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2 von 16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Verbesserungsvorschläge
kununu Score: 2,4Weiterempfehlung: 0%
Score-Details

2 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.

Moderne Ausbeuterei

1,6
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nach der übelsten Beleidigung bin ich gegangen...kann froh sein, dass ich keine Anzeige gemacht habe..und auch nur meinen Kollegen zuliebe, die ich nicht mit reinziehen wollte...

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein weiteres Kommentar

Verbesserungsvorschläge

Achtung und Respekt vor den Mitarbeitern haben

Arbeitsatmosphäre

Nicht alle waren nett, viele Lästereien

Work-Life-Balance

Wenn man frei brauchte, war dies auch möglich

Karriere/Weiterbildung

Wenn man ganz viel schleimt, bekommt man vielleicht etwas mehr Geld

Gehalt/Sozialleistungen

Lächerliches Gehalt für die tägliche körperliche Leistung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Produktion teilweise im Ausland

Kollegenzusammenhalt

Ganz wenige waren in Ordnung. Bei Fehlern wurde direkt zum Vorgesetzten gerannt. Und das nicht nur von Frauen...

Vorgesetztenverhalten

Beleidigungen und Mobbing vom Vorgesetzten an der Tagesordnung

Gleichberechtigung

Was ist das?

Interessante Aufgaben

Nein, immer das gleiche..
verpacken..verpacken..verpacken..nur der Inhalt hat sich manchmal verändert


Image

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Leider ein Reinfall

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Saarbrücken gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gutes Gehalt, Arbeitsatmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Lästereien an der Tagesordnung. Das wäre zu verkraften, wenn das ganze nicht so weit ginge, das Leute ihren Job hinwerfen oder gekündigt werden.

Verbesserungsvorschläge

Firma sollte dringend ein Auge auf solche Lästereien werfen und die betreffenden Personen ins Einzelgespräch bitten. Des weiteren sollte darauf geachtet werden, Mitarbeiter gleich zu behandeln und niemanden zu bevorzugen.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre war okay, wenn auch vieles geheuchelt war. Hauptsächlich herrschte aber eine angenehme Atmosphäre in der auch mal gelacht wird.
Stress hielt sich in Grenzen. Leider tut die Firma nichts dafür, Lästereien einzugrenzen, im Gegenteil.

Image

Es gibt 2 Gruppen in der Firma, die eine bestehend aus langjährigen Mitarbeitern will am liebsten hinschmeißen, die andere Gruppe (die Lästerschwestern) sind dicke mit der Geschäftsführung und haben daher nur Gutes zu berichten.

Work-Life-Balance

Man kann jederzeit Urlaub nehmen, auch in der Probezeit. Gleitzeit besteht ohne Kernzeit, die Pause kann man sich legen wie man will. Allerdings lästern die Mitarbeiter wenn man früher kommt und dafür früher geht, es besteht ein gewisser Gruppenzwang.

Karriere/Weiterbildung

Wurde nicht angeboten. Große Karrieresprünge sind nicht möglich. Karriereaufstiege werden versprochen und später nicht eingehalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist sehr gut.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Unternehmen lässt das meiste in Deutschland produzieren, aber es bestehen noch Besserungsmöglichkeiten.

Kollegenzusammenhalt

Leider viel Geläster an der Tagesordnung. Nach außen hin wird freundlich getan. Mehrere Mitarbeiter wurden schon rausgelästert.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten waren immer höflich und zuvorkommend. Hatten aber wenig Talent bei Konfliktlösungen oder Dinge direkt anzusprechen. Lieber wurde sich hinter Mails mit Arbeitsanweisungen versteckt.

Arbeitsbedingungen

Top Zustand. Es wird viel Wert auf aktuelle Ausstattung und eine gute Präsentation des Firmengebäudes gelegt, ohne es negativ zu übertreiben. Lärmpegel im grünen Bereich.

Kommunikation

Wichtige Dinge werden nicht kommuniziert. Statt Kritik klar zu äußern werden die Leute lieber gefeuert.

Gleichberechtigung

Naja. Gewisse weibliche Personen werden von der Geschäftsleitung anscheinend bevorzugt. Gleichzeitig gibts die Macho-Einstellung dass Frauen Kaffee kochen und Bier kaufen müssen.

Interessante Aufgaben

Hier gibt es nichts zu mäkeln. Die Arbeit war hauptsächlich sehr interessant.


Umgang mit älteren Kollegen

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