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Bewertung

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Egomanischer Geschäftsführer mit starkem Geltungsdrang und mangelnder Emphatie

2,1
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf in Hamburg gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Die Arbeitsatmosphäre ist nicht gut. Es herrscht ein Klima des Misstrauens und der Angst. Kritik wird nicht konstruktiv aufgenommen, sondern führt oft zu negativen Konsequenzen für den Mitarbeiter.

Image

Außenstehende in der Branche wissen alles genau - charmant nach außen, manipulativ nach innen. Schade um die Mitarbeiter.

Work-Life-Balance

Die Work-Life-Balance ist ok, trotz Mehrarbeit.

Karriere/Weiterbildung

Ich habe keine Fortbildungen erlebt in meiner Zeit!
Es wird immer davon gesprochen, aber Realität wurde das nie!

Gehalt/Benefits

Das Gehalt ist über dem Branchendurchschnitt und die Sozialleistungen sind gut. Es gibt Benefits sowie einen guten Boni.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Letzteres fällt völlig raus. Übersteigendes Selbstbild - Kann kaum normal sozial sein. Jeder wußte davon, keiner machte aber den Mund auf.

Vorgesetztenverhalten

Selbstdarstellungsmodus-Alarm!
Anfangs gibt er den perfekten Gentleman, mit charmanten Worten und großer Show – doch gehalten wird davon kaum etwas. Schon kurze Zeit später dreht sich das Blatt: Plötzlich ist man selbst der Dumme, der angeblich alles falsch versteht.
Nutzt gezielt seine Machtposition, um Bewunderung zu erzeugen und seine Mitarbeiter zu manipulieren.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben sind dennoch interressant und bieten eine Herausforderung. Kreative Ideen und Innovationen erwünscht.


Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Puls

Bewertungen zeigen das große Ganze. Puls zeigt den Moment.

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.