2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Finger weg ohne Rechtsschutzversicherung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Chef nicht da ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn der Chef da ist.
Verbesserungsvorschläge
Das Businessmodell ist ein Hand in den.Mund Geschäft. Es wird ein Portfolio vorhaukelt das nicht existiert.
Arbeitsatmosphäre
9 Stunden online meetings
Work-Life-Balance
Was ist das?
Vorgesetztenverhalten
Meine Erziehung verbietet mir das zu schreiben. Sie wissen es. Franchisenehmer wie auch Gummihals im Management.
Kommunikation
Unterste Schublade
Interessante Aufgaben
Dauerloop
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Vermeiden, wenn es geht
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, Kollegen, die Arbeit an sich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unhöfliche Umgang mit den Mitarbeitern, keine Interesse in Verbesserung der Konditionen der Mitarbeiter, unflexibel, die Mitarbeiter werden sehr schnell mit Kündigung bedroht (psychologische Spiel). Die Mitarbeiter werden nur als Arbeiter angesehen, sie bekommen keine berufliche Perspektive, Teambuilding wird nicht unterstützt, schlechte Arbeitsatmosphäre, es geht nur um Geldmacherei und alles anderes ist unwichtig.
Verbesserungsvorschläge
Verbesserung der Kommunikation mit Mitarbeiter. Die Mitarbeiter sollen respektiert und geschätzt werden, so wie die getroffene Vereinbarungen. Die Atmosphäre am Arbeitsplatz so wie das Vertrauen ineinander sollte unbedingt verbessert werden.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird NobleProg Deutschland/ Europe durchschnittlich mit 1,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden NobleProg Deutschland/ Europe als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Gehalt/Benefits und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich NobleProg Deutschland/ Europe als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umgang mit älteren Kollegen noch verbessern kann.