4 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Immer viele freie Parkplätze, mit Materialschein kann man fast alles mitnehmen. Mittagessen von Merkel Menü über bestellbar
Mündliche Absprachen nicht eingehalten, Mitarbeiter werden ohne genannte Gründe gefeuert, Angelernte neue Mitarbeiter sind meist nur bis nach dem Anlernen da und gehen von selbst wieder.
Absprachen einhalten, neue Mitarbeiter einstellen und Alte gut behandeln. Fokus auf wichtige Dinge legen.
Stark Abteilungsabhängig
Kaum Jemand der gute Worte verliert
Aufgrund der Betriebsruhen sind die frei verfügbaren Urlaubstage sehr rar
Mehr Aufgaben gehen immer, nur die Vergütung für Mehrarbeit bleibt aus
Mindestlohn und Mindest-Urlaub
Das "Know How" ist in Rente, Versuche sind da
Abteilungsübergreifend nicht so gut, indirektes Mobbing
Lohnsteigerung fast nur durch Mindeslohnerhöhung möglich
Laute Maschienen, Chemie in der Luft und schlechte Belüftung.
Sehr verstrickte Firmenstruktur (3-4 Firmen als eine getarnt)
Als Weib darf man auch hart anpacken
Als Maschinenbediener sehr eintönig, gelegentlich lange Wartezeiten bis wieder was zu tun ist (bis zu 6 Stunden)
Sehr positives Betriebsklima.
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Geschäftsleitung positiv geprägt, Benefits wie kostenlose Physio und Obst erleichtern den Arbeitsalltag.
Auf die Einhaltung der regulären Arbeitsdauer wird geachtet, flexible Arbeitszeiten sind möglich.
Auf die Einhaltung von Umweltstandards, sowie faire Wertschöpfungsketten wird großer Wert gelegt.
Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens, aus allen Bereichen werden gezielt gefördert, um verantwortungsvolle Aufgaben zu Übernehmen.
Der Umgang innerhalb des Kollegiums ist herausragend, ein Umfeld in dem es Spaß macht zu arbeiten. Regelmäßige Events wie Weihnachtsfeiern verstärken den Zusammenhalt.
Viele Mitarbeiter haben eine lange Betriebszugehörigkeit.
Sehr korrektes Verhalten, angenehme Art der Kommunikation.
Sehr großzügige Räumlichkeiten und moderne Ausstattung mit Anspruch
Regelmäßige Information durch die Geschäftsleitung stärkt das Teamgefühl.
Geld kommt immer pünktlich. Sicherer Arbeitsplatz
Relation von gehältern ist unverständlich. Unfaire Lohn-Arbeits-Balance.
Höhere und gerechtere löhne zahlen.