Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Noppinger Elektro Service die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 4 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
2 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Infos werden klar weitergegeben und man kann jederzeit nachfragen. Bei Schwierigkeiten findet man immer ein offenes Ohr
Die Geschäftsleitung organisiert regelmäßig Ausflüge und gemeinsames Essen – das sorgt für richtig gute Stimmung im Team.
Arbeitszeiten sind fair und man kann Job und Privatleben gut kombinieren
Offen, verständnisvoll und immer bereit zuzuhören
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und interessant – es wird nie langweilig
Seit dem Wechsel des Geschäftsinhabers hat sich alles zum Positiven entwickelt. Eine entspannte Atmosphäre. Ich komme jeden Tage sehr gern zur Arbeit