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1 Bewertung von Mitarbeitern

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Ein Verein, der es Corporates ermöglicht Talents lediglich als befristete Arbeitskräfte einzusetzen..

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ich kann jedem nur abraten in ein Beschäftigungsverhältnis mit Nomiko zu treten. Dieser Verein dient lediglich dazu es Corporates zu ermöglich billig Arbeitskräfte einzustellen, von denen man sich schnell wieder trennen kann. Die Hierarchieebenen waren groß, die Mitarbeiterförderung nicht vorhanden. Man muss sich bewusst sein im jeweiligen Unternehmen ständig als Mitarbeiter zweiter Klasse angesehen zu werden. Je nach Team bekommt man dieses auch in Sozialfragen der Gruppe zu spüren - immerhin wird man ja auch bald wieder gehen und ist kein vollwertiger Kollege.

Image

Das Image wird nach außen hin aufpoliert. Firmenintern ist die Unzufiredenheit sehr groß.

Work-Life-Balance

Sehr gut. Flxible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Überstunden gab es wenige und konnten sofort kompensiert werden.

Karriere/Weiterbildung

Nicht gegeben. Das Arbeitsverhältnis baut darauf aus, die frisch angelernten Mitarbeiter wieder auf den Arbeitsmarkt zu entlassen. Es gibt keine Übernahmemöglichkeiten. Ein Unding, wenn man bedenkt, dass andere Firmen extra Programme einrichten um junge Talents zu werben und sie nach Möglichkeit auch an sich zu binden.

Kollegenzusammenhalt

Durch zu hohe Fluktuation ist der Kollegenzusammenhalt deutlich beeinträchtigt.

Vorgesetztenverhalten

Deutlich mangelhaft - Leads haben wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung und es gibt viele Hierarchieebenen. Förderung oft nach persönlichem Verhältnis zueinander und nicht nach Qualifikation. Projekt- und Urlaubsplanung katastrophal.

Arbeitsbedingungen

Die IT-Abteilung hat sich mir gegenüber stets hilfsbereit und kooperativ verhalten. Geräte waren neu und wurden umstandslos ersetzt bzw. Fehler behoben. Räumlichkeiten waren gut. Es gab Obst und Wasser. Lediglich Meeting- und Workshopräume sind zu gering bzw. schnell weggebucht.

Kommunikation

Da man als Arbeitnehmer zu Nomiko gehört, ist man nicht in das Unternehmen eingebunden und hat keine Möglichkeit Informationen, wie z.B. Update-Mails, Meetings, Sitzungen zu erhalten. Man ist ein Mitarbeiter zweiter Klasse und erfährt nie wenn es Unternehmensinterneänderungen gibt.

Gehalt/Sozialleistungen

Für den Berliner Markt gehobener Schnitt. Für meine persönliche Erfahrung jedoch unterdurchschnittlich. Gleichzeitig sieht man auch, wie Kollegen mit dem 2 fachen Jahresgehalt nach Hause gehen und die gleiche Arbeit leisten, wie man selbst.

Interessante Aufgaben

Es gibt viele interessante Aufgaben, oft sind diese jedoch selbst in das Unternehmen zu tragen und werden auf politischer Ebene ausgebremst.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gleichberechtigung

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