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Medizintechnik 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Besonders schätze ich die Sicherheit und Beständigkeit des Unternehmens sowie den respektvollen Umgang mit langjährigen Mitarbeitern und Wiedereinsteigerinnen. Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man hat den nötigen Freiraum, um eigenverantwortlich zu arbeiten. Zudem ist der spürbare Wille zur positiven Veränderung durch die neu eingeführten Benefits ein sehr gutes Signal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die interne Kommunikation ist sehr schwerfällig und nicht mehr zeitgemäß (Fokus auf das Schwarze Brett). Zudem fehlt es im Alltag oft an spürbarer Anerkennung für die geleistete Arbeit. Auch die Gehaltsstruktur passt momentan nicht zum positiven Aufwärtstrend bei den anderen Benefits – hier wirkt das Unternehmen leider oft zu zurückhaltend.

Verbesserungsvorschläge

Die neuen Benefits sind ein guter erster Schritt, aber sie können eine echte, gelebte Wertschätzung im täglichen Miteinander nicht ersetzen. Es wäre wichtig, dass die Arbeit der gesamten Belegschaft wieder mehr persönliche Anerkennung durch die Führungskräfte erfährt. Zudem sollte die Entlohnung transparenter und fairer gestaltet werden, damit sich alle Mitarbeiter gleichermaßen wertgeschätzt fühlen.

Arbeitsatmosphäre

Ein pauschales Dankeschön per Jahresendbrief ersetzt keine lebendige Feedbackkultur, daher finde ich die Stimmung zwischen Geschäftsleitung und Angestellten eher unterkühlt. Umso positiver hervorzuheben ist das Arbeitsklima in den einzelnen Abteilungen. Der direkte Zusammenhalt unter den Kollegen ist top und ermöglicht ein konstruktives Miteinander auf Augenhöhe.

Image

Das Image des Unternehmens hat sich in den letzten Jahren spürbar zum Positiven gewandelt. Es ist ein deutlicher Aufwärtstrend erkennbar, da seit kurzer Zeit zahlreiche neue Benefits eingeführt wurden, um attraktiver zu werden. Allerdings hinkt die persönliche Wertschätzung gegenüber einzelnen Kollegen noch hinterher – hier ist noch Luft nach oben, damit der positive Wandel auch wirklich bei jedem Einzelnen ankommt.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist gut geregelt. Durch verschiedene Arbeitszeitmodelle kann man den Job gut an das Privatleben anpassen. Überstunden verfallen nicht, sondern können nach entsprechender Genehmigung entweder flexibel abgegolten oder auch ausgezahlt werden.

Karriere/Weiterbildung

Da ich persönlich keine Weiterbildungen in Anspruch genommen habe, kann ich diesen Punkt nicht objektiv beurteilen.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Der Umgang mit erfahrenen Kollegen ist sehr gut, es werden auch regelmäßig ältere Generationen neu eingestellt.
Besonders gut finde ich die Anerkennung für Jubilare, hier gibt es im Jubiläumsjahr extra Urlaubstage und ein kleines Präsent als Wertschätzung für ihre Treue.

Vorgesetztenverhalten

Das Vorgesetztenverhalten variiert je nach Abteilung. An meinem Arbeitsplatz passt die Kommunikation zum großen Teil und ist professionell. Dennoch bleibt der Austausch oft eher einseitig: Man wird über Aufgaben gut informiert, aber ein echter Dialog auf Augenhöhe oder regelmäßiges, motivierendes Feedback könnten im Alltag noch stärker gelebt werden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind insgesamt absolut in Ordnung und die Ausstattung ist für die täglichen Aufgaben vorhanden. Die Einrichtung ist eher zweckmäßig und funktional gehalten; man konzentriert sich hier auf das Wesentliche statt auf modernen Luxus.

Kommunikation

Hier zeigt sich ein ähnliches Bild wie bei der Atmosphäre: Innerhalb der Abteilungen ist der Austausch direkt und ehrlich. Die offizielle Kommunikation hingegen wirkt veraltet: Während ein Teil der Belegschaft Infos per E-Mail erhält, bleibt für den Rest oft nur das klassische Schwarze Brett oder der Flurfunk. Da wichtige Informationen so meist nur zeitverzögert oder zufällig ankommen (vorausgesetzt, alle sind anwesend), fehlt es massiv an zeitgemäßer Transparenz.

Gehalt/Benefits

Beim Gehalt sehe ich definitiv noch Nachholbedarf, da ich mich für die geleistete Arbeit aktuell nicht wirklich fair entlohnt fühle – hier wäre mehr Marktanpassung wünschenswert. Positiv sind dagegen die Sozialleistungen bei Jubiläen, wobei vor allem die extra Urlaubstage eine wirklich wertvolle Anerkennung für die Treue zum Unternehmen sind.

Gleichberechtigung

Positiv ist, dass auch Wiedereinsteigerinnen gute Chancen haben und integriert werden. Beim Thema Gleichberechtigung in der Entlohnung gibt es allerdings noch deutliches Potenzial für mehr Transparenz und Fairness bei gleicher Tätigkeit.

Interessante Aufgaben

Ich mache meinen Job sehr gerne, da die Aufgaben abwechslungsreich sind und mir viel Spaß machen. Die Tätigkeit bietet viel Potenzial und man kann sich gut einbringen. Für mich persönlich ist die Arbeit genau richtig, da es immer wieder neue Herausforderungen gibt und es nie langweilig wird.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Alles ist perfekt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Garnichts

Verbesserungsvorschläge

Keiner Verbesserungsvorschläge alles perfekt

Arbeitsatmosphäre

Sehr gut alle Kollegen sehr freundlich

Image

Perfekt

Work-Life-Balance

Perfekt

Karriere/Weiterbildung

Perfekt

Gehalt/Benefits

Perfekt

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Perfekt

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Perfekt

Vorgesetztenverhalten

Perfekt

Arbeitsbedingungen

Perfekt

Kommunikation

Perfekt

Gleichberechtigung

Perfekt

Interessante Aufgaben

Perfekt

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich bin sehr glücklich, bei Nopa zu arbeiten, unser Chef hat ein tolles Arbeitsklima geschaffen. Wir sind wie eine große Familie. Jeder hat die Möglichkeit, sich weiterzuentwickeln, wenn er das möchte. Bei jedem Problem kann ich zum Chef kommen, man wird mir zuhören und ich kann auch mit Unterstützung rechnen. Ich wünschte, es gäbe mehr Unternehmen wie unseres. Unser Chef und unsere Manager sind die Besten.

Arbeitsatmosphäre

Sehr hilfreiche Kollegen und Manager

Karriere/Weiterbildung

Wir haben die Möglichkeit, im Unternehmen zu wachsen, was sehr wichtig ist

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Es ist anspruchsvoll, tut aber auch alles, um Mitarbeiter glücklich zu machen

Arbeitsbedingungen

Die Chefs kümmern sich um uns, wir haben sehr gute Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Wir lösen Probleme gemeinsam, Kommunikation ist großartig

Gehalt/Benefits

Du weißt, dass es immer besser sein kann. Aber ich beschwere mich nicht über die Bezahlung

Gleichberechtigung

Niemand demütigt jemanden.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Im Vertrieb hat das Unternehmen vielen jungen Menschen ohne langjähriger Berufserfahrung die Chance gegeben, in kurzer Zeit Verantwortung für wichtige Märkte zu übernehmen und diese zu bereisen. Ich habe das immer sehr positiv bewertet und dadurch noch mehr Motivation für meine Arbeit entwickelt.

Verbesserungsvorschläge

Die Möglichkeit für Homeoffice und eine gesunde Work-Life-Balance sollten auch zukünftig weiter ausgebaut und gefördert werden.

Das bestehende Programm zu Weiterbildungen sollte nochmals ausgeweitet werden.

Arbeitsatmosphäre

Durch die tolle Belegschaft und meinen Tätigkeitsbereich hatte ich immer sehr viel Freude an der Arbeit.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Fair, Verbesserungsvorschläge oder Kritik konnten immer kommuniziert werden und wurden ernst genommen.

Arbeitsbedingungen

Zu meiner Zeit wurde bereits mit dem Umbau der Büroräume begonnen, um die Arbeitsumgebung der Mitarbeiter weiter zu optimieren und dadurch das Wohlbefinden am Arbeitsplatz zu erhöhen.

Kommunikation

Es gab regelmäßig Meetings, in welchen die Führungskräfte über die wichtigsten Entwicklungen, Neuerungen und Ergebnisse informiert wurden. Informationen wurden entsprechend an die Abteilungen kommuniziert oder in der Firmen-App geteilt.

Gleichberechtigung

Meiner Meinung nach wurden keine Unterschiede gemacht. Die Aufstiegschancen waren dieselben.

Verbesserungsvorschläge

Tipps werde ich hier keine geben. Zu meiner Zeit als Angestellter hat man darauf auch nicht wirklich Wert gelegt.

Arbeitsatmosphäre

Ich persönlich empfan die Fluktuation als hoch. Das habe ich in der Form so noch nicht erlebt. Ansonsten sehr misstrauisch, so empfand ich es persönlich.

Image

Meiner Ansicht nach und meinen Erfahrungen entsprechend wurde mir nicht sehr positiv gegenüber getreten, als man erfuhr für wen ich tätig war.

Work-Life-Balance

Meiner Meinung nach, alles andere als zeitgemäß... Man würde es wahrscheinlich kaum glauben wenn man es nicht selbst erlebt hätte

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kein Kommentar nötig

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach schien vieles sehr "fehl am Platz". Was man sonst so hörte ließ einen nur staunen...

Gleichberechtigung

Kann ich nichts dazu sagen