SEL, CGE, Alcatel, Alcatel-Lucent, Nokia: Eine Geschichte des Niedergangs.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gleitzeit und 35 Stundenwoche.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiger Arbeitsplatzabbau, ohne Rücksicht auf Personal und Kunden.
Verbesserungsvorschläge
Personalabbau als Geschäftsmodell kann auf Dauer nicht funktionieren. Kunden scheinen auch nicht zu interessieren. Und Outsourcing geht auf Kosten der Qualität.
Arbeitsatmosphäre
Jeder hatte Angst um seinen Arbeitsplatz...
Image
Katastrophal
Work-Life-Balance
Geplanter Urlaub wurde manchmal von nicht planenden Kollegen torpediert.
Karriere/Weiterbildung
Sinnlose Kurse.
Gehalt/Benefits
Gehalt wurde gekürzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Habe nichts mitbekommen.
Kollegenzusammenhalt
War gut, hat aber mit dem ständigen Arbeitsplatzabbau nachgelassen.
Umgang mit älteren Kollegen
Wurden abgebaut und niemand mehr eingestellt.
Vorgesetztenverhalten
Hat mit dem Druck auf die Vorgesetzten auch stark nachgelassen.
Arbeitsbedingungen
Hat stark nachgelassen. Sekretärinen abgebaut, Büromaterial gab es kaum noch und Renovierungsrückstand.
Kommunikation
Zu viele nutzlose Meetings, nur um die Führungskräfte zu rechtfertigen.
Interessante Aufgaben
Naja, ist kein Ponyhof...