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4 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 4,4Weiterempfehlung: 25%
Score-Details

4 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Eine tolle Arbeitsstelle

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Röthlein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Seit dem Wechsel des Geschäftsinhabers hat sich alles zum Positiven entwickelt. Eine entspannte Atmosphäre. Ich komme jeden Tage sehr gern zur Arbeit

Work-Life-Balance

Arbeitszeiten sind fair und man kann Job und Privatleben gut kombinieren

Gehalt/Benefits

Ich kann mich nicht beschweren

Kollegenzusammenhalt

Die Geschäftsleitung organisiert regelmäßig Ausflüge und gemeinsames Essen – das sorgt für richtig gute Stimmung im Team.

Umgang mit älteren Kollegen

Viele junge Leute im Team, aber Erfahrung hat hier genauso ihren Platz

Vorgesetztenverhalten

Offen, verständnisvoll und immer bereit zuzuhören

Arbeitsbedingungen

Alles top.

Kommunikation

Infos werden klar weitergegeben und man kann jederzeit nachfragen. Bei Schwierigkeiten findet man immer ein offenes Ohr

Gleichberechtigung

Fairer Umgang für alle

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant – es wird nie langweilig


Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Kein guter Arbeitgeber

1,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Röthlein gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

nette junge Kollegen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

raue, unfreundliche Vorgesetzte.

Verbesserungsvorschläge

Regelungsmaßnahmen für den Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern

Kollegenzusammenhalt

die jungen Kollegen halten zu 90% Zusammen. Ausnahmen bestätigen die Regel.

Vorgesetztenverhalten

rauer Umgangston, unfreundlichkeit.

Arbeitsbedingungen

hohe Arbeitnehmerabgangsquote

Kommunikation

Nicht vorhanden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Immer maximalen Einsatz geben...

1,3
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Röthlein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Führungsperson vorhanden

1,4
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion in Röthlein gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 4 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Noppinger Elektro Service durchschnittlich mit 4,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Elektro/Elektronik (3,6 Punkte). 100% der Bewertenden würden Noppinger Elektro Service als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 4 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 4 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Noppinger Elektro Service als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gleichberechtigung noch verbessern kann.