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Norbert 
Woll 
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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Norbert Woll die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 16 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Norbert Woll
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Norbert Woll
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Persönlich und warmherzig sein

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    60%

  • Seine Arbeit ordentlich erledigen

    Work-Life BalanceTraditionell

    60%

  • Mitarbeiter loben

    FührungModern

    50%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

3,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

In der Abteilung herrscht eine gute Atmosphäre aber sobald man nach außen geht, sieht es eher kritisch aus.

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2,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es wird leider nur sehr sehr wenig miteinander kommuniziert.

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5,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch flexible Arbeitszeiten und absprachen mit Kollegen kann man seine Arbeitszeit sehr gut gestalten

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Wird vergiftet durch interne Intrigen und wenn den sog. Führungskräften jemand stört ,trotz das er gut arbeitet, bekommt derjenige es zu jedem Zeitpunkt zu spüren

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Sehr schlecht....besteht fast garnicht.
Ausser in einem kleinen erlauchten Kreis von Menschen die sich für etwas besseres halten.

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1,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Besteht nicht. Jeder steht sich selbst am nächsten.Besonders alle Abteilungsleiter bis hoch zur Geschäftsleitung

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