Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei noblesse die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Konstruktiv mit Fehlern umgehen? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Hier und da könnte besser kommuniziert werden. Aber alles in allem top!
Man hat ein Zeitkonto und Gleitzeit. Überstunden können einfach abgebaut werden. Mal später kommen oder früher gehen ist absolut kein Problem. Auch, wenn man spontan einen freien Tag braucht, wird das hier möglich gemacht. Auch Homeoffice ist hier nichts ungewöhnliches. Solange nicht dauerhaft ist auch das kein Problem.
Alle sind hier per du und das von Anfang an. Hier gibt es keine strengen Hierarchien. Der Geschäftsführer ist immer vor Ort und jederzeit ansprechbar. Auch mein Abteilungsleiter ist super locker und auch immer für ein Späßchen zu haben.
Ich kann hier nur von meiner Abteilung sprechen: Man kann sich super verwirklichen. Neue Ideen werden dankend angenommen.
Tolles Arbeitsumfeld, super Kollegen und Vorgesetzte
Ich fühle mich hier pudelwohl