7 von 39 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
kununu Prüfprozess
7 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Das gute Miteinander trägt positiv zur Arbeitsatmosphäre bei.
Tolle Firma, tolle Produkte
Von nichts kommt nichts, aber der AG achtet auf die Gesundheit am Arbeitsplatz und man kann sich in unserer Abteilung immer frei nehmen, wenn gewünscht.
Es gibt immer wieder Möglichkeiten sich zu entwickeln
Überdurchschnittlich
Beides auf sehr hohem Niveau
Klasse, hatte nie einen besseren zuvor
das durchschnittliche Betriebszugehörigkeitsalter spricht hier Bände. Sehr, sehr geringe Fluktuation
Vorbildlich
Ich bekomme was ich benötige wann ich es benötige.
in der Regel gut, manchmal erfährt man wichtige Änderungen erst spät.
immer spannend, abwechslungsreich und fordernd.
Es gibt viele Möglichkeiten verschiedene Bereiche kennenzulernen. Verschiedene Arbeitsmodelle und gesundheitliche Vorsorgeprogramme.
Kostenlose Parkplätze direkt vor Ort.
Weihnachtsgeld, Urlaubsgeld.
Die Kommunikation innerhalb des Unternehmens müsste sich verbessern.
Die Kommunikation findet zu sehr auf unpersönlichen Arten statt.
Mehr Wertschätzung den Arbeitern in der Produktion gegenüber.
Generell ist die Arbeitsatmosphäre völlig in Ordnung
Auf Image wird viel Wert gelegt
Völlig ausreichend
Beförderungen sind je nach Position durchaus möglich. Die Gehälter sind gut, aber mit Luft nach oben bei steigender Verantwortung.
In Ordnung, mit Luft nach oben
Darauf wird sehr viel Wert gelegt
Je nach Arbeitsplatz
Für ältere oder angeschlagene Mitarbeiter wird meist eine Lösung gefunden
Je nach Abteilung, pauschal nicht zu beantworten
Sehr gut
Die abteilungsübergreifende Kommunikation funktioniert leider nur unzureichend. Wichtige Informationen gehen häufig verloren oder werden verspätet weitergegeben. Dies führt regelmäßig zu Abstimmungsproblemen und erschwert eine effiziente Zusammenarbeit.
Es sind für mich keine Unterschiede von Ethnie, Religion oder Geschlecht sichtbar. Alles so wie es sein sollte
Abwechslungsreiche Bereiche
Die Kolleginnen und Kollegen und die Produkte
schlecht ist nicht wirklich etwas.
über dem Branchendurchschnitt und somit sehr gut
Vorbildcharakter
das Team ist füreinander da und unterstützt wo es geht.
einwandfrei und auf Augenhöhe. Fördern Stärken und geben gutes Feedback. Die Vorgesetzten halten einen den Rücken frei.
top Ausstattung und Dienstwagen
könnte manchmal detaillierter sein, aber insgesamt gut.
abwechslungsreich, so macht Verkaufen Spaß
keine Hetze, angenehm
bekannt und geschätzt am Standort
gute Weiterbildungsmöglichkeiten; eigene Academy
diverse Spenden und Veranstaltungen
offen und ehrlich
manche Büros könnten größer sein
sehr gut
hoher Frauenanteil
fast immer :-)
Tarifliche Vergütung, gute Bezahlung
Kaum Entwicklungsmöglichkeiten, ungerechter Umgang mit MA'ern, Arbeitsbedingungen hart, schlechtes Betriebsklima, Vetternwirtschaft
Gerechter Umgang mit Mitarbeitern, Bonus-/ bzw. Prämienzahlungen bei guter Leistung, kooperativer Führungsstil, nach Leistung, Zugehörigkeit und Qualifikation aussuchen und nicht nach der Nase!
Schlechtes Betriebsklima, dass anscheinend der Führung gewollt ist!
Kenne kaum einen, der wirklich gut über das Unternehmen spricht...
Gearbeitet wird hauptsächlich im 3-Schichtbetrieb. Oft muss man auch Samstags oder Sonntags Nacht zusätzlich arbeiten. Das eigentliche Leben bleibt auf der Strecke bei solchen Bedingungen.
Macht man seine Weiterbildung, wird das gefördert im Sinne von Schichtwechsel z.B. nur Frühschicht. Mitarbeiter werden in der Regel klein gehalten und überhaupt nicht gefördert. Facharbeiter rennen ihren Vollzeitverträgen hinterher, ungelernte oder Außenstehende bekommen ihn nach kurzer Zeit, was demotiviert und überhaupt nicht zur Persönlichkeitsentwicklung beiträgt!
Der einzig Positive Punkt! Gezahlt wird gut, wobei es bei diesen Arbeitsbedingungen und körperlichen Belastung mehr sein müsste. Geld kommt immer pünktlich.
Ja, nach außen hin supersozial.
Es wird viel gehetzt. Lässt man einen Furz, weiß es sofort die ganze Firma...
Auf die wird schon ab und zu mal Rücksicht genommen. Aber auch die müssen funktionieren.
Mitarbeiter werden kaum in Entscheidungen mit einbezogen. Es herrscht absolut der autoritäre Führungsstil, anstatt der Zeitgemäße Kooperative.
Laut, staubig, schlechte Luft... Körperlich äußerst anstrengend! Innovationen gibt es nur schleichend. In manchen Abteilungen arbeitet man wie in den 1950er Jahren! Es werden hauptsächlich Verbesserungen zum Wohle der Firma getätigt, nicht für die Mitarbeiter!
Es finden regelmäßig (gesetzlich vorgeschriebene) Betriebsversammlungen statt. Mitarbeitergespräche finden nur in Gruppen statt. Die Vorgesetzten haben kaum Zeit für das arbeitende Volk.
In der Produktion arbeiten keine Frauen.
Die Arbeit ist monoton. Es herrscht keinerlei Abwechslung. Man muss wie eine Maschine funktionieren und wehe man ist mal Krank!...
spannendes Aufgabenfeld, richtungsweisende Produkte
der direkte Vorgesetzte
Förderung individueller Kompetenzen
Förderung der Mitarbeiterkompetenzen. Analyse individueller Fähigkeiten
wie überall gilt es auch bei nora Ziele zu erfüllen.
Ich war es bis zum letzten Tag!
wer Weiterbildung einfordert wird diese auch erhalten, klassischer Führungsstil, wer will bekommt auch!
sehr Umfassend, betriebsrente inklusive!
state of the Art
Sehr motiviertes Team, kompetente Kollegen, familiäres Arbeitsklima.
Gleichberechtigung wird gelebt.
branchenfremder Chef, ahnungslos und inkompetent. Führung durch Druck.
auf neuestem Stand der Technik.
sehr gute Athmosphäre im Raucherzimmer!
jeder wird nach seinen Kompetenzen gefördert, egal welcher Abstammung, Religion oder Hautfarbe.
bedingt Durch den Vorgesetzten leider wenig. Schaffen darf man viel, entlohnt wurde es nicht.
keine respekt vor den mitarbeiter
Keine chance in dem Unternehmen mann muss mit dem Chef Befreundet sein und auf alles ja und armen sagen dann hat man die chance.
Knochen Job wird nicht so bezahlt wie man das aus andren unternehmen kennt.
Kann mann Vergessen.
Jeder Arbeitet gegen Jeden
Keine Menschen Führung
Sieht aus wie bei dem Hemmpels Unter dem sofa
Erfährte mann wen das zuspät ist
Wir werden wie Sklaven Behandelt die Froh sein sollen Arbeit zu haben
Lassen nur Besondre Mitarbeiter die Intressantenten Aufgaben erledigen