Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 25 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebsarzt
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Rabatte
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Coaching
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-MaßnahmenUnter der alten Geschäftsführung war die Arbeitsatmosphäre schlecht und ich stand kurz davor zu kündigen. Seit der Insolvenzanmeldung und unter der neuen Führung (neuer GF und Insolvenzverwalter) ist die Arbeitsatmosphäre angenehmer, kein Hick-Hack mehr, klare Entscheidungen und Strukturen. Durch den Weggang diverser Kollegen durch Eigenkündigung ist auch die Arbeitsatmosphäre in der Buchhaltung wesentlich besser geworden. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und man muss sehen, wie es weiter geht, aber aktuell arbeite ich sehr gerne da.
Betriebsrat arbeitet sehr gut.
- 35h Woche
- Urlaub und Weihnachtsgeld
- Homeoffice
Mittlerweile nichts mehr
Betriebsklima ist gut. Hält sich an Vereinbarungen.
Tarifliche Lohnerhöhung wurde mehrfach verzögert, Belegschaft wurde mehrfach mit Insolvenzszenarien überredet auf Zahlungen zu verzichten, während andererseits üppige Abfindungen gezahlt wurden.
Immer sporadisch informiert wie gut man angeblich in der Planung und Zukunftsorientiert ist.
- das Verhalten der Vorgesetzten
- die Kommunikation ist eine Katastrophe
Organisation
Interne Kommunikation, sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern, Strukturen, katastrophale Arbeitsabläufe
Leistungsbeurteilung und - honorierung anstatt persönlicher Präferenzen der Abteilungsleitung würde die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Arbeit steigern
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Ein Gemeinsam und nicht ein Gegeneinander
Anscheinend nicht mehr nötig, letzte Woche wurde Antrag auf Insolvenz gestellt.
Tarif Gehälter Urlaubs/Weihnachtsgeld Weiterbildungen anbieten
Eine gesunde Unternehmensphilosophie, Wertschätzung von Mitarbeitern, klare Strukturen, interne Kommunikation
Der am besten bewertete Faktor von Nolte-Möbel ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Waren alle top
Dort funktioniert Zusamsrbeiz
Zuviel Tratsch
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nolte-Möbel ist Kommunikation mit 2,5 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
War nicht vorhanden
In diesem Hause gibt es dieses Wort nicht
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenn man sich reinhängt kann man da alles machen
Nicht erwünscht
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter über Richtung im Unklaren lassen.
