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Norafin 
Industries 
(Germany) 
GmbH
Unternehmenskultur

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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 2 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Norafin Industries (Germany) die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norafin Industries (Germany)
Branchendurchschnitt: Textil

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Norafin Industries (Germany)
Branchendurchschnitt: Textil

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird sich geduzt, offen miteinander umgegangen und fair diskutiert. Der Zusammenhalt ist stark.

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5,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Direkte Informationen verfügbar und bei Bedarf schnell erfragt.

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5,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Alle ziehen an einem Strick, auch wenn im Industrieunternehmen nachvollziehbarerweise unterschiedliche Ausprägungen vereinbart werden müssen.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Überstunden/Minusstunden können fair ausgeglichen werden. Nach Feierabend ist auch wirklich Ruhe.

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5,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Offener und guter Austausch. Gemeinsame Arbeit am gleichen Ziel.

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5,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Flexibilität wird groß geschrieben. Wo sich eine Tür öffnet, wird vorgestoßen.

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