19 Bewertungen von Mitarbeitern
19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichten19 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
6 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Mittlerweile nichts mehr
Immer sporadisch informiert wie gut man angeblich in der Planung und Zukunftsorientiert ist.
Anscheinend nicht mehr nötig, letzte Woche wurde Antrag auf Insolvenz gestellt.
Fehlentscheidungen durch Unternehmensführung
Kurzarbeit etc
Wurde immer wieder zur Erhaltung der Arbeitsplätze von den Arbeitnehmern nicht weiter gegeben
Sollte vorgelebt werden
Dort funktioniert Zusamsrbeiz
Keine älteren mehr an Bord
Fliegender Wechsel der Vorgesetzten
Nur noch Leistungsorientiert
- 35h Woche
- Urlaub und Weihnachtsgeld
- Homeoffice
- das Verhalten der Vorgesetzten
- die Kommunikation ist eine Katastrophe
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Ein Gemeinsam und nicht ein Gegeneinander
Viel arbeiten für wenig Dankbarkeit
Sehr schlecht seit über 30 Jahren
Homeoffice und Gleitzeit + 35h Woche machen es erträglich
Umwelt Top / Sozial Flop
Nicht erwünscht
80% der Kollegen feinden sich regelrecht und vor allem neue Mitarbeiter an
Unverschämt
Produktion und Technik aus der Steinzeit
In diesem Hause gibt es dieses Wort nicht
Tarifvertrag. Jedoch kein Metall sondern Holz- und Kunststoff
Abwechslungsreiche Aufgaben
Zuviel Tratsch
Leider hat vieles von dem was in der Region erzählt wird seinen wahren Kern...
Katastrophal. Der Unterschied zwischen Selbstbild und Darstellung auf Website & Co und der Realität ist eklatant.
Älteren oder kranken Kollegen (tatsächlich Kranke - keine Simulanten) wird teilweise mit fadenscheinigen Gründen gekündigt.
Der Fisch stinkt vom Kopf her
Ist nah
Organisation
Tarif Gehälter Urlaubs/Weihnachtsgeld Weiterbildungen anbieten
Mitarbeiter gehen ständig freiwillig bzw. fehlen, denn sie sind psychisch krank. Zu viel Arbeitsbelastung. Ich ging auch relativ schnell.
Endlose Meetings, die trotzdem keine Besserung bei der optimalen Arbeitsverteilung bringen.
Schlecht.
Für den Stress unglaublich wenig Geld.
Kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern,
Interne Kommunikation, sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern, Strukturen, katastrophale Arbeitsabläufe
Eine gesunde Unternehmensphilosophie, Wertschätzung von Mitarbeitern, klare Strukturen, interne Kommunikation
Betriebsklima ist gut. Hält sich an Vereinbarungen.
Hat in der Umgebung keine guten ruf sollte verbessert werde
Super Zusammenhalt und Arbeitsteilung innerhalb der Teams.
Unkoordinierte Arbeitsweisen und Abstimmungen. Fehlende Struktur und mangelde Unternehmenskommunikation.
Offener Umgang und klare Strukturen
Ordentliche Bezahlung
GF Wechsel
Mitarbeiterwissen besser nutzen
So verdient kununu Geld.