Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
ParkplatzDie Beschäftigung mit modernen Technologien.
Zu schnelle Personalwechsel. Keine Handover und die ständige Wiederholung von gleichen Fehlern.
Das Leben der Werte wäre ein großer Schritt. Ehrliche Projektreviews und "lesson learned" die nicht nur in den Prozessbeschreibungen bestehen ein wichtiger zweiter Schritt. Die Erkenntnis, das Großbritannien zwar wichtig aber nicht der Nabel der Welt ist und auch andere Kulturen bestehen, ist erforderlich.
Der am besten bewertete Faktor von Nomad Digital ist Arbeitsatmosphäre mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die lokalen Teams arbeiten gut zusammen und das Betriebsklima ist sehr gut.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nomad Digital ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Keine Tarifbindung aber Gehälter scheinen mir fair zu sein.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
LinkedIN Videos. Nahezu keine Präsenzschulungen.
