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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,2Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,5Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,5Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 2,1Interessante Aufgaben
- 1,9Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,5Gleichberechtigung
- 2,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2021 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Textil (3,3).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Kantine
- Betriebsarzt
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer viele freie Parkplätze, mit Materialschein kann man fast alles mitnehmen. Mittagessen von Merkel Menü über bestellbar
Sehr positives Betriebsklima.
Geld kommt immer pünktlich. Sicherer Arbeitsplatz
Was Mitarbeitende schlecht finden
Mündliche Absprachen nicht eingehalten, Mitarbeiter werden ohne genannte Gründe gefeuert, Angelernte neue Mitarbeiter sind meist nur bis nach dem Anlernen da und gehen von selbst wieder.
Relation von gehältern ist unverständlich. Unfaire Lohn-Arbeits-Balance.
Verbesserungsvorschläge
Absprachen einhalten, neue Mitarbeiter einstellen und Alte gut behandeln. Fokus auf wichtige Dinge legen.
Höhere und gerechtere löhne zahlen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von NOON ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Stark Abteilungsabhängig
Die Arbeitsatmosphäre wird durch die Geschäftsleitung positiv geprägt, Benefits wie kostenlose Physio und Obst erleichtern den Arbeitsalltag.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
1,2
Der am schlechtesten bewertete Faktor von NOON ist Gehalt/Benefits mit 1,2 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Mindestlohn und Mindest-Urlaub
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,5
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,5 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr Aufgaben gehen immer, nur die Vergütung für Mehrarbeit bleibt aus
Mitarbeiter innerhalb des Unternehmens, aus allen Bereichen werden gezielt gefördert, um verantwortungsvolle Aufgaben zu Übernehmen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- NOON wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Textil schneidet NOON schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen NOON als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei NOON als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
NOON
Branchendurchschnitt: Textil
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
NOON
Branchendurchschnitt: Textil