Für Weiterbildungen ist nobleglass offen und unterstützt Mitarbeiter bei Interesse. Eine feste interne Akademie oder ein standardisiertes Weiterbildungsprogramm gibt es aktuell jedoch nicht.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist gut, man kann immer als Starter mit Fragen herantreten und wurde offen angenommen
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsführung ist super und der Umgang miteinander ist fair und wertschätzend. Sie sind sehr professionell und gleichzeitig menschlich sowie nahbar.
Arbeitsbedingungen
Das Büro in Kolbermoor ist modern und gut gelegen. Die Küche ist etwas klein, insgesamt ist es aber ein sehr angenehmer Arbeitsplatz. Der Standort in Hamburg ist ebenfalls außergewöhnlich, ein tolles Office mit 360-Grad-Blick.
Kommunikation
Man informiert sich regelmäßig über Neuerungen und Ideen, nobleglass ist offen für neue Ideen und Impulse
Interessante Aufgaben
Definitiv, bei nobleglass gibt es immer etwas zu tun und man arbeitet mit vielen Monteuren zusammen, die eben den ganzen Tag unterwegs sind. Da nobleglass wächst, entstehen auch immer wieder spannende und abwechslungsreiche Aufgaben.
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Bewertung vom Außendienst
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Man kann sich nicht großartig weiterbilden und Karriere machen
Gehalt/Benefits
Da es keine weiter Entwicklungs Chancen gibt bleibt es bei drei
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt zwischen den Monteuren und den Kollegen im Innendienst ist perfekt
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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vieles läuft schon gut, einiges kann verbessert werden
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nobleglass GmbH & Co KG in Rosenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die technische Weiterentwicklung in kürzester Zeit
Verbesserungsvorschläge
mehr interne Kommunikation, motivierte Mitarbeiter fördern
Arbeitsatmosphäre
Saisonabhängig, da es zwischendrin auch sehr stressig werden kann
Work-Life-Balance
wenn man es im Team löst, können Überstunden abgebaut werden
Karriere/Weiterbildung
Keine Entwicklungsgespräche und keine wirklichen Aufstiegsmöglichkeiten
Gehalt/Benefits
Da es keine Entwicklungsgespräche gibt, ist eine Gehaltsverhandlung schwer. Eine wirkliche Anpassung gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
keine wirkliche Kommunikation, keine Entwicklungsgespräche
Arbeitsbedingungen
Leider keine Klimaanlage im Büro, ansonsten sehr gut
Kommunikation
vieles funktioniert nur über den Flurfunk oder aktives Nachfragen. Durch Führungskräfte wird man nicht informiert
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Wie bei jedem Unternehmen - man kann dort wunderbar arbeiten mit paar "abers"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Wie in jeder anderen Firma auch: mal läuft es besser mal läuft es schlechter. Das kommt auch auf die Saison und auf die anwesenden Mitarbeiter an. Grundsätzlich ist es ein sicherer Job und Arbeit ist genug da. Wer diese beiden Faktoren nicht mag, der sollte lieber wo anders arbeiten.
Image
Bekannt innerhalb der Autoglasbranche, im Landkreis jetzt eher weniger
Work-Life-Balance
Es gibt Mitarbeiter, da kommt man und geht man und die sind immer da und es gibt Mitarbeiter, die den Stift pünktlich niederlegen und irgendwie auch etwas dazwischen. Es kommt auf die Stelle an und ob du feste Zeiten hast. Es gehen ein paar Mitarbeiter ab, das Unternehmen sucht diese auch, aber anscheinend ist es schwierig gute Leute zu bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Das kommt auf die Stelle an.
Gehalt/Benefits
Das Gehalt und den Wellpass finde ich gut. Wenn man sich einsetzt, dann denke ich, bekommt man auch von Zeit zu Zeit seine Gehaltserhöhung. Aber ganz ehrlich, da soll auch jeder für sich "kämpfen". Wenn einer unzufrieden ist mit seinem Gehalt, dann muss er auch aktiv werden. Das interessiert mich herzlich wenig, was andere haben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Geht besser, aber auch um einiges schlechter.
Kollegenzusammenhalt
In den Abteilungen denke ich sehr gut, übergreifende Zusammenarbeit ist glaube ich manchmal noch etwas schwierig, aber das wäre dann ein Thema für die Vorgesetzten
Umgang mit älteren Kollegen
Es ist eine durchgemischte Truppe. Da wird kein Unterschied gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Ich will mich nicht beschweren, man hat seine Freiheiten, dafür muss es aber halt dann auch laufen..
Arbeitsbedingungen
Im Sommer kommt es an manchen Tagen zu Hitze im Büro, aber im Allgemeinen ist es dort ein Traum. Ärgerlich ist die Parkplatzsituation Aber dafür kann der Arbeitgeber nichts. Früher gab es mehr, die wurden aber gestrichen. Bisher hat jeder immer einen bekommen, aber früher war es entspannter.
Kommunikation
Daran könnte man noch arbeiten. Es gibt meiner Meinung nach zu viele Kanäle. Das klassische Intranet geht ab, dafür wird mal über Teams etwas gepostet, dann bekommt man via Outlook etwas..
Ist jetzt aber auch nicht entscheidend..
Gleichberechtigung
Zu 100%
Interessante Aufgaben
Ja, wer hat schon ständig neue Aufgaben auf dem Tisch. Klar wiederholen sich die Sachen, aber im Allgemeinen passt es schon.
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Viel Versprochen.....wenig gehalten....
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Produktion bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Meine Kollegen....
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu viele Punkte......
Verbesserungsvorschläge
Über die Kommunikation mit den Mitarbeitern nachdenken und die Geschäftsleitung wieder auf 2024 ändern...
Arbeitsatmosphäre
Seit neuer Geschäftsleitung schlecht
Work-Life-Balance
Bei den Überstunden teilweise sehr schwierig
Gehalt/Benefits
Prämiensystem ist ein Witz
Kollegenzusammenhalt
Alles geile Leute....Monteure und Innendienst
Vorgesetztenverhalten
Die Geschäftsleitung ist ohne Worte...
Kommunikation
Seit neuer Geschäftsführung schlecht
Interessante Aufgaben
Autoglaser ist ein geiler Job.....Mobil war es sehr interessant
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Guter spannende Jobs nicht so gute/nette Chefs
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
An sich lustige und nette Personen wenn sie dich mögen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zwischen Leuten zu differenzieren nicht jeder ist gleich oder kann das gleiche es ist sehr unfair anderen gegenüber mit guten Mitarbeitern verglichen zu werden die einen ganz anderen Job und Qualifikationen hatten.
Auf die Leute zugehen face to face reden nicht hinten rum machen und sich wundern warum Nix passiert.
Verbesserungsvorschläge
Homeoffice aktzeptieren wenn man es in die Stellenanzeige schreibt bzw nicht motzig reagieren wenn man danach frägt
Weniger hinterm Rücken anderer tun und reden und mehr auf die Leute zugehen
Arbeitsatmosphäre
An sich eine angenehme Atmosphäre
Image
Laut google bewertungen gutes image
Work-Life-Balance
Homeoffice wird zwar angeboten jedoch ist der Vorgesetzte nicht begeistert wenn man dann tatsächlich Homeoffice machen will
Flexible Arbeitszeiten sind sehr gut und wird auch von jedem genutzt
Gehalt/Benefits
Könnte mehr sein wenn man nach mehr fragt wird es meist abgelehnt oder du kommst mit 100-200€ brutto mehr raus
Kollegenzusammenhalt
Gibt solche und solche. Viele reden gern und viel hinterm Rücken einige sind sehr liebe und tolle Kollegen aber das hat man ja in jedem Beruf irgendwo.
Umgang mit älteren Kollegen
Normal wie mit jedem anderen Kollegen auch
Vorgesetztenverhalten
Für mich war das Verhalten nicht aktzeptabel.
Viel hinterm Rücken nie gerade aus zur Person nicht das was man sich von einem Chef wünscht
Kommunikation
Sehr schlecht lieber wird alles hinterm Rücken geredet und sich dann beschwert warum die Person etwas nicht gemacht hat, ist ja klar wenn alles hinterm Rücken läuft das der ein oder andere nichts mitbekommt
Gleichberechtigung
Wenn der Chef dich nicht mag wirst du auch nicht geich behandelt wie jemanden den er mag
Interessante Aufgaben
Aufgaben waren sehr interessant vielseitig und abwechslungsreich hat mir sehr gefallen
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Super Arbeitgeber!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Flexibilität. Die Mitarbeiter. Die Aufgaben. Das Miteinander.
Verbesserungsvorschläge
Kein Verbesserungsvorschlag, aber vielleicht eine neue Idee wie in der Partnerfirma: Work & travel wäre mal eine coole Sache
Arbeitsatmosphäre
Es macht fast schon „Spaß“ hier seinen Arbeitstag zu verbringen. Man kommt mit guter Laune und verlässt das Büro mit ebenso guter Laune!
Image
Wie man in den online Bewertungen der Kunden lesen kann ist das Image sehr gut.
Es werden häufig Termine kurzfristig verschoben, was von den Kunden am häufigsten bemängelt wird. Das lässt sich aber in manchen Fällen leider nicht ändern.
Work-Life-Balance
Klar, es gibt feste Arbeitszeiten. Work-Life Balance ist aber trotzdem hervorragend. Die Arbeitszeiten variieren von 7-16/8-17/9-18 Uhr, Homeoffice ist möglich. Festgelegt wird ein Tag Homeoffice pro Woche, wenn aber mal etwas wichtiges ansteht, kann man darüber sprechen und auch mal mehrer Tage ins Homeoffice gehen. 30 Tage Jahresurlaub gibt es ebenso! Wenn man mal früher gehen muss oder etwas wichtiges im Privatleben passiert, wird man nicht einfach stehen gelassen, sondern es wird eine Lösung gefunden.
Gehalt/Benefits
Gutes vergleichbares Gehalt, welches auch pünktlich gezahlt wird.
Durch die Zeiterfassung gibt es auch keine unbezahlten Überstunden.
Ein Stern Abzug für nicht vorhandenes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein fast Papierloses Büro.
Kollegenzusammenhalt
Total gemischtes Team, von jung bis älter. Man jeden alles Fragen und einem wird wo es geht geholfen. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben. (Was die Arbeit angeht, das Thema Spülmaschine lassen wir unkommentiert) :)
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten zur Geschäftsleitung aber auch zur Abteilungsleitung ist hervorragend. Kritik ist konstruktiv und man erhält häufiges Lob für seine Leistung. Man braucht auch keine Angst haben Dinge anzusprechen, welche vielleicht gerade nicht so passen.
Arbeitsbedingungen
Es gibt Wasser, Kaffee, eine moderne Büro- und Homeofficeausstattung und einen Obstkorb. Das Büro ist schön, es gibt einen Aufzug und Parkplätze vor der Tür.
Die Schreibtische sind Höhenverstellbar.
Überstunden kommen wie überall in normalem Maße vor, können aber auch wieder abgebaut werden.
Gibt auch in dem Punkt nichts schlechtes zu sagen.
Kommunikation
Es werden neue Dinge ausprobiert und gut kommuniziert, wenn mal ein Prozess nicht so funktioniert wie gesacht, kann man das ganz offen ansprechen und kleine Problemchen werden geändert.
Gleichberechtigung
Ich hatte nie das Gefühl, dass es hier „chefs Liebling“ gibt.
Jeder wird so behandelt, wie er es verdient. Wie oben bereits erwähnt, Fehler werden konstruktiv angesprochen, man erhält hier aber ebenso Lob für gute Arbeit.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben werden nie langweilig. Man arbeitet eng mit jeder Abteilung zusammen, kennt die Abläufe der Anderen und man hat sehr breit gefächerte Abteilungsübergreifende Aufgaben. Manchmal ist es natürlich nicht einfach „Sonderfälle“ zu lösen, aber gerade sowas macht Spaß und man hat nicht das Gefühl nur „monotone Büroarbeit“ erledigen zu müssen.
Wenn mal wirklich viel zu tun ist und man das Gefühl hat nicht fertig zu werden, helfen die anderen Abteilungen mit aus und es wird miteinander gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
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Niemals Bewerben!!!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Finanzen / Controlling bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Leider Gar nichts mehr
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles gibt nix Positives mehr
Verbesserungsvorschläge
Mal die Arbeitnehmer Schätzen
Arbeitsatmosphäre
Man war immer der für alles und es wurde nie geschätzt.
Work-Life-Balance
Absoulut nicht vorhanden
Vorgesetztenverhalten
Schlimmer geht es nicht
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr enttäuschend!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Garnichts mehr.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man ist dort nur eine Nummer. Trotz der geringen Größe.
Nichts menschliches oder persönliches.
Sehr enttäuschend da man sich echt wohlgefühlt hat über mehrere Jahre.
Verbesserungsvorschläge
Mit den Mitarbeitern ordentlich umgehen!
Arbeitsatmosphäre
Sehr stressig, man bekommt neue Arbeit zugewiesen und man muss sofort funktionieren.
Work-Life-Balance
Überstunden sind vorprogrammiert
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen sind das einzig positive
Vorgesetztenverhalten
Keinen Anstand, kein Respekt und kein Interesse an deinem wohlergehen.
Kommunikation
Hat bei mir nicht stattgefunden.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 56 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nobleglass durchschnittlich mit 3,7 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Automobil (3,5 Punkte). 76% der Bewertenden würden nobleglass als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 56 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Interessante Aufgaben und Arbeitsbedingungen den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 56 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nobleglass als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.