22 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
16 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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War super, habe gerne bei der Firma Nögel gearbeitet.
Ich war nun fast 15 Jahre bei der Firma Nögel angestellt und kann von einem fairen Umgang sprechen.
Sehr gut, tolle Kollegen.
War genauso gut, wie mit den jüngeren Kollegen auch.
Meine Vorgesetzte hatte immer ein offenes Ohr für mich, sehr verständnisvoll. Lösungen wurden immer direkt gefunden.
Fairerer Umgang
Pünktliche Bezahlung
Immer wieder neue Produkte
Informationen schneller weitergeben
Edv Ausstattung up to Date halten
Image leider aufgrund einzelner schwarzer Scharfe nicht so gut.
Bin seit 3 Jahren dabei und kann nur von einem fairen Umgang sprechen.
Fluktuation im vertrieb ist normal. Leider wundern sich offenbar einige Leute, dass man auch im Vertrieb Leistung bringen muss und keinem was zufliegt.
Macht euch euer eigenes Bild
Vertrieb muss man manchmal mal ne Minute länger arbeiten
Im Gegenzug hat man auch mal etwas mehr Freiheit.
Ist halt vertrieb; dir schenkt niemand was und am Ende mache ich es auch für meinen Erfolg
Im vertrieb halt leistungsorientiert
Kann also jeder selbst bestimmen was er sich verdient
Im Großen und Ganzen gut
Hilft und unterstützt.
Manchmal wie gesagt fehlt mal eine Information
Handy und ipad manchmal leider veraltet
Wen man Hilfe benötigt, wird einem geholfen.
Leider dauern manche Infos manchmal etwas länger aus der Zentrale.
Das kann man noch verbessern
Unternehmen entwickelt sich immer weiter. Daher immer auch neue Sachen
Zuverlässig, respektvoll, Aufstiegsmöglichkeiten, gute Wahrnehmung der Belange der Mitarbeiter
Digitalisierung in einzelnen Abteilungen mehr ausbauen
Tolle Kollegen, Geschäftsleitung hat immer ein offenes Ohr und nimmt die Anliegen der Mitarbeiter ernst
viele Benefits für alle Mitarbeiter, Sport etc
Ein Weiterkommen ist alles möglich
Man kann über alles reden
Top
Top. Sehr gutes Miteinander
Bestens. Die überwiegend jungen Kollegen schätzen die Lebens- und Berufserfahrung der älteren. Respekvoll miteinander.
Verständnis, Anliegen werden ernst genommen und es wird schnell unterstützend reagiert und agiert
Teilweise könnte Ausstattung optimiert werden
Passt
Gegeben
Jede Menge, abwechslungsreich und interessant
Der persönliche Kontakt
Gute Atmosphäre unter den Kollegen bis hin zur Geschäftsführung
Das Image ist gut, warum sonst werden 2 stelliges Wachstum jedes Jahr generiert?
Es gibt ganz normale Arbeitszeiten. Es wird, wenn es sein muss auf persönliche und familiäre Belange eingegangen
Es werden monatliche Teamschulungen und separate Produktschulungen angeboten.
Wer fleißig ist kann gutes Geld verdienen
Umweltbewusstsein es werden nach und nach E-Autos angeschafft
Man hilft sich untereinander
Korrekte und Respektvoller Umgang
Vorgesetzte stehen mit Rat und Tat zur Seite
Es herschen normale Arbeitsbedingungen
Es werden Probleme besprochen
Wird groß geschrieben
Der Umgang mit den Kunden ist eine interessante Aufgabe
Das er alles für seine Angestellten tun würde.
Die Bezahlung
Mehr auf die Angestellten hören. Es gibt Dinge die seit über einem Jahr kaputt sind.
Besser geht's nicht
Siehe oben
Perfekt
Im Sommer zu heiß im Winter zu kalt
Man kann mit jeden reden über Probleme oder sonst was. Egal ob obere Abteilung oder Lehrling
Da das Durchschnittsalter bei Nögel recht jung ist, herrscht unter den Kollegen meist eine freundschaftliche Atomsphäre, wodurch das Arbeiten im allgemeinen auch sehr angenehm ist.
Freundschaftliche Zusammenarbeit ist eigentlich überall gegeben. Manche Kollegen können schwierig sein aber das ich im Privatleben meist nicht anders
Bei Fragen, Anliegen, Problemen oder Sorgen haben die Vorgesetzen immer ein offenes Ohr. Sowohl der Ausbilder während der Ausbildung, als auch der Abteilungsleiterin in der Festeinstellung
Die Kommunikation ist an sich super, kann sich durch lange Weisungswege aber auch ab und zu in die Länge ziehen.
Es herrscht eine gute Atmosphäre - ein junges Team wo gearbeitet wird und der Spaß nicht zu kurz kommt.
Nach der Ausbildung hat man die Chance übernommen zu werden
Arbeitszeiten sind ok. In der Woche bis 17 Uhr, Freitags bis 14 Uhr.
Faires Verhalten - man wird bei Problemen / Fragen unterstützt
Viel Spaß auf der Arbeit, nette Kollegen und ein junges Team
je Abteilung unterschiedliche, anspruchsvolle Aufgaben. Viele verschiedene Tätigkeiten zu erledigen
Viele Aufgaben da man so gut wie jede Abteilung durchläuft. Man lernt jeden Tag dazu.
Es wird respektvoll miteinander umgegangen
Arbeitgeber mit viel Potenzial und netten Kollegen. Hier gibt es keinen stillstand. Wer etwas erreichen möchte, der wird unterstützt.
In einigen Fällen etwas moderner denken und arbeiten.
Hier kann man durch ein paar Investitionen den Arbeitsalltag stark erleichtern.
Offene und nette Kollegen mit einem guten Zusammenhalt.
Wenn man Hilfe benötigt, kann man sich immer an jemanden wenden
Leider häufig zu schlecht. Aber naja: bevor jemand die Schuld bei sich selbst sucht, warum man zu wenig verdient oder scheitert, sucht man die Schuld lieber beim arbeitgeber
Wenn man seine Leistung bringt und etwas bewegen möchte, kann man hier aufsteigen.
Die Vorgesetzten unterstützen dabei gerne.
Schon viele Beförderungen von Kollegen mitbekommen.
Im vertrieb hat jeder die Möglichkeit sein Gehalt mitzubestimmen.
Somit darf sich hier keiner beschweren.
Sehr positiv es wird ohne Gehaltsdeckelung bezahlt. Nach oben sind also keine Grenzen
Viele Ideen und Projekte immer „grüner“ zu werden und Nachhaltigkeit somit vorzuleben
Top Zusammenhalt
Alter der Kollegen ist Bund gemischt.
Von jung bis alt alles dabei
Vorgesetzte helfen Immer und unterstützen.
EDV Ausstattung in einigen Fällen etwas veraltet.
Hier könnte man den Arbeitsalltag noch weiter verbessern
In einigen Fällen könnte die Kommunikation besser gesteuert werden. Im ganzen aber okay
Wer im vertrieb seinen Job macht in diesem Unternehmen, hat jeden Tag neue Und interessante aufgaben. Kein Tag ist wie der andere und es gibt durch die Produkte so viele Möglichkeiten.
Kollegisl
Lohnmodell im Bezug auf planung
EDV
Planung
Struktur
Einer von vielen. Und da einer der unbedeutenden
Viele Schulungen. Aufstieg zahlen abhängig, aber wegen der Planung der Firma nicht machbar
Lohnmodell OK.
Zahlenfixiert. Leistung drum herum wird nicht gesehen
Man verspricht viel. Dann wird man hängen gelassen.
Helfen Recht zügig bei allem......das Resultat erschüttert einen nur
Man ist sein eigener Chef. Allerdings sind die Vorgaben und Planungen der Firma sehr unstrukturiert und sehr verbessereungswürdig
Kurze Dienstwege
Strukturvertrieb.
Bei Problemen wird schnell reagiert
Nichts
Schnellere Bearbeitung von Angeboten und Aufträgen
Sehr ausgeglichen
Leider teilweise nicht so gut
Geht mal etwas länger, wenn man mal was vor hat gibt es auch keine Probleme
Regelmäßig Schulungen
Jeder bekommt was er erarbeitet, also selber für Gehalt verantwortlich
Kann mich nicht beschweren
Sehr gut
Kenne viele die schon ewig dabei sind.
Gutes auskommen
Sehr gut
Bis jetzt wurde immer geholfen
Größtenteils in Ordnung
Jeder Kunde ist anders, was interessant ist
So verdient kununu Geld.