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GmbH
Bewertung

Für mein Empfinden, nie wieder! Die Bewertung spiegelt meine persönliche Meinung wieder.

1,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Tipps werde ich hier keine geben. Zu meiner Zeit als Angestellter hat man darauf auch nicht wirklich Wert gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich empfan die Fluktuation als hoch. Das habe ich in der Form so noch nicht erlebt. Ansonsten sehr misstrauisch, so empfand ich es persönlich.

Kollegenzusammenhalt

Nie fühlte ich mich so unwohl in den ersten Monaten an einem neuen Arbeitsplatz. Es fühlte sich an, als wäre sich jeder selbst der Nächste. Veränderungen, von denen man annahm sie wären für die zukünftige Entwicklung des Unternehmens wichtig, wurden meiner Meinung nach überwiegend als kritisch angesehen. Besonders von Kollegen, die selbst keine eigenen Vorschläge vorbrachten. Erinnerte mich sehr oft an das sprichwörtliche Fähnchen im Wind.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach, alles andere als zeitgemäß... Man würde es wahrscheinlich kaum glauben wenn man es nicht selbst erlebt hätte

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach schien vieles sehr "fehl am Platz". Was man sonst so hörte ließ einen nur staunen...

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu sagen

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar nötig

Image

Meiner Ansicht nach und meinen Erfahrungen entsprechend wurde mir nicht sehr positiv gegenüber getreten, als man erfuhr für wen ich tätig war.


Kommunikation

Interessante Aufgaben

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hermann DiespergerGeschäftsführer

Vielen Dank für die persönliche Meinung.
Es wäre toll gewesen, wenn Sie sich bei soviel Frust an die Geschäftsleitung gewandt hätten. Wir sind für jeden sinnvollen und durchdachten Verbesserungsvorschlag dankbar. Auch wir sind nicht frei von Fehlern, selbst nach 40 Jahren erfolgreicher Tätigkeit. Leider konnten weder die Kollegen.innen noch die Vorgesetzten Ihren Ansprüchen gerecht werden, was wir alle sehr bedauern. Wären Sie bereits in den ersten Monaten zu uns gekommen um das Gespräch zu suchen hätten wir sicherlich eine Lösung gefunden das Arbeitsverhältnis und die Leistungen gerecht zu bewerten.
Unsere Fluktuation liegt im mittleren einstelligen Prozentbereich, die Hälfte aller Eigenkündigungen basiert auf persönlichen Veränderungen und Umzug.
Norbert Pauli
Geschäftsführender Gesellschafter

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