24 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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24 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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24 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Toller Arbeitgeber für Sozial- und Geisteswissenschafler
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nomos Verlagsgesellschaft mbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Verlag steht richtig unter Strom und es sind so viele unglaublich kompetente Leute um einen herum. Nicht alle, aber die allermeisten. Das Verlagsgebäude ist schön und gut zu erreichen. Das Vertrauen in die Mitarbeiter ist für gewöhnlich sehr hoch. Die Produkte sind super, daher ist die Identifikation mit den einzelnen Projekten und dem Programm insgesamt sehr hoch. Man kann stolz darauf sein!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die strikt hierarchische Organisation führt zu ebenso strikt hierarchischer Kommunikation, was mitunter Chancen auf Ideen unmöglich macht. Ein bisschen konservativ und angestaubt ist manches dann doch.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Home-Office anbieten, da dadurch die Arbeitsleitung nicht geschmälert wird. Nicht komplett, aber mehr als bisher.
Höhenverstellbare Tische sollten Standard sein.
Getränkeautomat
Frisches Obst
Irgendwas zum Zocken
Arbeitsatmosphäre
Es kommt ganz auf die Abteilung an, aber insgesamt ist die Stimmung gut.
Image
Nomos hat einen sich einen sehr guten Ruf erarbeitet und ist ein renommierter Verlag. Die Leistungen für die Autorinnen und Autoren sind sehr gut und von hoher Qualität. Und damit kann man Nomos in einem Wort beschreiben: Qualität.
Work-Life-Balance
Joa, normal halt.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden intern kaum bis garnicht angeboten, externe Angebote müssen selbst gesucht und verargumentiert werden. Karriereoptionen sind, wenn man es als "Aufstieg" versteht, eigentlich nicht gegeben. Man kann sich aber im Gehalt und in den Aufgaben stets verbessern und sich über diesen Weg eine Art Karriere aufbauen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist okay bis gut für Sozial- und Geisteswissenschaftler. Viel weniger sollte es nicht sein, viel mehr kann es nicht immer werden. Vermögenswirksame Leistungen werden gezahlt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu Beurteilen, da auch FSC-zertifiziertes Papier für die Herstellung der Bücher nicht zwingend bedeutet, dass diese aus nachhaltiger Produktion stammen. Daher ein Punkt Abzug, weil es nicht klar ist, wie der Verlag mit einer "Umweltbilanz" dastehen würde. Das soziale Bewusstsein erscheint mir als gut ausgeprägt, da auf individuelle Situationen eingegangen wird und insgesamt, zumindest diesbezüglich, Kulanz gezeigt wird.
Kollegenzusammenhalt
Meine Abteilung versteht sich als Team und so suchen wir immer nach Synergien und bei größeren Projekten wird sich auch gegenseitig geholfen.
Umgang mit älteren Kollegen
Als einer der jüngeren Mitarbeiter bin ich immer noch sehr von den Erfahrungen der älteren Mitarbeiter abhängig und man kann extrem viel lernen. Bei Fragen wird einem immer geholfen, soweit möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mein direkter Vorgesetzter kommuniziert viel, arbeitet hart und verlangt auch viel von seinen Leuten. Wenn es darum geht etwas zu entscheiden kann man immer auf ihn zählen. Er ist fair und hat Humor. Selbst an schlechten Tagen immer ansprechbar.
Arbeitsbedingungen
Immer sauber und aufgeräumt, angehme Büroräume und für die Aufgaben absolut angemessene Ausstattung. Jetzt sogar mit Webcam und einer Art Headset für Zoom etc. Es wird auf die Pandemie reagiert. Beispielsweise auch durch Plexiglas-Trennwände für Büros mit mehreren Mitarbeitern.
Kommunikation
In meiner Abteilung wird viel und allermeistens gut (also: höflich, konstruktiv, pro-aktiv) kommuniziert.
Gleichberechtigung
Generell sollen alle möglichst gleich behandelt werden, aber das ist bei den vielen unterschiedlichen Aufgabenbereichen und privaten Situationen kaum zu realisieren.
Interessante Aufgaben
Bücher machen ist schon nice!
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Sicherer Job und viel Platz für Eigenverantwortung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nomos Verlagsgesellschaft mbH in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich, dass ich selbständig und eigenverantwortlich arbeiten kann.
Auch in der Arbeitszeitgestaltung habe ich viel Spielraum. Auf die Belange von z.B. jungen Eltern wird Rücksicht genommen.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist gut und jeder trägt dazu bei, dass es so bleibt.
Image
Nomos ist ein renommierter Verlag und weit über die Grenzen von Baden-Württemberg bekannt.
Work-Life-Balance
Durch die Gleitzeit hat hier jeder Raum für Termine, die sich nicht ganz außerhalb der Arbeitszeit legen lassen. Persönliche oder familiäre Bedürfnisse werden berücksichtigt. Urlaub ist frei planbar (in Absprache mit den Abteilungskollegen).
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird unterstützt und individuell vereinbart. Es gibt auch interne Kurse (Excel usw.).
Gehalt/Benefits
Die Gehälter liegen im Durchschnitt der Verlagsbranche. Es werden vermögenswirksame Leistungen bezahlt und bei Buchbestellungen gibt es Mitarbeiterrabatte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hier geht Nomos bereits in die richtige Richtung:
- teilweise emissionsfreie Produktion der Bücher
- Verzicht auf Einschweißfolien
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen stehen unterstützend zur Seite. Es gibt immer mal wieder gemeinsame Unternehmungen.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Mitarbeiter werden geschätzt und auch bei Neueinstellungen berücksichtigt. Das Miteinander zwischen Alt und Jung ist freundschaftlich.
Vorgesetztenverhalten
Das Verhalten der Vorgesetzten ist freundlich und fair.
Arbeitsbedingungen
Die Büros sind praktisch eingerichtet und überwiegend mit 1 oder 2 Personen besetzt. Es gibt nur sehr wenige Großraumbüros. Die technische Ausstattung ist gut.
Nachteil: Im Sommer heizt das Gebäude sehr auf, Klimaanlage ist keine vorhanden.
Kommunikation
Die Kommunikation ist freundlich und von Respekt geprägt. Der Informationsfluss kann noch transparenter gestaltet werden.
Gleichberechtigung
Jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter hat die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Aufgabengebiete verändern sich mit der Zeit. Hier hat jeder die Möglichkeit, seine Ideen mit einzubringen, um die Bewältigung der Aufgaben interessant zu gestalten.
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Traditionsverlag mit Potential
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Der Arbeitgeber hat schnell reagiert und alle KollegInnen, bei denen dies möglich war, direkt ins Homeoffice versetzt. Gerade für die Pendler mit öffentlichen Verkehrsmitteln in den ersten Wochen der Pandemie große Erleichterung.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Der Arbeitgeber hat alles getan, was ihm möglich war.
Arbeitsatmosphäre
Abteilungsübergreifend freundlicher Umgang miteinander. Arbeitsatmosphäre ist auch das, was man selbst daraus macht.
Image
Nomos wird als traditionsreiches Unternehmen wahrgenommen, gilt mit Recht als Verlagshaus für hochwertige Wissenschafts- und Praxisliteratur. Gehört seit ca. 20 Jahren zur Verlagsgruppe CH Beck, dem wohl renommiertesten Fachverlag im Bereich Recht. Auch bei einem Arbeitgeberwechsel macht sich eine längere Tätigkeit bei Nomos positiv im Lebenslauf bemerkbar.
Work-Life-Balance
(+) Flexible Einzelregelungen werden für Eltern mit Kindern ermöglicht. Elternzeit unproblematisch. Überstundenkonten lassen flexiblen Freizeitausgleich zu.
(-) Optimale Work-Life-Balance ist nicht in allen Abteilungen und Positionen in gleichem Maß erreichbar.
Karriere/Weiterbildung
Hier ist Eigeninitiative gefragt.
In den Lektoraten teilnahme an Fachtagungen möglich, dadurch fachliche Weiterbildung für die Sozialwissenschaftler und Juristen.
Gehalt/Benefits
(+) Tarifgebundenes Unternehmen, dadurch Weihnachts- und Urlaubsgeld, Gratifikationen für Betriebszugehörigkeit; betriebsintern auch für familiäre Anlässe, VWL etc.
(+) Gehälter wohl eher über dem Branchendurchschnitt in Verlagen. Ist sicherlich auch Leistungs- und Verhandlungssache. Für Einsteiger/Volontäre manchmal schwer akzeptabel, siehe andere Bewertungen; ein passendes Studium für die Arbeit im Verlag gibt es nicht, viele Quereinsteiger aus branchenfremden Bereichen fassen hier Fuß.
(-) Leider kein Jobticket.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Leider im gesamten Gebäude (Alt- und Neubau) schlechte Wärmedämmung, vor allem im Sommer bisweilen schwer erträglich.
Kollegenzusammenhalt
Kollegen sind nahezu ausnahmslos hilfsbereit und freundlich, gerade im hektischen Alltag ein großer Pluspunkt. Neue Mitarbeiter werden im Team gut mitgenommen und freundlich aufgenommen.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Erfahrung älterer und langjährig tätiger Kollegen wird geschätzt und häufig eingeholt. Alterskriterien für Einstellungen gibt es nicht. Junge KollegInnen allerdings überwiegend Berufseinsteiger oder „young professionals“.
Vorgesetztenverhalten
Weniger Vorgesetzte als in anderen Unternehmen, aber nicht unbedingt klassische "flache Hierarchie". Je nach Abteilung unterschiedliche Freiheiten.
Arbeitsbedingungen
(+) Gute technische Ausstattung, wer etwas braucht (Hardware, Software, Bürostuhl, höhenverstellbarer Schreibtisch), kann dies recht unkompliziert bekommen.
(+/-) Schöne Einzel- und Zweierbüros, manche Abteilungen aber auch Großraumbüros mit höherem Lärmpegel.
(-) Für ein Unternehmen, das außerhalb der Großstadt beinahe schon im ländlichen Bereich liegt, deutlich zu wenige Mitarbeiterparkplätze. Aber gute Anbindung an ÖPNV, Fahrradgarage vorhanden.
Kommunikation
Manche Vorgänge könnten besser kommuniziert werden, sie würden dann reibungsloser laufen und allgemein besser akzeptiert werden.
Gleichberechtigung
Ca. 2/3 Frauen, 1/3 Männer, Führungspositionen nahezu durchgehend mit männlichen Kollegen besetzt, was aber mE zufällig ist.
Interessante Aufgaben
Unterschiedlichste Aufgabenstellungen im Laufe der Entstehung der Produkte eines Verlages: Kommunikation mit Autoren, neue Projekte anschieben, Werbung, Herstellung von wissenschaftlichen Büchern und Zeitschriften, elektronischen Produkten für Wissenschaft und Praxis. In den Lektoraten auch Kontakte zu bekannten Autoren aus Recht und Sozialwissenschaft, Themen mitunter sehr aktuell, dadurch spannende und abwechslungsreiche Projekte.
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Top Arbeitgeber, hochwertige Fachliteratur, angenehmes Arbeitsklima und nette Kolleg*innen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Nomos Verlagsgesellschaft mbH & Co. KG in Baden-Baden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Wir waren sicher eine der ersten Firmen, die ins Homeoffice gewechselt sind. Sofort für jede erforderliche Technik zur Verfügung gestellt. Für die schlechten Internet-/Telefonverbindungen (durch die Weiterleitung aufs Handy) kann der Arbeitgber nichts.
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, respektvoller Umgang, überwiegend hilft man sich gegenseitig
Image
sehr angesehener Wissenschaftsverlag
Work-Life-Balance
jederzeit Überstundenabbau möglich, Freitags früheres Arbeitsende, Urlaub wird eigentlich nie abgelehnt, absolut entgegenkommendes Verhalten von Seiten des Vorgesetzten
Karriere/Weiterbildung
wenn man fragt, darf man auch auf Fortbildung.
Gehalt/Benefits
faire Bezahlung im Vergleich zu anderen Unternehmen, wichtig ist mir auch der sichere Arbeitsplatz!
kleine Geschenke auf dem Schreibtisch: Dambedei, Nikolaus,...
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hoher Papierverbrauch :-), Bücherfolien wurden abgeschafft
Umgang mit älteren Kollegen
sehr wenige ältere Mitarbeiter*innen
Vorgesetztenverhalten
freundlich, aber bestimmt, immer ansprechbar, schnelle Entscheidungen
Arbeitsbedingungen
gute Büroausstattung-/technik, leider im Sommer zu warm und zu wenige Stellplätze
Kommunikation
wer fragt bekommt Antworten, immer offene Türen bei fast allen Kolleg*innen
Gleichberechtigung
überhaupt keine Nachteile, ohenhin viel mehr Frauen als Männer
Interessante Aufgaben
weitgehend selbständiges Arbeiten möglich
Kollegenzusammenhalt
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Unternehmen mit Qualität
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Mein Arbeitgeber ist relativ früh dazu übergegangen, fast den kompletten Betrieb auf Homeoffice umzustellen, damit eine Gefährdung der MitarbeiterInnen ausgeschlossen ist. Auch die Situation mit betreuungsbedürftigen bzw. schulpflichtigen Kindern zuhause hat Berücksichtigung gefunden. Im Verlag selbst finden die angeratenen Sicherheitsvorkehrungen des RKI Anwendung (Desinfektionsmittel, Mindestabstand, Trennwände, mehrfach besetzte Büros werden auseinandergesetzt usw.).
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Ich kann keinen Fehler erkennen. Ich selbst hätte es nicht besser machen können.
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Mein Arbeitgeber hat bereits alles zur Unterstützung beigetragen. Es gibt nichts zu verbessern.
Arbeitsatmosphäre
Es herrscht eine gute Arbeitsatmosphäre mit einem Team aus Kolleginnen/Kollegen in unterschiedlichen Altersstufen.
Image
Einige MitarbeiterInnen reden/bewerten den Verlag schlecht, weil es Dinge gibt, die nicht nach ihrem Kopf gehen und sie nicht machen können, was sie wollen. Ein Betrieb kann nur funktionieren, wenn es Richtlinien gibt, an die sich alle halten. Es wird von Arbeitgeberseite trotzdem versucht, auf viele Wünsche/Gegebenheiten einzugehen, was leider nicht bei jedem Einzelnen oder jedem Wunsch möglich ist. Das Image des Verlages ist in der Branche sehr gut.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance funktioniert gut. Der Urlaub kann frei eingeteilt werden (mit Rücksicht auf Vertretung). Die Arbeitszeiten bewegen sich im normalen Rahmen. Es gibt Arbeitszeitkonten, d.h. die Überstunden können als Freizeit genommen werden. Es wird Rücksicht auf Kinder genommen.
Karriere/Weiterbildung
Mitarbeiter werden weitergebildet in Inhouse-Schulungen oder externen Fortbildungen. Die Karriere-Perspektiven sind je nach Abteilung und zu besetzenden Stellen unterschiedlich, aber durchaus möglich.
Gehalt/Benefits
Die Gehälter entsprechen den Aufgaben/der Verantwortung der Mitarbeiter und werden immer pünktlich ausbezahlt. Es werden Sozialleistungen angeboten: VLB, Betriebliche Altersvorsorge, Gratifikationen für persönliche Anlässe (runder Geburtstag, Dienstjubiläum, Hochzeit, Geburt eines Kindes), Zuschuss zu Computerbrille, Sachgeschenke zu Kommunion/Konfirmation der Kinder, zu Ostern, zu Weihnachten, zu St. Martin, Betriebsausflüge, Betriebsfeste usw. Mitarbeiterrabatte bei Buchbestellungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Umwelt-/Sozialbewusstsein wird geachtet. Bücher werden nicht mehr in Folie eingeschweißt. Aller Art von Müll wird versucht, möglichst gering zu halten.
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist größtenteils sehr gut, auch abteilungsübergreifend.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt Kolleginnen/Kollegen in allen Altersstufen und werden auch in allen Altersstufen eingestellt. Bei langjährigen Kolleginnen/Kollegen wird die Erfahrung sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Das Vorgesetztenverhalten ist in Ordnung. Die Kommunikation funktioniert gut. Vorschläge sind erwünscht und werden berücksichtigt. Die Tür steht immer offen, d.h. Mitarbeitergespräche sind jederzeit möglich.
Arbeitsbedingungen
Die Zimmer sowie deren Einrichtungen sind zeitgemäß und werden regelmäßig renoviert/modernisiert. Ein moderner, heller Neubau wurde errichtet. Die Technik ist auf dem neuesten Stand und wird regelmäßig aktualisiert.
Kommunikation
Die Kommunikation ist gut, könnte hier und da noch etwas verbessert werden.
Gleichberechtigung
Frauen wie Männer werden gleichbehandelt und haben die gleichen Chancen. Auch WiedereinsteigerInnen werden berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Je nach Abteilung und Arbeitsplatz sind die Aufgaben unterschiedlich ausgeprägt und aufgeteilt. Die Aufgabengebiete sind sehr interessant und teilweise sehr vielfältig. Die Aufgaben können größtenteils selbst ausgestaltet werden.
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Prima Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sehr sozial eingestellt. Sehr abwechslungsreiche und interessante Tätigkeit. Angemessene Bezahlung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn ich etwas schlecht finde, spreche ich dies direkt an und trage auch selbst zur Verbesserung bei.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Solides Unternehmen mit flexiblen Arbeitszeiten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation, regelmäßige Mitarbeitergespräche
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein sicherer und innovativer Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 im Bereich Finanzen / Controlling bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nomos war immer ein sicherer Arbeitgeber, besonders seit der Gruppenzugehörigkeit zum C.H. Beck-Verlag in München. Hier gab es weitere Entwicklungsmöglichkeiten, die ein kleiner Verlag so nicht hat. Im Verlag wurden viele neue zukunftsweisende Produktlinien entwickelt. Auch die Vertriebs-Abrechnung mit KuP sowie das Rechnungswesen mit SAP ist für einen Verlag in dieser Größenordnung außergewöhnlich. Es gibt eine großzügige Überstundenregelung auf Vertrauensbasis, außerdem gibt es einen Betriebsausflug sowie eine Weihnachtsfeier, dies ist auch nicht selbstverständlich. Vom 13. Gehalt und Urlaubsgeld ganz zu schweigen. Es werden Weiterbildungen im IT-Bereich sowie Englischkurs angeboten. Außerdem wurden auch Weiterbildungen im Berufszweig gefördert. Man muss halt auch mal nachfragen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es werden je nach Abteilungen unterschiedliche Regelungen getroffen, sollten einheitlich sein.
Verbesserungsvorschläge
Es sollten mehr Informationen an Mitarbeiter gegeben werden.
Image
Die Türe zum Geschöäftsführer steht jedem Mitasrbeiter offen, man muss es nur nutzen.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ein solides Unternehmen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
+ es fühlt sich gut an, in diesem stabilen Unternehmen einen sicheren Arbeitsplatz zu haben
+dass kreative, verantwortungsvolle und eigenständige Arbeit abverlangt wird (jeder Mitarbeiter darf dabei an seine Grenzen gehen :-)
+pünktliche Bezahlung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Gute Arbeitsatmosphäre mit netten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung bei Nomos Verlagsgesellschaft m.b.H. & Co. Kommanditgesellschaft in Baden-Baden gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeiten, nette Kollegen, Betriebsrat, flache Hierarchie, Ausflüge und Weihnachtsfeier
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Persönliche Gespräche finden kaum statt.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitergespräche sollten jährlich stattfinden.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung wird angeboten.
Kollegenzusammenhalt
Netter Umgang untereinander.
Umgang mit älteren Kollegen
Es werden keinen Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Leider keine Mitarbeitergespräche. Würde viele Probleme im Vorfeld lösen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.