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nobleglass 
GmbH 
& 
Co 
KG
Bewertung

Super Arbeitgeber!

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nobleglass GmbH & Co KG in Kolbermoor gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Flexibilität. Die Mitarbeiter. Die Aufgaben. Das Miteinander.

Verbesserungsvorschläge

Kein Verbesserungsvorschlag, aber vielleicht eine neue Idee wie in der Partnerfirma: Work & travel wäre mal eine coole Sache

Arbeitsatmosphäre

Es macht fast schon „Spaß“ hier seinen Arbeitstag zu verbringen. Man kommt mit guter Laune und verlässt das Büro mit ebenso guter Laune!

Image

Wie man in den online Bewertungen der Kunden lesen kann ist das Image sehr gut.
Es werden häufig Termine kurzfristig verschoben, was von den Kunden am häufigsten bemängelt wird. Das lässt sich aber in manchen Fällen leider nicht ändern.

Work-Life-Balance

Klar, es gibt feste Arbeitszeiten. Work-Life Balance ist aber trotzdem hervorragend. Die Arbeitszeiten variieren von 7-16/8-17/9-18 Uhr, Homeoffice ist möglich. Festgelegt wird ein Tag Homeoffice pro Woche, wenn aber mal etwas wichtiges ansteht, kann man darüber sprechen und auch mal mehrer Tage ins Homeoffice gehen. 30 Tage Jahresurlaub gibt es ebenso! Wenn man mal früher gehen muss oder etwas wichtiges im Privatleben passiert, wird man nicht einfach stehen gelassen, sondern es wird eine Lösung gefunden.

Gehalt/Benefits

Gutes vergleichbares Gehalt, welches auch pünktlich gezahlt wird.

Durch die Zeiterfassung gibt es auch keine unbezahlten Überstunden.

Ein Stern Abzug für nicht vorhandenes Urlaubs- oder Weihnachtsgeld.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ein fast Papierloses Büro.

Kollegenzusammenhalt

Total gemischtes Team, von jung bis älter. Man jeden alles Fragen und einem wird wo es geht geholfen. Hier wird Zusammenhalt groß geschrieben. (Was die Arbeit angeht, das Thema Spülmaschine lassen wir unkommentiert) :)

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten zur Geschäftsleitung aber auch zur Abteilungsleitung ist hervorragend. Kritik ist konstruktiv und man erhält häufiges Lob für seine Leistung. Man braucht auch keine Angst haben Dinge anzusprechen, welche vielleicht gerade nicht so passen.

Arbeitsbedingungen

Es gibt Wasser, Kaffee, eine moderne Büro- und Homeofficeausstattung und einen Obstkorb. Das Büro ist schön, es gibt einen Aufzug und Parkplätze vor der Tür.

Die Schreibtische sind Höhenverstellbar.

Überstunden kommen wie überall in normalem Maße vor, können aber auch wieder abgebaut werden.

Gibt auch in dem Punkt nichts schlechtes zu sagen.

Kommunikation

Es werden neue Dinge ausprobiert und gut kommuniziert, wenn mal ein Prozess nicht so funktioniert wie gesacht, kann man das ganz offen ansprechen und kleine Problemchen werden geändert.

Gleichberechtigung

Ich hatte nie das Gefühl, dass es hier „chefs Liebling“ gibt.

Jeder wird so behandelt, wie er es verdient. Wie oben bereits erwähnt, Fehler werden konstruktiv angesprochen, man erhält hier aber ebenso Lob für gute Arbeit.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben werden nie langweilig. Man arbeitet eng mit jeder Abteilung zusammen, kennt die Abläufe der Anderen und man hat sehr breit gefächerte Abteilungsübergreifende Aufgaben. Manchmal ist es natürlich nicht einfach „Sonderfälle“ zu lösen, aber gerade sowas macht Spaß und man hat nicht das Gefühl nur „monotone Büroarbeit“ erledigen zu müssen.
Wenn mal wirklich viel zu tun ist und man das Gefühl hat nicht fertig zu werden, helfen die anderen Abteilungen mit aus und es wird miteinander gearbeitet.


Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

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Arbeitgeber-Kommentar

Dr. Fokko Eller, Head of HR
Dr. Fokko EllerHead of HR

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine ausführliche und persönliche Rückmeldung.

Besonders freut mich, dass du die Flexibilität, das Miteinander im Team und die abwechslungsreichen Aufgaben so positiv hervorhebst. Dass du gern ins Büro kommst und mit guter Laune wieder gehst, ist genau die Art Arbeitsalltag, die wir ermöglichen wollen.

Deine Beschreibung des Zusammenhalts und auch dein Eindruck zur Führungskultur (offene Kommunikation, konstruktive Kritik, ehrliches Lob) zeigen uns, dass vieles von dem, was uns wichtig ist, im Alltag ankommt.

Beim Thema Spülmaschine haben offenbar noch alle Teams dieser Welt Luft nach oben – da bist du in guter Gesellschaft. ;)

Danke, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen so ausführlich zu teilen und damit auch anderen einen Einblick in unseren Arbeitsalltag gibst.

Herzliche Grüße
deine HR Abteilung

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Puls

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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.