Nicht mehr zu Empfehlen!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Art und Weise wie man mit Mitarbeitern umgeht. Die Erwartungen für Geld andere zu Verraten oder sich von seinem Privatleben und seiner Gesundheit zu verabschieden.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsmoral ist sehr sehr schlecht geworden. Die Arbeitsbereitschaft anderer Mitarbeiter dadurch ebenfalls
Kommunikation
Man ist überwiegend auf sich alleine gestellt. Bei Problemen ebenfalls. Gibt es keine Lösung gibt es Ärger oder Abmahnungen
Kollegenzusammenhalt
Wie in jeder Firma gibt es gute und schlechte Kollegen. Bringt nur nicht viel wenn die Leitende Etage schlecht ist.
Work-Life-Balance
Akkordarbeit wird erwartet und gefordert. Man arbeit mehr als vereinbart oder man wird angeschrieben. Privatleben gibt es nicht mehr
Vorgesetztenverhalten
Unhöflich, Respektlosigkeit, Beleidigungen und Drohungen sind normal. Bei eigener Meinung wird auf Unterstellungen zurück gegriffen.
Interessante Aufgaben
Wie jeder Job dieser Art sehr monoton.
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Manche werden besser und manche schlechter behandelt. So verhält es sich auch mit dem Gehalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kann ich nicht beurteilen.
Arbeitsbedingungen
Sind nicht gut. Es wird unter Bedingungen gearbeitet die Rechtlich nicht erlaubt sind.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Trifft hier nicht zu
Gehalt/Sozialleistungen
Mit Glück kann man gut verdienen. Entsprechend muss man auch mehr als andere arbeiten.
Image
Nach Inhaberwechsel sehr sehr schlecht
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe/r ehemalige Kollege-/in,
danke für deine Bewertung. Wir bedauern, dass du bei der nobleglass GmbH & Co. KG schlechte Erfahrungen gemacht hast.
Deine Schilderungen wie du den Umgang mit den Mitarbeitern empfindest entspricht absolut nicht unserer Vorstellung im Umgang miteinander.
Wir legen hohen Wert auf eine offene Kommunikation und unsere Geschäftsführung, der Vorgesetzte oder wir in der HR Abteilung sind jederzeit zu Gesprächen bereit um Probleme gemeinsam zu beheben.
Einen sehr hohen Stellenwert haben für uns Work-Life-Balance sowie die Gesundheit unserer Mitarbeiter. Wir achten sehr stark darauf Mehrarbeit zu vermeinden, sollte jedoch an einem Tag Mehrarbeit anfallen wird diese in Absprache mit den Vorgesetzten stets zeitnah wieder ausgeglichen. Auch hier appellieren wir auf uns zuzugehen und das anzusprechen um gemeinsam eine zeitnahe Lösung zu finden.
Wir bieten auch weitere gesundheitsfördernde Maßnahmen im Zusammenarbeit mit unserem Betriebsarzt an. Gerne erhältst du hierzu weitere Informationen von der HR-Abteilung.
Bei unseren Mitarbeitern im Feld, also auf Montage, achten wir sehr stark darauf, dass die Mitarbeiter nicht auf sich alleine gestellt sind. Zu diesem Zweck haben wir unser technisches Kompetenzteam einberufen, dass jederzeit telefonisch erreichbar ist um bei Rückfragen zu unterstützen. In den internen Abteilungen ist es ebenfalls dank der kurzen Dienstwege möglich sofort mit der HR Abteilung, dem Vorgesetzten oder der Geschäftsleitung das Gespräch zu suchen und Unterstützung zu erhalten.
Wir bedauern wirklich sehr, dass du während deiner Zeit bei uns nicht zufrieden warst.
Gerne sind wir in der HR-Abteilung immer zu Gesprächen bereit, da unsere Mitarbeiter für uns den höchsten Stellenwert haben. Nur durch offene Kommunikation und gegenseitiges Feedback können wir uns verbessern und als Arbeitgeber weiterentwickeln. Solltest du noch weiteres Feedback für uns haben würden wir uns über eine Kontaktaufnahme freuen.
Wir wünschen dir für deine Zukunft alles Gute, sowohl privat als auch beruflich!
Viele Grüße
Dein HR-Team
nobleglass GmbH & Co. KG