76 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Ihr Unternehmen?
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76 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Generell ist da Arbeitspensum schon sehr hoch, aber da man Stunden aufschreibt, kann man das auch wieder ausgleichen
Aufstiegschancen gibt es bei dem wachsenden Unternehmen viele, Weiterbildung kommt oft etwas zu kurz.
Für Standort München: Hauptarbeitsort ist das Büro, Einsätze bei Kunden nur sporadisch. Homeoffice ist nur sehr eingeschränkt möglich und eher nicht gewünscht
Führungsetage rein männlich, aber IT ist eben auch ein "männlich" dominierter Bereich. Ist jedenfalls keine Frauenfeindlichkeit vorhanden, sondern ich denke es wird auf Basis der individuellen Fähigkeiten entschieden. Eine Kollegin hatte nach kurzer Zeit im Unternehmen die Leitung eines Kompetenzzentrums inne.
20% Data Science, 80% Data Engineering - ist wahrscheinlich der übliche Mix in dem Bereich
Spannende Aufgaben in innovativen Umfeldern.
"Inhabergeführtes" Unternehmen - verläßliches Umfeld.
Büro super zentral gelegen.
Meetingkultur könnte besser sein.
Mitarbeiterentwicklung steuern.
Nettes Miteinander
Konstruktives Vorantreiben spannender Themen
Weiterentwicklung muß man selbst treiben
Tür ist immer offen
Könnte manchmal noch besser sein - aber wo ist das nicht so
zentrale Lage
Bei Norcom gibt es zahlreiche nette und innovative Kollegen mit sehr guten Ideen.
Die Firma als solche ist jedoch ein absolutes "failed company". Führung und Spirit sind nicht vorhanden.
Niemand bei Norcom brennt für irgendwas und Norcom steht für nichts.
Die Fluktuation bei den Führungskräften in der AG beträgt in 2016 ganze 100%.
Alle Führungskräfte, die direkt zum Vorstand berichten haben in 2016 die Kündigung eingereicht,
teilweise nachdem sie ganze 2 bis 3 Monate in der Firma waren.
Für Berufsanfänger lässt es sich aushalten aber auch nicht bdeutend länger als 1 bis 2 Jahre.
Kompetente Führung aufbauen.
Professionalität statt Delittantismus
Firma an Investoren verkaufen.
unglaublich schlecht, bei Kunden und bei Wettbewerbern.
???
Die, die ich kenne, haben dieses Jahr das Unternehmen verlassen.
zero leadership, keine Vorbilder
Der Austausch von Informationen erfolgt eher ad hoc. Keine aktive Kommunikation
Arbeitsklima
sehr flexible Arbeitszeiten!
Vorgesetztenverhalten sehr vorbildlich! Immer freundlich und geduldig!
Intern gut strukturiert, Stundenreports gut automatisiert - auch für MA die extern arbeiten.
viel Politik mit BA
mehr interne Veranstaltungen mit der Entwicklungsabteilung
Der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern
Die Auswahl an Projekten und Technologie-Bereichen
Wenig zu tun, wenn man ausnahmsweise kein Projekt hat. Die Urlaubskarte wird schnell gezückt, um die Zeit zu überbrücken.
Standort-Meetings optional machen
Das Handling von Work-Life-Balance ist in meinen Augen herausragend gewesen. Stets wurde sich an meinen Bedürfnissen orientiert. Urlaub war nach einer kurzen Absprache auch sehr spontan möglich. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit waren ebenfalls möglich.
Es gab des öfteren Angebote an karrierefördernden Schulungen teilzunehmen. Der Aufstieg innerhalb der Firma ist klar strukturiert und bietet mehrere Aufstiegs-Zweige. Die Anforderungen für einen Aufstieg sind meines Erachtens nach fair geregelt.
Das Gehalt entsprach dem, was der Markt zur Zeit meiner Anstellung für Consultants geboten hat. Nach rund 1,5 Jahren wurde ohne mein Zutun eine faire Gehaltserhöhung ausgesprochen. Gehaltszahlungen waren zu jeder Zeit pünktlich.
Wenn man nicht gerade in einem Projekt mit Kollegen ist, hat man relativ wenig Kontakt.
Meine Vorgesetzten haben mich, insbesondere in für mich schweren Zeiten, stets unterstützt. Mir wurden viele Freiheiten gegeben und mein Feedback wurde jederzeit geschätzt und berücksichtigt.
Der Lärmpegel im neuen Projekt am Nürnberger Hauptmarkt ist durchaus ablenkend/störend, aber als Consultant ist man dort nur im Ausnahmefall. Die zur Verfügung gestellte Infrastruktur und Hardware sind modern und leistungsstark.
Die Auswahl an Projekten war umfangreich und in verschiedenen Kern-Bereichen wie Administration und Entwicklung. Für mich war immer was schönes dabei.
Pünktliche Gehaltszahlung
100% Ausrichtung auf fakturierbare Stunden - weit über den branchenüblichen angesetzten Satz von 1.600 Std./p.a.
Der Mitarbeiter ist EUER Kapital. Pflegt diesen!
Die Firma ist so gut, dass ich mich entschieden habe mir jetzt doch endlich einen neuen Job zu suchen :(
da fiele mir einiges ein. Es ist sehr schade, dass man es nötig hat in letzter Zeit vertärkt gefakte positive Bewertungen abzugeben.
Macht Platz für fähige Führungskräfte !
very nice and friendly environment, with interesting projects
not much to say here
good, ppl are open and helpfull
sometimes the deadlines were hard to reach, but overall the balance was ok
smart ppl and very friendly
nice and open to discussions
for me the salary was equal with what the market was offering at the the time I joined, so pretty ok as well
nice automotive projects with interesting challenges each one of them
So verdient kununu Geld.