Rückblickend ein sehr guter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tolle Kollegen und Kolleginnen
Viel persönliche Freiheit seine Aufgabe zu erfüllen
100% Home Office ist möglich, aber es gibt auch Büroräume
Fairer Umgang bei der Bonusregelung
Unternehmen zeigt in Krisenzeiten auch Verantwortung (Top-Management -FI)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Regionales Management bindet Mitarbeiter nicht ein und wirkt selbstherrlich, nicht kritikfähig
Verlagerung des deutschen Standorts ohne Mehrwert (rein politische Motive) - falls man doch hingeht hoher Leerstand der Räumlichkeiten, am alten Standort war selbst zu Corona-Zeiten eine 100% Auslastung vorhanden (Mitarbeiter gingen freiwillig ins Büro)
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf Mitarbeiter und Mitarbeiterinnen eingehen
Management Team verändern
Prozesse optimieren und die Mauern zwischen den Abteilungen abbauen
In moderne Systeme investieren
Arbeitsatmosphäre
Finnische Arbeitskultur, geprägt von Vertrauen und man kann sich ein einbringen
Image
Das Unternehmen selbst besitzt bei Mitarbeitern und Ehemaligen einen guten Ruf. Kritik bezieht sich hier eher auf einzelne Personen im Unternehmen, aber nie auf das Unternehmen an sich.
Nach Außen hin muss man sagen, es ist für den deutschen Markt eher ein kleiner Anbieter, aber in den Nordischen Ländern der Marktführer. Dies merkt man manchmal auch intern, dass die Kollegen aus Finnland sich mit dieser unterschiedlichen Marktstellung etwas schwer tun, was das Selbstverständnis angeht.
Work-Life-Balance
Es kommt auf die Abteilung an.
Persönlich habe ich eine sehr gute Work-Life-Balance und das Unternehmen bietet viele Freiheiten bei der Arbeitszeitgestaltung.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt regelmäßig Feedback-Gespräche, abhängig vom Vorgesetzten kann man so auch sehr gut vorankommen und sich weiterbilden.
Was die Karriere angeht, so kommt es wie in jedem Unternehmen dieser Größenordnung darauf an, ob die jeweilige Position für einen Aufstieg frei ist.
Gehalt/Benefits
Das Unternehmen zahlt gut und fair.
Auch ein Bonus in Krisenzeiten wird ausbezahlt und dies ist ein wichtiger Punkt auch beim Sozialbewusstsein.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was die Produkte angeht, so ist man vorbildlich in Bezug auf Umweltbewusstsein und Vorreiter.
Bzgl. des Sozialbewusstseins würde ich sagen, man bemüht sich im Rahmen der Möglichkeiten auf Seiten von HR.
Kollegenzusammenhalt
Generell ein sehr guter Zusammenhalt, jedoch nur auf der eigenen Ebene und spätestens 2 Ebenen darüber ist nichts mehr zu spüren.
Man kann hier nicht nur Kollegen / Kolleginnen, sondern auch Freunde finden.
Soweit es sich um Kollegen oder Kolleginnen handelt, denen man vertrauen kann ist auch eine sehr offene und ehrliche Kommunikation möglich.
Dies ist eine Stärke des Unternehmens und es bleibt zu hoffen, dass die Führung wieder mehr auf die Menschen eingeht und diese mitnimmt bei der Reise, da dies aktuell fehlt und früher waren die Vorgesetzten auch eher Kollegen und weniger Manager.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Alter spielt keine Rolle und bringt keine Vor- oder Nachteile. Jedoch wird manchmal vergessen, dass die älteren Kollegen / Kolleginnen mit ihrem Erfahrungsschatz einen sehr hohen Wert haben.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben stark auf Vertrauen gesetzt und mich gefördert. Einsatz und Fachwissen werden belohnt.
Arbeitsbedingungen
Gut. Manchmal könnte die Hardware besser sein oder Vergleiche mit dem vorherigen Büro kommen was einfach schöner war, aber man fühlt sich wohl und hat tolle Kollegen.
Kommunikation
Die interne Kommunikation von Finnland her ist gut, man wurde in Zeiten von Corona informiert und nun mit der geopolitischen Lage und den Auswirkungen für das Unternehmen wird man zeitnah informiert, auch wenn es noch keine fixen Antworten gibt.
Auf CE oder DACH Ebene gibt es regelmäßig Infoveranstaltungen, aber Lücken in der Informationsübermittlung.
Abgänge oder Zugänge werden nicht oder nur selten informiert. Zuständigkeiten sind unklar.
Gleichberechtigung
Wie erwähnt, es gibt Lieblinge und diese blockieren auch gerne mal den Prozess.
Nicht jedem wird eine faire Chance gegeben sich einzubringen und mit an Verbesserungen zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Ich hatte in meiner ganzen Zeit einen guten Scope, Abwechslung und konnte aktiv an der Richtung des Unternehmens mitarbeiten.