Ihr Unternehmen?

Kein Logo hinterlegt

nora 
systems 
GmbH
Bewertungen

Ihr Unternehmen?

7 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Kommunikation
kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Score-Details

7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Hier macht die Arbeit Spass!

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Das gute Miteinander trägt positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.

Image

Tolle Firma, tolle Produkte

Work-Life-Balance

Von nichts kommt nichts, aber der AG achtet auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und man kann sich in unserer Abteilung immer frei nehmen, wenn gewünscht.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich zu entwickeln

Gehalt/Benefits

Überdurchschnittlich

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Beides auf sehr hohem Niveau

Kollegenzusammenhalt

Klasse, hatte nie einen besseren zuvor

Umgang mit älteren Kollegen

das durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsalter spricht hier Bände. Sehr, sehr geringe Fluktuation

Vorgesetztenverhalten

Vorbildlich

Arbeitsbedingungen

Ich bekomme was ich benötige wann ich es benötige.

Kommunikation

in der Regel gut, manchmal erfährt man wichtige Änderungen erst spät.

Interessante Aufgaben

immer spannend, abwechslungsreich und fordernd.


Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Insgesamt ein sehr guter Arbeitgeber

3,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt viele Möglichkeiten verschiedene Bereiche kennenzulernen. Verschiedene Arbeitsmodelle und gesundheitliche Vorsorgeprogramme.
Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens müsste sich verbessern.
Die Kommunikation findet zu sehr auf unpersönlichen Arten statt.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Wertschätzung den Arbeitern in der Produktion gegenüber.

Arbeitsatmosphäre

Generell ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung

Image

Auf Image wird viel Wert gelegt

Work-Life-Balance

Völlig ausreichend

Karriere/Weiterbildung

Beförderungen sind je nach Position durchaus möglich. Die Gehälter sind gut, aber mit Luft nach oben bei steigender Verantwortung.

Gehalt/Benefits

In Ordnung, mit Luft nach oben

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Darauf wird sehr viel Wert gelegt

Kollegenzusammenhalt

Je nach Arbeitsplatz

Umgang mit älteren Kollegen

Für ältere oder angeschlagene Mitarbeiter wird meist eine Lösung gefunden

Vorgesetztenverhalten

Je nach Abteilung, pauschal nicht zu beantworten

Arbeitsbedingungen

Sehr gut

Kommunikation

Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert leider nur unzureichend. Wichtige Informationen gehen häufig verloren oder werden verspätet weitergegeben. Dies führt regelmäßig zu Abstimmungsproblemen und erschwert eine effiziente Zusammenarbeit.

Gleichberechtigung

Es sind für mich keine Unterschiede von Ethnie, Religion oder Geschlecht sichtbar. Alles so wie es sein sollte

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Bereiche

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Top Arbeitgeber und großartige Produkte

4,9
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kolleginnen und Kollegen und die Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

schlecht ist nicht wirklich etwas.

Gehalt/Benefits

über dem Branchendurchschnitt und somit sehr gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Vorbildcharakter

Kollegenzusammenhalt

das Team ist füreinander da und unterstützt wo es geht.

Vorgesetztenverhalten

einwandfrei und auf Augenhöhe. Fördern Stärken und geben gutes Feedback. Die Vorgesetzten halten einen den Rücken frei.

Arbeitsbedingungen

top Ausstattung und Dienstwagen

Kommunikation

könnte manchmal detaillierter sein, aber insgesamt gut.

Interessante Aufgaben

abwechslungsreich, so macht Verkaufen Spaß


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zukunftsorientierte, weltweit tätige Firma mit soliden Grundwerten

4,4
Empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

keine Hetze, angenehm

Image

bekannt und geschätzt am Standort

Karriere/Weiterbildung

gute Weiterbildungsmöglichkeiten; eigene Academy

Umwelt-/Sozialbewusstsein

diverse Spenden und Veranstaltungen

Vorgesetztenverhalten

offen und ehrlich

Arbeitsbedingungen

manche Büros könnten größer sein

Kommunikation

sehr gut

Gleichberechtigung

hoher Frauenanteil

Interessante Aufgaben

fast immer :-)


Work-Life-Balance

Gehalt/Benefits

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Zwei Klassen Gesellschaft

1,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifliche Vergütung, gute Bezahlung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, ungerechter Umgang mit MA'ern, Arbeitsbedingungen hart, schlechtes Betriebsklima, Vetternwirtschaft

Verbesserungsvorschläge

Gerechter Umgang mit Mitarbeitern, Bonus-/ bzw. Prämienzahlungen bei guter Leistung, kooperativer Führungsstil, nach Leistung, Zugehörigkeit und Qualifikation aussuchen und nicht nach der Nase!

Arbeitsatmosphäre

Schlechtes Betriebsklima, dass anscheinend der Führung gewollt ist!

Image

Kenne kaum einen, der wirklich gut über das Unternehmen spricht...

Work-Life-Balance

Gearbeitet wird hauptsächlich im 3-Schichtbetrieb. Oft muss man auch Samstags oder Sonntags Nacht zusätzlich arbeiten. Das eigentliche Leben bleibt auf der Strecke bei solchen Bedingungen.

Karriere/Weiterbildung

Macht man seine Weiterbildung, wird das gefördert im Sinne von Schichtwechsel z.B. nur Frühschicht. Mitarbeiter werden in der Regel klein gehalten und überhaupt nicht gefördert. Facharbeiter rennen ihren Vollzeitverträgen hinterher, ungelernte oder Außenstehende bekommen ihn nach kurzer Zeit, was demotiviert und überhaupt nicht zur Persönlichkeitsentwicklung beiträgt!

Gehalt/Benefits

Der einzig Positive Punkt! Gezahlt wird gut, wobei es bei diesen Arbeitsbedingungen und körperlichen Belastung mehr sein müsste. Geld kommt immer pünktlich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ja, nach außen hin supersozial.

Kollegenzusammenhalt

Es wird viel gehetzt. Lässt man einen Furz, weiß es sofort die ganze Firma...

Umgang mit älteren Kollegen

Auf die wird schon ab und zu mal Rücksicht genommen. Aber auch die müssen funktionieren.

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Es herrscht absolut der autoritäre Führungsstil, anstatt der Zeitgemäße Kooperative.

Arbeitsbedingungen

Laut, staubig, schlechte Luft... Körperlich äußerst anstrengend! Innovationen gibt es nur schleichend. In manchen Abteilungen arbeitet man wie in den 1950er Jahren! Es werden hauptsächlich Verbesserungen zum Wohle der Firma getätigt, nicht für die Mitarbeiter!

Kommunikation

Es finden regelmäßig (gesetzlich vorgeschriebene) Betriebsversammlungen statt. Mitarbeitergespräche finden nur in Gruppen statt. Die Vorgesetzten haben kaum Zeit für das arbeitende Volk.

Gleichberechtigung

In der Produktion arbeiten keine Frauen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist monoton. Es herrscht keinerlei Abwechslung. Man muss wie eine Maschine funktionieren und wehe man ist mal Krank!...

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

ausserordentliche Produkte mit sehr viel Wachstumspotential. Mitarbeiter sind abteilungsübergreifend hoch motiviert!

3,9
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2008 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

spannendes Aufgabenfeld, richtungsweisende Produkte

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der direkte Vorgesetzte

Verbesserungsvorschläge

Förderung individueller Kompetenzen
Förderung der Mitarbeiterkompetenzen. Analyse individueller Fähigkeiten

Arbeitsatmosphäre

wie überall gilt es auch bei nora Ziele zu erfüllen.

Image

Ich war es bis zum letzten Tag!

Karriere/Weiterbildung

wer Weiterbildung einfordert wird diese auch erhalten, klassischer Führungsstil, wer will bekommt auch!

Gehalt/Benefits

sehr Umfassend, betriebsrente inklusive!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

state of the Art

Kollegenzusammenhalt

Sehr motiviertes Team, kompetente Kollegen, familiäres Arbeitsklima.

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung wird gelebt.

Vorgesetztenverhalten

branchenfremder Chef, ahnungslos und inkompetent. Führung durch Druck.

Arbeitsbedingungen

auf neuestem Stand der Technik.

Kommunikation

sehr gute Athmosphäre im Raucherzimmer!

Gleichberechtigung

jeder wird nach seinen Kompetenzen gefördert, egal welcher Abstammung, Religion oder Hautfarbe.

Interessante Aufgaben

bedingt Durch den Vorgesetzten leider wenig. Schaffen darf man viel, entlohnt wurde es nicht.


Work-Life-Balance

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Kein Menschlicher Betrieb

1,7
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei nora systems GmbH in Weinheim gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

keine respekt vor den mitarbeiter

Karriere/Weiterbildung

Keine chance in dem Unternehmen mann muss mit dem Chef Befreundet sein und auf alles ja und armen sagen dann hat man die chance.

Gehalt/Benefits

Knochen Job wird nicht so bezahlt wie man das aus andren unternehmen kennt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kann mann Vergessen.

Kollegenzusammenhalt

Jeder Arbeitet gegen Jeden

Vorgesetztenverhalten

Keine Menschen Führung

Arbeitsbedingungen

Sieht aus wie bei dem Hemmpels Unter dem sofa

Kommunikation

Erfährte mann wen das zuspät ist

Gleichberechtigung

Wir werden wie Sklaven Behandelt die Froh sein sollen Arbeit zu haben

Interessante Aufgaben

Lassen nur Besondre Mitarbeiter die Intressantenten Aufgaben erledigen


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Umgang mit älteren Kollegen

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen