Leuchtturm im Erzgebirge mit etwas Wachstumsherausforderungen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Verwurzelt im Erzgebirge und gestandener, sicherer Arbeitgeber.
Verbesserungsvorschläge
Dranbleiben an der Professionalisierung von Prozessen, Aufgabengebieten und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Mehr Ruhe und Bedächtigkeit (langfristiges Denken und Handeln)
Kommunikation
Mindestens vierteljährlich Updates durch die Geschäftsleitung sowie offenes Ohr und aktive Nachfrage durch die Abteilungsleiter. Unterstützt wird das durch eine funktionierende Darstellung im Intranet. Da durch immenses Personalwachstum auch besondere Herausforderungen entstanden sind, hat man sich Unterstützung durch einen Kommunikationscoach geholt hat.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb der Abteilungen ein sehr gutes Klima, aber abteilungsübergreifend noch ausbaufähig.
Work-Life-Balance
In der Verwaltung lässt sich vieles einrichten. Im Schichtbetrieb arbeitet man mit einem der humansten System für 24/7-Betrieb: FFSSNN & 4 Tage frei.
Vorgesetztenverhalten
Stets ein offenes Ohr und sehr bemüht. Kaum gelernte Abteilungsleiter - was nicht wirklich ein Fehler ist.
Interessante Aufgaben
Flexibel und neugierig ist eine Einstellungsvoraussetzung - und es führt zu vielen spannenden Projekten und Aufgaben.
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt im Schichtbetrieb. Monatlicher Bonus für Unternehmenstreue, Förderung des Kindergarten Platzes, Bonus bei besonderen Leistungen
Image
Leuchtturm im Erzgebirge, bekannt im Textilgeschäft
Karriere/Weiterbildung
Koordinierte Weiterentwicklungspläne fehlen leider noch. Geteiltes Wissen vor Wissensinseln sollte noch weiter gefördert werden. Aber: jeder kann sich entwickeln und wird dabei unterstützt.