NorCom 

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AG

Bewertungen

Arbeitsatmosphäre

Passt scho

Image

Gut

Work-Life-Balance

Zufriedenstellend

Karriere/Weiterbildung

Es sind genügend Angebote vorhanden

Gehalt/Benefits

Gehalt ist OK - Sozialleistungen könnten besser sein!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Zufriedenstellend

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Kann nicht klagen

Vorgesetztenverhalten

Ist in Ordnung

Arbeitsbedingungen

Im Großen und Ganzen in Ordnung

Kommunikation

Könnte besser sein

Gleichberechtigung

ist ausgewogen

Interessante Aufgaben

Gibt es genügend

Arbeitsatmosphäre

Alle Kollegen waren freundlich und immer bereit, bei Bedarf zu unterstützen. Wir hatten einen tollen Teamgeist.

Image

Die Firma ist relativ bekannt in der Branche und der Ruf stimmt mit der Realität überein.

Work-Life-Balance

Es gibt oft bei Projekten einen gewissen Zeitdruck, und Überstunden sind gelegentlich erwünscht.
Die Überstunden werden aber immer vollständig ausgezahlt oder abgebaut, und der Zeitdruck bleibt immer innerhalb angemessener Grenzen.

Karriere/Weiterbildung

Da die Firma klein ist und mit flacher Hierarchie, gibt es relativ wenige Karrieremöglichkeiten.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist gut. Besonders gut sind die Bedingungen bei Überstunden, sie werden immer vollständig berechnet und können entweder ausgezahlt oder abgebaut werden.
Einziger Minuspunkt, es wird keine betriebliche Altersvorsorge standardmäßig angeboten, mann muss sich darum kümmern.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Mann kann leider nicht sagen, dass die Autobranche, zu der die meisten Kunden gehören, besonders Umweltbewusst ist, die NorCom ist aber nicht daran schuldig.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Von den Vorgesetzten kamen Lob und Unterstützung, und meistens konstruktive Kritik.
Bei der Corona-Krise hat allerdings die Firma die Inanspruchnahme des Home-Office begrenzt, was meiner Meinung nach nicht optimal war.

Arbeitsbedingungen

Das Münchener Büro ist groß und schön. Flexibilität bei der Auswahl des Rechners (Windows/MacOS).
Man muss bei den meisten Projekten nur gelegentlich zu den Kunden persönlich fahren. Die Reisezeit wird immer als Arbeitszeit anerkannt.

Kommunikation

Die flache Hierarchie ermöglicht es, mit allen und auch mit dem Management spontan bei Bedarf zu sprechen.
In regelmäßigen Terminen wird den Mitarbeitern Auskunft über den Zustand der Firma gegeben.
Kommunikationsproblem sind aber gelegentlich bei Projekten aufgetreten, wo nicht alle beteiligten auf dem gleichen Stand waren, was zu Verzögerungen oder Kundenunzufriedenheit fuhr.

Gleichberechtigung

Leider sehr niedrige Frauenquote, es ist leider so in der Branche, man könnte trotzdem versuchen, ein wenig dagegen zu steuern.

Interessante Aufgaben

Man lernt schnell viele neuen Technologien, nimmt an abwechslungsreichen Projekten teil, kommt schnell in Einsatz bei vielen Kunden, bei denen oft auch eine gute Zusammenarbeit entsteht.

Arbeitsatmosphäre

Ich empfand die Arbeitsatmosphäre stets als angenehm. Es kann allerdings schon mal etwas lauter im Großraumbüro werden.

Image

Die NorCom kennt man in dem Big Data Bereich. Allerdings sollte hier mehr gehen, da die Produkte am Puls der Zeit sind.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist meistens gut. Es hängt klar von der Projektsituation ab. Bei großer Auslastung muss man Überstunden machen, die man jedoch wieder abfeiern oder sich auszahlen lassen kann.

Karriere/Weiterbildung

Der große Vorteil ist, dass man sehr schnell in den Projekten Verantwortung übernimmt und auch mit den Kunden kommuniziert. In den Projekten ergeben sich Aufstiegsmöglichkeiten. Wie weit es reicht, hängt logischerweise von der Projektsituation und den persönlichen Fähigkeiten ab. Einen Automatismus gibt es nicht.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist reine Verhandlungssache. Es hängt klar davon ab, wie man sich intern aufstellt und verhandelt. Generell scheinen die Gehälter im oberen Mittelfeld der Branche zu sein. Sozialleistungen gibt es keine.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich stets sehr gut.

Arbeitsbedingungen

Super Hardware. Man kann mit Mac, Linux und Windows arbeiten.

Kommunikation

Hier ist meiner Meinung nach der größte Nachholbedarf. Kommunikation findet meistens über Umwege bzw. Flurfunk statt. Als Angestellter erwarte ich nicht, dass die oberen Ebenen mir ständig berichten, jedoch sollten wichtige Entscheidungen und das "Wo stehen wir" klarer kommuniziert werden. Emails kosten nichts und dadurch steigt automatisch das Gefühl der Wertschätzung bei den Mitarbeitern und Gerüchte werden unterbunden.

Gleichberechtigung

Mir ist nichts negatives aufgefallen.

Interessante Aufgaben

Die NorCom ist technologisch klar am Puls der Zeit. Für den Einzelnen hängen die Aufgaben klar vom Projekt und der aktuellen Situation ab. Generell reichen die Aufgaben von Data Engineering, Data Science bis hin zur Software-Entwicklung. Auch die Cloud wird zu einem immer größeren Thema.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Umgang von Vorgesetzten mit Mitarbeitern
Die Auswahl an Projekten und Technologie-Bereichen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wenig zu tun, wenn man ausnahmsweise kein Projekt hat. Die Urlaubskarte wird schnell gezückt, um die Zeit zu überbrücken.

Verbesserungsvorschläge

Standort-Meetings optional machen

Work-Life-Balance

Das Handling von Work-Life-Balance ist in meinen Augen herausragend gewesen. Stets wurde sich an meinen Bedürfnissen orientiert. Urlaub war nach einer kurzen Absprache auch sehr spontan möglich. Flexible Arbeitszeiten dank Gleitzeit waren ebenfalls möglich.

Karriere/Weiterbildung

Es gab des öfteren Angebote an karrierefördernden Schulungen teilzunehmen. Der Aufstieg innerhalb der Firma ist klar strukturiert und bietet mehrere Aufstiegs-Zweige. Die Anforderungen für einen Aufstieg sind meines Erachtens nach fair geregelt.

Gehalt/Benefits

Das Gehalt entsprach dem, was der Markt zur Zeit meiner Anstellung für Consultants geboten hat. Nach rund 1,5 Jahren wurde ohne mein Zutun eine faire Gehaltserhöhung ausgesprochen. Gehaltszahlungen waren zu jeder Zeit pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Meine Vorgesetzten haben mich, insbesondere in für mich schweren Zeiten, stets unterstützt. Mir wurden viele Freiheiten gegeben und mein Feedback wurde jederzeit geschätzt und berücksichtigt.

Arbeitsbedingungen

Der Lärmpegel im neuen Projekt am Nürnberger Hauptmarkt ist durchaus ablenkend/störend, aber als Consultant ist man dort nur im Ausnahmefall. Die zur Verfügung gestellte Infrastruktur und Hardware sind modern und leistungsstark.

Interessante Aufgaben

Die Auswahl an Projekten war umfangreich und in verschiedenen Kern-Bereichen wie Administration und Entwicklung. Für mich war immer was schönes dabei.

Gut am Arbeitgeber finde ich

very nice and friendly environment, with interesting projects

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

not much to say here

Arbeitsatmosphäre

good, ppl are open and helpfull

Work-Life-Balance

sometimes the deadlines were hard to reach, but overall the balance was ok

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

nice and open to discussions

Gehalt/Benefits

for me the salary was equal with what the market was offering at the the time I joined, so pretty ok as well

Interessante Aufgaben

nice automotive projects with interesting challenges each one of them

Gut am Arbeitgeber finde ich

Bezahlung wenn man richtig verhandelt. Liegt aber daran, dass dort keiner lange arbeiten will.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziemlich alles andere. Keine Wertschätzung von Menschen!
Völlig überhebliche Vorstände die jeglichen Bezug zur Realität verloren haben.
Massive Fluktuation.

Verbesserungsvorschläge

Verkaufen und neue Führung etablieren.

Work-Life-Balance

Kommt drauf an. Wenn man bei der BA vergrben wird und sich kein Bein ausreißt, könnte das schon ok sein. Aber hier stellt sich die Frage ob man dies nicht besser als Freiberufler macht.

Karriere/Weiterbildung

Selber zahlen und Urlaub nehmen.

Gehalt/Benefits

Mit Geld kauft man teilweise sehr gute Leute ein, die etwas brauchen um zu verstehen wie der Laden funktioniert (oder auch nicht).
Es lohnt ein Blick in die Unternehmenzahlen der letzten 10 Jahre. Schon bemerkenswert, wie man bei so drastisch schwindender Eigenkapitalquote die Vorstandsbesetzung beibehält.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Keinerlei Verlässlichkeit auf den/die Vorstände, die in einer eigenen Welt leben. Teamleiter darunter in Ordnung aber alleine gelassen durch die Willkür der Oberen.

Arbeitsbedingungen

Dell.
Handies (HTC) wenn dann mit Begründung.

Kommunikation

Die was? Gibt es nicht in diesem Hause. Was interessiert mich mein "Geschwätz" von gestern. Ich bin Vorstand und mache was ich will

Gleichberechtigung

Hübsche Blondinen werden bevorzugt. Zumindest wenn Sie jung genug sind.

Interessante Aufgaben

Kommt darauf an ob man Glück hat sich selber ein spannendes Projekt zu organisieren oder aber bei der BA als dummer Umsatzbringer zu verkümmern.

Verbesserungsvorschläge

Eine Optimierung der Abrechnung-Prozesse (Reisekostenabrechnung) wäre wünschenswert.

Kollegenzusammenhalt

Arbeitsbedingungen

Flexible Arbeitsbedingugnen

Gehalt/Benefits

Zufriedenstellendes Gehalt. Es werden Sozialleistungen angeboten wie geldwerte Vorteile, Kaffeemaschine am Arbeitsplatz, mögliche Vorschüsse.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Effizient, respektvoll und angenehm

Verbesserungsvorschläge

Globalisierter aufstellen

Arbeitsatmosphäre

Sehr gutes, professionelles Arbeitsklima

Work-Life-Balance

Freizeit wird als elementarer Bestandteil angesehen, sehr vorbildlich

Karriere/Weiterbildung

Es gibt einenKarriereplan und Weiterbildungen

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist überdurchschnittlich

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll, sehr angenehm

Vorgesetztenverhalten

Sehr freundschaftliches Verhältnis

Arbeitsbedingungen

Agiles Büro, angenehm

Kommunikation

Sehr direkt, sehr schnell

Gleichberechtigung

Jeder hat die gleichen Chancen

Interessante Aufgaben

Anspruchsvoll und herausfordernd

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Firma hat flache Strukturen. Jeder ist per Du. Gutes Betriebsklima

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

es gibt Verbesserungenspotential im Bereich der Kommunikation zwischen den Standorten

Arbeitsatmosphäre

Ist soweit in Ordnung

Work-Life-Balance

Gleitzeitmodell. Sehr Familienfreundlich

Karriere/Weiterbildung

Jeder Mitarbeiter kann sich in den Themengebieten weiterbilden, die in den Projekten interessant sind. Mitarbeiter werden ermutigt sich Fortzubilden

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Perspektiven auch für ältere Leute

Vorgesetztenverhalten

Chefs kümmern sich um die Belange der Mitarbeiter. Man hat immer offene Türen

Arbeitsbedingungen

Räumlichkeiten sind sehr schön zentral, sodass sie gut erreichbar mit Bus und Bahn sind. In Nürnberg wie in München

Kommunikation

Es finden regelmäßig Meetings und Events statt um alle Mitarbeiter auf den neusten Stand zu halten

Interessante Aufgaben

Spannende Aufgaben in verschiedensten Bereichen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Viele Freiheiten, viel Gestaltungsspielraum, Möglichkeit zu lernen

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

manchmal etwas zu lax, zu viel Freiheit, wenig Kontrolle

Karriere/Weiterbildung

Hier könnte mehr gemacht werden

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Chefs sehr ansprechbar, keine starren Hierarchien

Arbeitsbedingungen

Top Lage am Odeonsplatz, tolles Büro. Einrichtung vielleicht ein bisschen zu zweckmäßig

Kommunikation

mehr offizielle interne kommunikation wäre wünschenswert

Interessante Aufgaben

Viel zu tun, herausfordernd, Neuland