Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber mehr - nicht familienfreundlich!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige Produkte, pünktliche Gehaltszahlung, die Kantine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die amerikanische
"hire and fire" Mentalität, das Vorgesetztenverhalten, das toxische Betriebsklima, die unzureichende Kommunikation, mangelndes Sozialbewusstsein, die Unflexibilität, die Parkplatzsituation
Verbesserungsvorschläge
Mehr Transparenz und offene Kommunikation. Echte Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ausserdem sollte soziale Kompetenz einen viel höheren Stellenwert einnehmen.
Dialogfähigkeit, Höflichkeit, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen- Attribute die bei nora, vorrangig in den Führungsebenen, kaum noch zu finden sind.
Arbeitsatmosphäre
Wer einen Arbeitgeber sucht, dem eine gute Arbeitsatmosphäre am Herzen liegt, wird sehr wahrscheinlich, bei nora enttäuscht werden.
Auf der Homepage findet man den folgenden Satz "Werden Sie Teil eines inspirierenden Teams"- treffender wäre meiner Meinung nach - "...einer fremdgesteuerten Scheingemeinschaft"!
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt war zu Beginn gut - im Laufe der Zeit, für meine Begriffe, "bestenfalls" noch eine Zweckgemeinschaft. Schlussendlich dachte jeder nur noch an sich. Wobei einige Kollegen bereit waren, für den eigenen Vorteil Grenzen zu überschreiten, die meiner Meinung nach, jenseits von gut und böse sind. Ausserdem gab es, nach meinem dafürhalten, sehr viel Geklüngel und Seilschaften, begünstigt durch die kranken Strukturen im Betrieb.
Umgang mit älteren Kollegen
Es wurde älteren Kollegen gekündigt - die viele Jahrzehnte "tadellos" für das Unternehmen tätig waren.
Vorgesetztenverhalten
Meiner Meinung nach
inkompetent, rücksichtslos und
rückgratlos - darüber hinaus völlig niveaulos. Nach meinem dafürhalten, weder fachlich noch charakterlich geeignet zur Führungskraft. Das solche Personen bei nora in Führungspositionen sind, ist meines Erachtens, das Ergebnis von Führungsschwäche im Management und ungesunden Strukturen im Betrieb.
Die jüngere Generation von Führungskräften sind, meiner Meinung nach, nur noch Marionetten des Managements. "Ja-Sager" kommen weiter.
Gleichberechtigung
Der Umgang mit einigen Kolleginnen war, meines Erachtens, zum Teil sehr "unhygenisch"!