174 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 65 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Sehr guter Arbeitgeber mit voller Weiterempfehlung
4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nokia Solutions and Networks GmbH & Co. KG in Nürnberg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faire und flexible Arbeitsumgebung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Telekommunikationsmarkt ist ein anspruchsvoller Marktumfeld
Verbesserungsvorschläge
Öffentlichkeitsarbeit in Form von Sichtbarkeit und Außerdarstellung als Arbeitgeber und Unternehmen könnte sich noch verbessern
Arbeitsatmosphäre
Positives Arbeitsklima mit u.a. Auszeichnung für besondere Leistungen durch Vorgesetzte und unabhängiges Recognitionprogramm unter Kollegen
Image
Bekannte Marke aud dem Handyzeitalter, die Firma ist einer der weltweit größten und erfolgreichsten Telekommunikationshersteller, der vieles macht wie z.B. Mobil- und Richtfunknetze, Festnetz, IP & Optische Netzwerke als auch Softwareapplikationen und die dazugehörigen Dienstleistungen.
Work-Life-Balance
Flexible Zeiteinteilung sowohl für Arbeitszeit als auch für Urlaub usw.
Karriere/Weiterbildung
Zahlreiche Weiterbildungsprogramme und viele Aufstiegschancen im Unternehmen möglich
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Bezahlung mit IG Metall Tarifvertrag als Basis
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist ein wichtiges Thema
Kollegenzusammenhalt
Sehr guter Zusammenhalt und direkter Umgang
Vorgesetztenverhalten
Ziele sind anspruchsvoll aber realistisch
Arbeitsbedingungen
Sehr gut ausgestatte Büros (werden derzeit auch modernisiert) und Zuschuss für Home Office-Ausstattung
Kommunikation
Sehr gute Kommunikation auf allen Ebenen und offene Firmenkultur. Fragen an Vorgesetzte oder Vor-Vorgesetze sind willkommen
Interessante Aufgaben
In der Regel abgegrenzte Zuständigkeiten in denen sich Kollegen innerhalb ihres Teams entfalten können
Best employer I had. Respects private and family time, makes sure you develop, overtime is not a performance metric
5,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nokia Solutions and Networks GmbH in München gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Nokia's culture pillars are Open, Fearless and Empowered. They are cultivated by our leadership team and celebrated with relevant awards
Image
Nokia carries a very positive public image. It has been voted most ethical company multiple years in a row. It also takes protective measures for employees (and other civilians) around the world against nature disasters (recent earthquake in Turkey) or world events (war in Ukraine)
Work-Life-Balance
Nokia takes care of its people. It has a lot of wellbeing Programms, Info sessions and actively allows you to prioritise family and personal time.
Karriere/Weiterbildung
Nokia has multiple career development programs, that lead to widely acknowledged certifications. The employees development is being discussed (at least) quarterly and followed up
Gehalt/Sozialleistungen
Nokia pays in general above average, and we even have options like "buying" extra days off
Umwelt-/Sozialbewusstsein
ESG is one of the Nokia pillars worldwide.
Kollegenzusammenhalt
Helping your colleagues is highly rated, and we also have special awards for it where it is your peers nominating you, and not the management. I feel these are the most worthy ones
Umgang mit älteren Kollegen
Everyone has a place in the company. Long serving colleagues are celebrated in special events
Vorgesetztenverhalten
KPIs and performance is always aligned with the vision and strategy of the company, but teams have a say in setting realistic and effective KPIs
Arbeitsbedingungen
Newly renovated office, with sections for every kind of work: quiet time, collaboration space, meeting rooms with good facilities
Kommunikation
Apart from regular meetings on company progress and policies, there are regular weekly 1:1 meetings with your line manager, regular team meetings and mandatory quarterly talks with your line manager to set goals and check progress
Gleichberechtigung
Nokia has been constantly fixing unexplained salary gaps and promotes women in management positions. It offers development programs and has a strong internal women's network.
Interessante Aufgaben
There is always interesting projects to get involved in, job Rotation is also available so that you get a new perspective and internal movement is encouraged
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nokia in Düsseldorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Einführung von Psychological Safety hat schon die ersten Früchten getragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kurzsichtigkeit der mittleren Führungsebene
Verbesserungsvorschläge
Die Einleitung der Verbesserung ging gut an. Weitermachen und lass die Verbindung durchsickern. Einige in der mittlere Führungsebene blockieren die gute Initiativen.
Basierend auf 180 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird NOKIA durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 70% der Bewertenden würden NOKIA als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Ausgehend von 180 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Sozialleistungen, Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 180 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich NOKIA als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.