1 Bewertung von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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1 Bewertung von Mitarbeiter:innen
Ein Verein, der es Corporates ermöglicht Talents lediglich als befristete Arbeitskräfte einzusetzen..
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 für dieses Unternehmen in Berlin gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich kann jedem nur abraten in ein Beschäftigungsverhältnis mit Nomiko zu treten. Dieser Verein dient lediglich dazu es Corporates zu ermöglich billig Arbeitskräfte einzustellen, von denen man sich schnell wieder trennen kann. Die Hierarchieebenen waren groß, die Mitarbeiterförderung nicht vorhanden. Man muss sich bewusst sein im jeweiligen Unternehmen ständig als Mitarbeiter zweiter Klasse angesehen zu werden. Je nach Team bekommt man dieses auch in Sozialfragen der Gruppe zu spüren - immerhin wird man ja auch bald wieder gehen und ist kein vollwertiger Kollege.
Image
Das Image wird nach außen hin aufpoliert. Firmenintern ist die Unzufiredenheit sehr groß.
Work-Life-Balance
Sehr gut. Flxible Arbeitszeiten und die Möglichkeit aus dem Homeoffice zu arbeiten. Überstunden gab es wenige und konnten sofort kompensiert werden.
Karriere/Weiterbildung
Nicht gegeben. Das Arbeitsverhältnis baut darauf aus, die frisch angelernten Mitarbeiter wieder auf den Arbeitsmarkt zu entlassen. Es gibt keine Übernahmemöglichkeiten. Ein Unding, wenn man bedenkt, dass andere Firmen extra Programme einrichten um junge Talents zu werben und sie nach Möglichkeit auch an sich zu binden.
Kollegenzusammenhalt
Durch zu hohe Fluktuation ist der Kollegenzusammenhalt deutlich beeinträchtigt.
Vorgesetztenverhalten
Deutlich mangelhaft - Leads haben wenig Erfahrung in Mitarbeiterführung und es gibt viele Hierarchieebenen. Förderung oft nach persönlichem Verhältnis zueinander und nicht nach Qualifikation. Projekt- und Urlaubsplanung katastrophal.
Arbeitsbedingungen
Die IT-Abteilung hat sich mir gegenüber stets hilfsbereit und kooperativ verhalten. Geräte waren neu und wurden umstandslos ersetzt bzw. Fehler behoben. Räumlichkeiten waren gut. Es gab Obst und Wasser. Lediglich Meeting- und Workshopräume sind zu gering bzw. schnell weggebucht.
Kommunikation
Da man als Arbeitnehmer zu Nomiko gehört, ist man nicht in das Unternehmen eingebunden und hat keine Möglichkeit Informationen, wie z.B. Update-Mails, Meetings, Sitzungen zu erhalten. Man ist ein Mitarbeiter zweiter Klasse und erfährt nie wenn es Unternehmensinterneänderungen gibt.
Gehalt/Benefits
Für den Berliner Markt gehobener Schnitt. Für meine persönliche Erfahrung jedoch unterdurchschnittlich. Gleichzeitig sieht man auch, wie Kollegen mit dem 2 fachen Jahresgehalt nach Hause gehen und die gleiche Arbeit leisten, wie man selbst.
Interessante Aufgaben
Es gibt viele interessante Aufgaben, oft sind diese jedoch selbst in das Unternehmen zu tragen und werden auf politischer Ebene ausgebremst.
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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