37 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
37 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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37 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Praktisches Studiensemester Maschinenbau (Konstruktion einfacher Sondermaschinen)
Ex-Praktikant/inHat bis 2015 im Bereich Forschung / Entwicklung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mein Betreuer hat sich sehr viel Zeit für meine Fragen und Probleme genommen.
Verbesserungsvorschläge
Ziele und Randbedingungen sollten von Anfang an klar genug definiert werden, bzw. der Praktikant sollte darauf gefordert werden, um die Aufgaben möglichst schnell und genau erfüllt zu werden.
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Benefits
Interessante Aufgaben
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Nicht mehr das was es einmal war
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 im Bereich Produktion bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Wie schon gesagt, es war einmal gut.Da gab es Chefs u.a. genannt Onkel Herbert der viele Mitarbeiter lobte und auch Kritik übte wer nicht Ordnungsgemäß arbeitete.Da war alles noch in bester Ordnung.gegenseitige Achtung und Respekt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seid der Chef,genannt Onkel Herbert in Ruhestand gegangen ist,ging es bergab.Die Aufträge waren zwar da und man erzielte Rekorde über Rekorde,aber bei dem Neuen Chef stand an erster Linie Putzen und fegen.Probleme mit Mitarbeiter und anderen Abteilungen wegen Qualitätsproblemen wurden ignoriert.Auf einmal hatten Neue Mitarbeiter mehr zu sagen wie die welche jahrzehnte für die Firma arbeiten.So ging z.B. ein Meister nach fast 50 Jahren mit Zorn aus der Firma und hat sich nicht mehr verabschieden lassen.Und viele Mitarbeiter gingen privat nebenbei arbeiten und ruhten sich dann in der Firma aus,Z.B bei der Auma.
Verbesserungsvorschläge
Ein gegenseitiges Miteinander,sollte aber jeder wissen,das alle anwesenden Gleichwertig sind aber nicht gleichberechtigt.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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ausserordentliche Produkte mit sehr viel Wachstumspotential. Mitarbeiter sind abteilungsübergreifend hoch motiviert!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
spannendes Aufgabenfeld, richtungsweisende Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
der direkte Vorgesetzte
Verbesserungsvorschläge
Förderung individueller Kompetenzen
Förderung der Mitarbeiterkompetenzen. Analyse individueller Fähigkeiten
Arbeitsatmosphäre
wie überall gilt es auch bei nora Ziele zu erfüllen.
Image
Ich war es bis zum letzten Tag!
Karriere/Weiterbildung
wer Weiterbildung einfordert wird diese auch erhalten, klassischer Führungsstil, wer will bekommt auch!
Gehalt/Benefits
sehr Umfassend, betriebsrente inklusive!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
state of the Art
Kollegenzusammenhalt
Sehr motiviertes Team, kompetente Kollegen, familiäres Arbeitsklima.
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung wird gelebt.
Vorgesetztenverhalten
branchenfremder Chef, ahnungslos und inkompetent. Führung durch Druck.
Arbeitsbedingungen
auf neuestem Stand der Technik.
Kommunikation
sehr gute Athmosphäre im Raucherzimmer!
Gleichberechtigung
jeder wird nach seinen Kompetenzen gefördert, egal welcher Abstammung, Religion oder Hautfarbe.
Interessante Aufgaben
bedingt Durch den Vorgesetzten leider wenig. Schaffen darf man viel, entlohnt wurde es nicht.
Work-Life-Balance
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Kein zukunftsträchtiger Arbeitgeber!
Auszubildende:rHat eine Ausbildung im Bereich Administration / Verwaltung bei nora systems GmbH in Weinheim gemacht.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zu Zeiten von Freudenberg war das Unternehmen ein empfehlenswerter Arbeitgeber in der Region, das war allerdings bis 2007.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unternehmen steht aktuell zum Verkauf am Markt, daher herrscht große Unsicherheit. Langjährigen Mitarbeitern werden andere Jobs teils auch gegen den Willen zugewiesen. Reise nach Jerusalem, man muss gucken wer oder was übrig bleibt.
Arbeitsatmosphäre
Karrierechancen
Arbeitszeiten
Die Ausbilder
Spaßfaktor
Aufgaben/Tätigkeiten
Variation
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super Firma
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hervorragende Gestaltungsmöglichkeiten im Job,
Produkt hat noch viele Chancen, die es zu nutzen gilt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Langsamer Verwaltungsapparat in Weinheim
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Kein Menschlicher Betrieb
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
keine respekt vor den mitarbeiter
Karriere/Weiterbildung
Keine chance in dem Unternehmen mann muss mit dem Chef Befreundet sein und auf alles ja und armen sagen dann hat man die chance.
Gehalt/Benefits
Knochen Job wird nicht so bezahlt wie man das aus andren unternehmen kennt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kann mann Vergessen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder Arbeitet gegen Jeden
Vorgesetztenverhalten
Keine Menschen Führung
Arbeitsbedingungen
Sieht aus wie bei dem Hemmpels Unter dem sofa
Kommunikation
Erfährte mann wen das zuspät ist
Gleichberechtigung
Wir werden wie Sklaven Behandelt die Froh sein sollen Arbeit zu haben
Interessante Aufgaben
Lassen nur Besondre Mitarbeiter die Intressantenten Aufgaben erledigen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
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schlechtes Betriebsklima
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2012 bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessantes Produkt, das weltweit vertrieben wird.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass es einer Heuschrecke gehört und wieder verkauft wird. Eine Arbeitsplatzsicherheit ist nicht gegeben.
Verbesserungsvorschläge
Ein positiverer Umgang mit sich selbst und den Mitarbeitern und klare Regeln würde das Betriebsklima verbessern.
Arbeitsatmosphäre
schlechtes Betriebsklima, Mobbing
Karriere/Weiterbildung
wird nicht gefördert
Kollegenzusammenhalt
Ellbogengesellschaft, es wird viel gelästert
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte unterstützen nicht bei internen Problemen, die eigentlich leicht zu lösen sind.
Interessante Aufgaben
Interessante Produkte
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Alles in allem ein super Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Geld und pünktliche Bezahlung
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nora systems in Weinheim gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Kann man nicht meckern,gibt schlechtere aber gibt immer Verbesserungspotenziak
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nora systems in Weinheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.