2 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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2 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Lokal "hui" global "naja"
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Beschäftigung mit modernen Technologien.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Zu schnelle Personalwechsel. Keine Handover und die ständige Wiederholung von gleichen Fehlern.
Verbesserungsvorschläge
Das Leben der Werte wäre ein großer Schritt. Ehrliche Projektreviews und "lesson learned" die nicht nur in den Prozessbeschreibungen bestehen ein wichtiger zweiter Schritt. Die Erkenntnis, das Großbritannien zwar wichtig aber nicht der Nabel der Welt ist und auch andere Kulturen bestehen, ist erforderlich.
Arbeitsatmosphäre
Die lokalen Teams arbeiten gut zusammen und das Betriebsklima ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Jeder kann seine Arbeitszeit selbst regeln. Die Arbeitsbelastung ist planbar und wie üblich ist auch mal mit Belastungsspitzen zu kämpfen. Überstunden werden Dokumentiert und können auch abgebaut werden.
Karriere/Weiterbildung
LinkedIN Videos. Nahezu keine Präsenzschulungen.
Gehalt/Benefits
Keine Tarifbindung aber Gehälter scheinen mir fair zu sein.
Kollegenzusammenhalt
Prima. Durch Corona bricht das derzeit etwas auseinander aber es macht Spaß dort zu arbeiten oder auch mal was zusammen zu unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Da fast alle Vorgesetzten in GB lokalisiert sind, ist das Führungsverhalten auch eher angloamerikanisch geprägt. Die Erfahrungen und Kenntnisse der Teams könnten besser Berücksichtigung finden.
Arbeitsbedingungen
Freie Arbeitszeitgestaltung, HomeOffice, gute Teams, nette Kollegen.
Kommunikation
Es gibt Kommunikationsprobleme zwischen den Lokalen Teams. Dieses beruht aber auf der etwas seltsamen Hirachie und Sicht auf die Prioritäten.
Gleichberechtigung
Ich konnte bisher keine Diskriminierungen feststellen.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Interessante Aufgaben
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Something in between
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hildesheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 2 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nomad Digital durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 0% der Bewertenden würden Nomad Digital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 2 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 2 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nomad Digital als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.