40 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
40 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
26 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,6Weiterempfehlung: 65%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Wer das Chaos liebt und keine klaren Strukturen mag, wird sich wohlfühlen.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Vorgesetztenverhalten
Keine vernünftige Leitung.
Gehalt/Sozialleistungen
Bei dem Gehalt kann man auch gerne auf den Stress verzichten und zu Hause bleiben.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es geht Bergab
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Betriebsfeiern, das Geld könnte aber auch in mehr Gehalt gesteckt werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird nicht das gehalten was versprochen wird. Braucht man einmal wichtige Unterlagen rennt man dort Monate bis Jahre hinterher.
Verbesserungsvorschläge
Mit Mitarbeitern sprechen und ihre Anregungen und Probleme ernst nehmen. Es wird oft gehandelt wenn schon zu spät ist. Wenn auf der Arbeit Stress und Druck herrscht und man privat schauen muss wie man mit dem Geld auskommt leidet die Psyche.
Arbeitsatmosphäre
Durch den ständigen Druck und Stress sind natürlich alle angespannt. Sogar langjährige Kolleg:innen verlassen das sinkende Schiff.
Work-Life-Balance
Wenn man am nächstes Tag keine Unmengen aufarbeiten will, muss man Überstunden machen und ist gerne mal so lange wie der Spätdienst da.
Wenn man schlau ist holt man sich seine Zeit durch Homeoffice und Gleitzeit rein.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegschancen überhaupt nicht vorhanden. Wenn man Karriere machen möchte ist man hier mehr als falsch.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt ist leider eine Frechheit. Aber auch nicht anders zu verantworten wenn man alles und jeden einstellt und nach wenigen Monaten, aufgrund fehlender Kompetenzen, kündigen muss.
Kollegenzusammenhalt
Es wird sehr viel und teilweise sehr böse hinter dem Rücken übereinander hergezogen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier muss man sagen, dass es da keine Probleme gibt. Liegt aber am Benehmen und nicht am Arbeitgeber.
Vorgesetztenverhalten
Sobald man jemanden antriffst fühlt man sich in seiner Lage leider nicht wahrgenommen. Wenn dann nach mehrmaligen Gesprächen darauf gehört wird, sind den Vorgesetzten von ganz oben dann die Hände gebunden.
Arbeitsbedingungen
Klimaanlagen und Heizungen sind vorhanden und funktionieren.
Gleichberechtigung
Einige dürfen sich leider alles erlauben. Gerade dann wenn sie seit Jahren im Unternehmen sind.
Interessante Aufgaben
Mit etwas Glück muss man nicht den ganzen Tag Listen abtelefonieren.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
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Geht auf Mitarbeiter teilweise ein
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr gut finde ich wie der Krisenstab mit der Corona Pandemie umgeht und welche Maßnahmen getroffen wurden. Des weiteren finde ich gut, dass jedem Mitarbeiter die Möglichkeit des Homeoffices geboten wird. Das Vertrauen gegenüber der Mitarbeiter im Bezug auf die Arbeitszeit und den Überstunden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Etwas besonders schlechtes kann ich nicht sagen.
Verbesserungsvorschläge
Manche Mitarbeiter sollten schauen wie sie über andere Mitarbeiter im Unternehmen reden. Etwas mehr Gleichberechtigung wäre auch Wünschenswert.
Arbeitsatmosphäre
Es macht Spaß in einem Team zu arbeiten trotz Homeoffice hat man die Möglichkeit über Teams oder auch übers Telefon mit den Kollegen zu kommunizieren.
Image
Das Image wird wieder schlechter, da viele Kollegen am Ende sind. Teilweise wird geweint auf der Arbeit weil sie nichts mehr schaffen, man ist hauptsächlich genervt.
Work-Life-Balance
Eigentlich ist es echt der perfekt Job um noch ein Leben zu haben. Durch Gleitzeit und Homeoffice wird den Mitarbeitern sehr viel ermöglicht. Allerdings mussten gerade ende letzten Jahres sehr viele Überstunden gemacht werden und auch jetzt für den Dezember / Januar wird gesagt, dass man möglichst keinen Urlaub nehmen soll. Dadurch das keine Mitarbeiter eingestellt werden. Es heißt immer es bewirbt sich keiner dabei kommen genug Bewerbungen rein auch mehrere von Leuten die man kennt die nicht mal eine Absage bekommen.
Karriere/Weiterbildung
Großartige Weiter- oder Fortbildungen gibt es leider nicht. Man hat Möglichleiten in andere Teams zu kommen aber auch das ist nicht wirklich etwas. Für ein Leben lang arbeiten leider nichts. Kein Wunder da viele Leute das Unternehmen verlassen
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt hat sich um einiges zum Positiven verändert. Auch wenn es bei dem ein oder anderen noch etwas unangenehm aufstößt.
Kollegenzusammenhalt
Im großen und ganzen sehr Positiv, die ein oder andere Ausnahme gibt es immer. Gerade höhere Personen sprechen schlecht über die eigenen Mitarbeiter. Es wird gelästert dort und man bekommt es nur hinter dem Rücken mit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auch die älteren Kollegen werden von jedem respektiert und auch gut aufgenommen.
Vorgesetztenverhalten
Sie geben ihr Bestes den Mitarbeitern gegenüber auch wenn manche Entscheidungen nicht die besten sind und eine Große Umstellung bedeuten. Es geht immer mehr Bergab und es wird nicht gesehen immer erst in letzter Minute.
Kommunikation
Könnte teamübergreifend noch besser werden und auch zum Außendienst hin
Gleichberechtigung
Es kommt immer drauf an, ich denke für manche Mitarbeiter kommt es so rüber, wenn andere mehr bevorzugt werden. Teilweise wird auch über andere Kollegen geredet und Vorurteile gibt es auch genügend.
Interessante Aufgaben
Es ist die typische Büroarbeit und ab und zu hat man auch mal interessante Klärfälle die nicht jeden Tag passieren.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
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Nomamed war mal ein guter Arbeitgeber, aber mittlerweile geht es steil den Bach runter..
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Flache Hierarchien schaffen keinerlei Aufstiegschancen.
Verbesserungsvorschläge
Seine Arbeitnehmer für das bezahlen was sie tatsächlich leisten. Neue Stellen schaffen auf die zugearbeitet werden kann.
Arbeitsatmosphäre
Der Zusammenhalt unter den Kollegen ist gut, aber der große Druck von oben trübt die Stimmung
Work-Life-Balance
Überstundenkonten die an die 100 Stunden grenzen sind keine Seltenheit.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja-Karriere nein. Mehr Qualifikationen, mehr Verantwortung - nicht mehr Geld.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Geschäftsführer fahren Tesla, die Angestellten verdienen 12€ die Stunde
Kollegenzusammenhalt
Mal mehr mal weniger.
Vorgesetztenverhalten
Manche hören wirklich zu, andere vertreten nur die Interessen der oberen Etage
Arbeitsbedingungen
Es gibt mittlerweile in vielen Büros Klimaanlagen
Gleichberechtigung
Da hier fast nur Frauen arbeiten ist das nicht schwer
Interessante Aufgaben
Im Laufe der Betriebszugehörigkeit werden die Aufgaben vielfältiger
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Hat sich gebessert, aber immer noch nicht gut
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Für alle Homeoffice ermöglicht, was aber wohl eher der Regierung zugute kommen sollte. Gut vom Arbeitgeber sind die Feiern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Mülltrennung; manche Mitarbeiter dürfen machen was sie wollen ohne Konsequenzen; Bezahlung (reicht gerade mal für die Fixkosten)
Verbesserungsvorschläge
Mehr zahlen und alle gleich bezahlen, so wird es angepriesen. Ist aber ein Witz, jeder verdient anders!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es tut sich einiges - ich bin ziemlich zufrieden!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Geschäftsführung, die in der Lage ist, auf Kritik angemessen zu reagieren, sich Gedanken macht und auch Änderungen vorzunehmen. Das ist nicht selbstverständlich.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Momentan eigentlich nichts.
Arbeitsatmosphäre
Ich gehe gerne zur Arbeit. Wir arbeiten professionell, haben aber auch zwischendurch Momente, wo wir mal miteinander lachen können. Mit jedem kommt man vielleicht nicht klar, aber das gibt es in jedem Job.
Image
Ist jetzt hoffentlich wieder auf einem besseren Weg. Es wäre zumindest sehr verdient!
Work-Life-Balance
Gleitzeit, mit Kernarbeitszeiten zwischen 8 - 18 Uhr, pro Team muss täglich die telefonische Erreichbarkeit bis 18 Uhr gewährleistet sein, das wird aber in der Regel mit einem innerhalb des Teams besprochenen "Spätdienstplan" im Vorraus abgedeckt. Das bedeutet 1 - 2 mal pro Woche bis 18 Uhr Dienst, den Rest der Woche ist dann auch ein Dienstbeginn um 7.00 Uhr möglich. 30 Tage Urlaub im Jahr, das ist eine schöne Sache, die es auch nicht überall gibt. Überstunden sind, entgegen anderer Bewertungen NICHT gewünscht, und wenn sie anfallen, kann man sie definitiv abbummeln.
Karriere/Weiterbildung
Durch flache Hierarchien gibt es kaum Karrieremöglichkeiten, man hat aber die Möglichkeit, aktiv an Verbesserungsprozessen teilzunehmen. Auch gibt es interne Schulungen und Fortbildungen, sowohl was das Fachwissen als auch soziale und berufliche Kompetenzen angeht.
Gehalt/Sozialleistungen
Das Gehalt hat sich deutlich verbessert - vielen Dank an die Geschäftsführung dafür, da sich Kritik zu Herzen genommen wird.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das papierlose Büro wird angestrebt - aber ist eben schwierig umsetzbar, wenn Rezepte nunmal im Original mit Papierrechnung eingereicht werden müssen. Bei allem weiteren wird sich stetig bemüht. z.B faxen (mega retro, aber unabdingbar) geht mittlerweile auch über das Computersystem. Anstelle von Mehrweg- oder Einwegflaschen gibt es einen Sodastream zum Wassersprudeln mit Glasflaschen, den alle Mitarbeiter nutzen können. Wenn, wie in einer anderen Bewertung angemerkt, Bananenschalen im Papierkorb liegen, geht das zu Lasten einzelner Personen und kann nicht dem Betrieb zu Lasten gelegt werden.
Kollegenzusammenhalt
Perfekt bei uns im Team! Wir können uns eigentlich immer aufeinander verlassen. Auch Unterstützung von anderen Teams gibt es bei Anfrage - da kann ich wirklich nichts negatives finden.
Umgang mit älteren Kollegen
Sind rar, aber werden gleich behandelt, soweit ich das beurteilen kann
Vorgesetztenverhalten
Wird besser. Sind eigentlich immer erreichbar, wenn es was gibt, kann aber manchmal etwas dauern, bis man eine Rückmeldung bekommt
Arbeitsbedingungen
Keine Klimaanlage, das ist im Sommer unschön, aber da gibt es wohl dieses Jahr eine. Zwei Bildschirme pro Mitarbeiter, vernüftige Bürostühle, ergonomische Mäuse und Tastaturen, HEADSETS ! (Ganz wichtig, da die Geräuschkulisse in den einzelnen Büros doch hoch sein kann, wenn alle gleichzeitig telefonieren)
Kommunikation
Die Kommunikation innerhalb der Teams koennte besser sein, ist aber definitiv nicht schlecht! Innerhalb meines Teams kann ich definitiv nicht klagen, das klappt. Die Geschaeftsführung gibt wöchentlich einen Einblick in Veränderungen und Aktuelles - das ist schön.
Gleichberechtigung
Finde nichts daran auszusetzen.
Interessante Aufgaben
Eigentlich ist jeder Tag irgendwie gleich - aber: wenn man Kundenkontakt hat, gibt es immer mal wieder spezielle Fälle, die können positiv sein, aber auch negativ. Herausforderungen machen den Arbeitsalltag spannend.
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Moderner Arbeitgeber, der sich immer weiter entwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- dass er sich immer wieder neu hinterfragt und neue Strategien aufstellt, um im Markt voran zu kommen und damit unsere Arbeitsplätze zu sichern
- das freundliche und offene Ohr
- die Feste
- das Gehalt
- BAV
- dass wir hier nicht in einem kalten Firmengebäude, sondern in "Wohnhäusern" arbeiten
Work-Life-Balance
Ich finde die Ansage, dass wir möglichst Überstunden vermeiden sollen mega gut. Das zeigt, dass unseren Chefs unsere Work-Life-Balance wichtig ist. Natürlich macht man hier und da mal länger, aber alles völlig im Rahmen und deutlich weniger als in meinem letzten Job.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Mitarbeiter, die auch abteilungsübergreifend Karriere gemacht haben - denke hier muss man sich einfach nur trauen etwas zu sagen, wenn man mehr als seinen eigentlichen Job machen will. Möglichkeiten gibt es definitv.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin echt happy mit meinem Team! Aber auch teamübergreifend verstehen wir uns echt super, das merkt man immer wieder bei den Festen und Tagungen - es fühlt sich dann immer an, wie ein Klassentreffen unter Ehemaligen... auch wenn man nicht mit jedem was zu tun hat, uns verbindet etwas....
Vorgesetztenverhalten
Die gibt es nicht, wir haben "Teamcoaches", die sich uns annehmen und mit denen wir immer reden können.
Interessante Aufgaben
Nunja, kommt vlt auf den Bereich an. Im Innendienst versucht man natürlich zu standardisieren, aber da wir es mit Menschen und deren Geschichten zu tun haben, ist eigentlich kein Tag gleich.
Arbeitsatmosphäre
Image
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Arbeitgeber schreibt gerne selber gute Bewertungen, um die realen Zustände in diesem Betrieb zu vertuschen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre kann gar nicht positiv sein.
Work-Life-Balance
Man darf mit etwas Glück auch pünktlich Feierabend machen
Karriere/Weiterbildung
Wer Karriere machen will oder darauf hofft, sich weiterbilden zu können ist wo anders besser aufgehoben.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn, manche kriegen auch mehr, aber das wird von der Perso verheimlicht. Laut denen heißt es, es bekommen alle das selbe *lach*
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Was ist das? Im Papierkorb liegen gerne mal Bananenschalen..... Scherz, es gibt keinen Papierkorb oder derartiges, hier gilt: eins in alles und alles in eins
Kollegenzusammenhalt
Könnte besser sein...
Vorgesetztenverhalten
Schrecklich, nicht in Worte zu fassen.
Kommunikation
Es gibt keine Kommunikation. Alles wird über den Kopf hinweg entschieden und auf unsere Meinung wird kein Wert gelegt.
Gleichberechtigung
Jene die ihre Ausbildung in diesem Betrieb gemacht haben werden ganz klar in allem bevorzugt und führen sich gerne mal so auf als wäre es ihre Firma
Interessante Aufgaben
Wenn man sich Monate zuvor einmal krankgemeldet hat und dazu auch ein Attest eingereicht hat, kann folgendes passieren: man wird von der Perso angeschrieben, man hätte kein Attest eingereicht. Dann wird erstmal gesucht und gesucht.... siehe da: INTERESSANTER Weise taucht das angeblich nicht eingereichte Attest in der Personalakte einer Kollegin auf! Ist übrigens kein Ausnahmefall.. so viel zu der Frage ob es interessante Aufgaben gibt.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
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Tolle Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Teamcoaches und Chefs
Kollegen
abwechslungsreiche Aufgaben
die Arbeitszeiten und Urlaub
Verbesserungsvorschläge
schnellere Rückmeldungen
Klimaanlage in den Büros
Arbeitsatmosphäre
Man wird hier sehr wertgeschätzt. Man wird immer ernst genommen und findet immer ein offenes Ohr.
Image
Das Image wird denke ich gerade wieder besser
Work-Life-Balance
Es gibt Gleitzeit sind von 7-18 Uhr, die super flexibel genutzt werden kann. Ca. 1x die Woche gibt es einen Spätdienst der bis 18 Uhr bleibt. Überstunden müssen nicht gemacht werden und sind eigentlich auch nicht erwünscht. Es wird darauf geachtet, dass die Überstunden so zeitnah wie möglich wieder abgebaut werden. Der Urlaub mit 30 Tagen ist auch super. Der Urlaub wird im Team besprochen und kann wie Besprochen ohne Probleme genommen werden.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt durch die nomavision ein direktes Fortbildungszentrum wo jeder Mitarbeiter an Fortbildungen teilnehmen kann. Aufstiegsmöglichkeiten gibt es eher nicht. Die Hierarchie ist hier sehr flach.
Gehalt/Sozialleistungen
Es gibt eine betriebliche Altersvorsorge und Weihnachtsgeld. Das Gehalt ist ok für das Gesundheitswesen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Es wird ein papierloses Büro angestrebt was auch soweit wie möglich umgesetzt wird.
Kollegenzusammenhalt
Im Team ist der Kollegenzusammenhalt super. An der Zusammenarbeit unter den Teams muss noch gearbeitet werden. Hier gibt es schon Besprechungen unter den Teams für bessere Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Kollegen die schon länger da sind werden wertgeschätzt. Es sind viele junge Kollegen die noch nicht lange da sind.
Vorgesetztenverhalten
Zu den Teamcoaches kann man jederzeit gehen und sie nehmen sich auch genug Zeit. Sie sind immer freundlich und hilfsbereit. Hier wird man nicht von oben herab behandelt. Es gibt viele Gesprächstermine die man nutzen kann. Man kann auch jederzeit einen Termin anfragen oder direkt hingehen.
Arbeitsbedingungen
Jeder im ID hat 2 Bildschirme die das arbeiten sehr erleichtern. An der Telefonanlage wird auch gearbeitet. Die Büros sind im Sommer sehr warm. Es soll dieses Jahr allerdings eine Klimaanlage kommen.
Kommunikation
Es gibt viele Besprechungen und Arbeitsgruppen. Es gibt regelmäßige Telefonkonferenzen um bessere Kommunikation zu gewährleisten. Man könnte manchmal Rückmeldungen etwas schneller bekommen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant. Es gibt viele Möglichkeiten an zusätzlichen Besprechungen teilzunehmen und Ideen mit einzubringen.
Gleichberechtigung
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Jetzt Super
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Dass die Geschäftsführung auch mal Fehler eingesteht.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es manchmal zu lange dauert, bis wir Rückmeldungen bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Lieben Dank an die Chefs!!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super, das Vertrauen wächst, wir unterstützen uns und trotz Stress fühle ich mich wohl.
Image
Es wird viel dafür getan. Freu!
Karriere/Weiterbildung
Durch fast keine Hierarchien kann man keine Karriereleiter im herkömmlichen Sinne erklimmen, aber durchaus interessante Aufgaben übernehmen.
Gehalt/Sozialleistungen
Jetzt stimmt wieder alles. Die Chefs haben auf unsere Wünsche reagiert und ich bin sehr glücklich, dass wir angepasst und zum Teil ziemlich gut erhöht wurden. Jetzt wird alles transparent und jeder weiß Bescheid.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch Luft nach oben: Verpackung in den Paketen an Kunden ist zum Teil noch mit Plastik ausgestopft...
Kollegenzusammenhalt
Großartig!
Umgang mit älteren Kollegen
Was ich mitbekomme ist gut. Sie arbeiten normal mit, können die Position wechseln, wenn sie möchten und auch Homeoffice machen..
Vorgesetztenverhalten
Seit Januar bin ich beeindruckt, was hier aus der Chefebene getan wird.
Arbeitsbedingungen
Es sind einzelne Bürohäuser, die irgendwie ihren Charme haben, aber keine vollklimatisierte Büroräume sind.
Kommunikation
Das wird immer besser.
Gleichberechtigung
Hier gibt es keine Unterschiede zwischen männlichen Kollegen oder weiblichen.
Work-Life-Balance
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 40 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird noma-med durchschnittlich mit 3,6 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 33% der Bewertenden würden noma-med als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 40 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Image und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 40 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich noma-med als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.