Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
9 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Unter der alten Geschäftsführung war die Arbeitsatmosphäre schlecht und ich stand kurz davor zu kündigen. Seit der Insolvenzanmeldung und unter der neuen Führung (neuer GF und Insolvenzverwalter) ist die Arbeitsatmosphäre angenehmer, kein Hick-Hack mehr, klare Entscheidungen und Strukturen. Durch den Weggang diverser Kollegen durch Eigenkündigung ist auch die Arbeitsatmosphäre in der Buchhaltung wesentlich besser geworden. Natürlich ist nicht alles Gold was glänzt und man muss sehen, wie es weiter geht, aber aktuell arbeite ich sehr gerne da.
Betriebsrat arbeitet sehr gut.
Tarifliche Lohnerhöhung wurde mehrfach verzögert, Belegschaft wurde mehrfach mit Insolvenzszenarien überredet auf Zahlungen zu verzichten, während andererseits üppige Abfindungen gezahlt wurden.
Leistungsbeurteilung und - honorierung anstatt persönlicher Präferenzen der Abteilungsleitung würde die Zufriedenheit der Mitarbeiter und die Qualität der Arbeit steigern
Mittlerweile nichts mehr
Immer sporadisch informiert wie gut man angeblich in der Planung und Zukunftsorientiert ist.
Anscheinend nicht mehr nötig, letzte Woche wurde Antrag auf Insolvenz gestellt.
Fehlentscheidungen durch Unternehmensführung
Kurzarbeit etc
Wurde immer wieder zur Erhaltung der Arbeitsplätze von den Arbeitnehmern nicht weiter gegeben
Sollte vorgelebt werden
Dort funktioniert Zusamsrbeiz
Keine älteren mehr an Bord
Fliegender Wechsel der Vorgesetzten
Nur noch Leistungsorientiert
- 35h Woche
- Urlaub und Weihnachtsgeld
- Homeoffice
- das Verhalten der Vorgesetzten
- die Kommunikation ist eine Katastrophe
- Wertschätzung der Mitarbeiter
- Ein Gemeinsam und nicht ein Gegeneinander
Viel arbeiten für wenig Dankbarkeit
Sehr schlecht seit über 30 Jahren
Homeoffice und Gleitzeit + 35h Woche machen es erträglich
Umwelt Top / Sozial Flop
Nicht erwünscht
80% der Kollegen feinden sich regelrecht und vor allem neue Mitarbeiter an
Unverschämt
Produktion und Technik aus der Steinzeit
In diesem Hause gibt es dieses Wort nicht
Tarifvertrag. Jedoch kein Metall sondern Holz- und Kunststoff
Abwechslungsreiche Aufgaben
Ist nah
Organisation
Tarif Gehälter Urlaubs/Weihnachtsgeld Weiterbildungen anbieten
Kollegiales Verhalten unter den Mitarbeitern,
Interne Kommunikation, sehr schlechtes Vorgesetztenverhalten gegenüber Mitarbeitern, Strukturen, katastrophale Arbeitsabläufe
Eine gesunde Unternehmensphilosophie, Wertschätzung von Mitarbeitern, klare Strukturen, interne Kommunikation
Betriebsklima ist gut. Hält sich an Vereinbarungen.
Hat in der Umgebung keine guten ruf sollte verbessert werde
Super Zusammenhalt und Arbeitsteilung innerhalb der Teams.
Unkoordinierte Arbeitsweisen und Abstimmungen. Fehlende Struktur und mangelde Unternehmenskommunikation.
Offener Umgang und klare Strukturen
Ordentliche Bezahlung
GF Wechsel
Mitarbeiterwissen besser nutzen