Outsourcing, koste es was es wolle...
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Nokia Solutions and Networks Transferges. mbH in München gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovation, Kreativität, Kollegen-Zusammenarbeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu starkes Outsourcing und Arbeitsplatzverlagerung nach Indien, resultierend in Qualitätsverlust, höherer Nachbesserungsbedarf, Marktanteilverlust.
Verbesserungsvorschläge
Die angeblich teuren MA in Europa von sinnlose Verwaltungsaufgaben befreien, ggf. umschulen damit sie ihre volle Kreativität entfalten können.
Arbeitsatmosphäre
Trotz guter Projekt-Auslastung, stetig währender Mitarbeiterabbau. Interne MA werden durch teuere externe Leih-MA ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Direkte Chefs: super
Oberer Leitungskreis: desaströs
Karriere/Weiterbildung
Nur Karriere in Indien möglich
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gehalt/Sozialleistungen
Image
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