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39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen

kununu Score: 3,8Weiterempfehlung: 82%
Score-Details

39 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier macht die Arbeit Spass!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das gute Miteinander trägt positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.

Image

Tolle Firma, tolle Produkte

Work-Life-Balance

Von nichts kommt nichts, aber der AG achtet auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und man kann sich in unserer Abteilung immer frei nehmen, wenn gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides auf sehr hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Klasse, hatte nie einen besseren zuvor

Umgang mit älteren Kollegen

das durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsalter spricht hier Bände. Sehr, sehr geringe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme was ich benötige wann ich es benötige.

Kommunikation

in der Regel gut, manchmal erfährt man wichtige Änderungen erst spät.

Interessante Aufgaben

immer spannend, abwechslungsreich und fordernd.


Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Leider kein empfehlenswerter Arbeitgeber mehr - nicht familienfreundlich!

1,5
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Einige Produkte, pünktliche Gehaltszahlung, die Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die amerikanische
"hire and fire" Mentalität, das Vorgesetztenverhalten, das toxische Betriebsklima, die unzureichende Kommunikation, mangelndes Sozialbewusstsein, die Unflexibilität, die Parkplatzsituation

Verbesserungsvorschläge

Mehr Transparenz und offene Kommunikation. Echte Wertschätzung der Mitarbeiter.
Ausserdem sollte soziale Kompetenz einen viel höheren Stellenwert einnehmen.
Dialogfähigkeit, Höflichkeit, Kontaktfähigkeit und Einfühlungsvermögen- Attribute die bei nora, vorrangig in den Führungsebenen, kaum noch zu finden sind.

Arbeitsatmosphäre

Wer einen Arbeitgeber sucht, dem eine gute Arbeitsatmosphäre am Herzen liegt, wird sehr wahrscheinlich, bei nora enttäuscht werden.

Auf der Homepage findet man den folgenden Satz "Werden Sie Teil eines inspirierenden Teams"- treffender wäre meiner Meinung nach - "...einer fremdgesteuerten Scheingemeinschaft"!

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt war zu Beginn gut - im Laufe der Zeit, für meine Begriffe, "bestenfalls" noch eine Zweckgemeinschaft. Schlussendlich dachte jeder nur noch an sich. Wobei einige Kollegen bereit waren, für den eigenen Vorteil Grenzen zu überschreiten, die meiner Meinung nach, jenseits von gut und böse sind. Ausserdem gab es, nach meinem dafürhalten, sehr viel Geklüngel und Seilschaften, begünstigt durch die kranken Strukturen im Betrieb.

Umgang mit älteren Kollegen

Es wurde älteren Kollegen gekündigt - die viele Jahrzehnte "tadellos" für das Unternehmen tätig waren.

Vorgesetztenverhalten

Meiner Meinung nach
inkompetent, rücksichtslos und
rückgratlos - darüber hinaus völlig niveaulos. Nach meinem dafürhalten, weder fachlich noch charakterlich geeignet zur Führungskraft. Das solche Personen bei nora in Führungspositionen sind, ist meines Erachtens, das Ergebnis von Führungsschwäche im Management und ungesunden Strukturen im Betrieb.

Die jüngere Generation von Führungskräften sind, meiner Meinung nach, nur noch Marionetten des Managements. "Ja-Sager" kommen weiter.

Gleichberechtigung

Der Umgang mit einigen Kolleginnen war, meines Erachtens, zum Teil sehr "unhygenisch"!


Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Möglichkeiten verschiedene Bereiche kennenzulernen. Verschiedene Arbeitsmodelle und gesundheitliche Vorsorgeprogramme.
Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens müsste sich verbessern.
Die Kommunikation findet zu sehr auf unpersönlichen Arten statt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Arbeitern in der Produktion gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung

Image

Auf Image wird viel Wert gelegt

Work-Life-Balance

Völlig ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen sind je nach Position durchaus möglich. Die Gehälter sind gut, aber mit Luft nach oben bei steigender Verantwortung.

Gehalt/Benefits

In Ordnung, mit Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Arbeitsplatz

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere oder angeschlagene Mitarbeiter wird meist eine Lösung gefunden

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, pauschal nicht zu beantworten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert leider nur unzureichend. Wichtige Informationen gehen häufig verloren oder werden verspätet weitergegeben. Dies führt regelmäßig zu Abstimmungsproblemen und erschwert eine effiziente Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Es sind für mich keine Unterschiede von Ethnie, Religion oder Geschlecht sichtbar. Alles so wie es sein sollte

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Bereiche

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nie wieder

1,7
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei nora systems in Weinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Amerikanisches Unternehmen mit GF aus Holland

Work-Life-Balance

Viele viele Überstunden bei den Angestellten. Eine Zeiterfassung gibt es erst seit kurzem. Funktioniert nur mäßig.
HR und GF tun nichts.

Karriere/Weiterbildung

Entwicklung?

Kollegenzusammenhalt

Neuzugänge werden von den Altgedienten, die sich selbst noch als Freudenberger sehen, nicht akzeptiert und neue innovative Ideen ignoriert.

Umgang mit älteren Kollegen

Langgediente werden massiv geschützt. Durch BR. Aber Kurzgediente und Neueinsteiger - eher nicht

Vorgesetztenverhalten

Angestellte haben nichts zu melden. Die Produktion macht die Vorgaben.

Arbeitsbedingungen

Alte kaputte Gebäude - so auch die Ausstattung

Gleichberechtigung

Wenn Du Arbeiter bist.


Arbeitsatmosphäre

Image

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kommunikation

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Zufrieden mit dem Arbeitgeber

4,5
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nora systems in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sommerfest, Sozialleistungen, Wertschätzung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Manchmal zu lange wege


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Top Arbeitgeber und großartige Produkte

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen und die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht ist nicht wirklich etwas.

Gehalt/Benefits

über dem Branchendurchschnitt und somit sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildcharakter

Kollegenzusammenhalt

das Team ist füreinander da und unterstützt wo es geht.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei und auf Augenhöhe. Fördern Stärken und geben gutes Feedback. Die Vorgesetzten halten einen den Rücken frei.

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung und Dienstwagen

Kommunikation

könnte manchmal detaillierter sein, aber insgesamt gut.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, so macht Verkaufen Spaß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Familienfreundliches Unternehmen

4,0
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems in Weinheim gearbeitet.

Arbeitsbedingungen

Eine Modernisierung der Umgebung würde Sinn machen.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Gute Arbeitgeber mit guten Ausbildungsmöglichkeiten. Viele Benefits, Innovationsgedanke sollte verstärkt werden!

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt einige Angebote, bspw. Gesundheitstage, Gesundheitskurse, Corporate benefits, flexible Arbeitsmöglichkeiten im administrativen Bereich.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Aufgrund der Größe des Unternehmens sind die Aufstiegsmöglichkeiten begrenzt. Außerdem sind Büros und Räumlichkeiten veraltet.

Verbesserungsvorschläge

Nicht alles, was seit 30 Jahren gemacht wird, muss noch immer gut sein, manchmal kann Veränderung gut sein!


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Mehrfachbewertung

Bin zufrieden

3,8
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nora systems in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Programm für z.b Frührente


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nette Kollegen, schwierige Vorgesetzte und keine gute Büroausstattung

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kantine

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Büroausstattung und Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Mehr Kontinuität


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Benefits

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 39 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird nora systems durchschnittlich mit 3,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Chemie (3,3 Punkte). 75% der Bewertenden würden nora systems als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 39 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 39 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich nora systems als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.