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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,7Gehalt/Benefits
    • 3,4Image
    • 2,9Karriere/Weiterbildung
    • 3,3Arbeitsatmosphäre
    • 3,1Kommunikation
    • 3,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,4Work-Life-Balance
    • 3,2Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 3,4Arbeitsbedingungen
    • 2,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,5Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • HomeofficeHomeoffice
    70%70
  • FirmenwagenFirmenwagen
    60%60
  • DiensthandyDiensthandy
    60%60
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    50%50
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    50%50
  • EssenszulageEssenszulage
    40%40
  • ParkplatzParkplatz
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    30%30
  • InternetnutzungInternetnutzung
    30%30
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    30%30
  • KantineKantine
    20%20
  • CoachingCoaching
    20%20
  • BarrierefreiBarrierefrei
    10%10

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Was Nord Leasing für mich besonders macht, ist das starke Miteinander. Die Zusammenarbeit im Team läuft unkompliziert, offen und auf Augenhöhe. Man hilft sich, lacht zusammen und kann sich aufeinander verlassen – das macht einfach Spaß und sorgt für ein gutes Gefühl im Arbeitsalltag. Auch die Chefs haben ein offenes Ohr und geben Rückhalt, was das Ganze abrundet. Ich komme wirklich gern zur Arbeit.
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Ich kann Nord Leasing als Arbeitgeber nur empfehlen - hier fühlt man sich wertgeschätzt und hat die Möglichkeit in einem dynamischen und freundlichen Umfeld erfolgreich zu sein.
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Ich arbeite seit vielen Jahren bei der Nord Leasing und bin absolut zufrieden. Hier habe ich meine berufliche Heimat gefunden. Die Mischung aus hochinteressanten Projekten, der gelebten Work-Life-Balance und der fairen Bezahlungen sind top. Ein wirklich außergewöhnlicher Arbeitgeber.
Tolles Team, hochwertige Ausstattung, viele Freiheiten
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Verbesserungsvorschläge

Mindestens alle zwei Wochen einen Home Office-Tag für alle Mitarbeiter und Gleitzeiten wären gut.
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Austausch des Vorgesetzten
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Interessante Aufgaben

4,2

Der am besten bewertete Faktor von Nord Leasing ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Die Aufgaben sind abwechslungsreich und es wird nie langweilig. Durch besondere Ausrichtung des Unternehmens bekommt man spannende Projekte und Herausforderungen, die einem die Möglichkeit geben, sich weiterzuentwickeln.
5
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Die Aufgaben sind dennoch interressant und bieten eine Herausforderung. Kreative Ideen und Innovationen erwünscht.
3
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Sehr interessantes und vielfältiges Aufgabenspektrum. Kein Projekt gleicht dem anderen.
5
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Der Arbeitsalltag ist sehr abwechslungsreich und die Arbeitsbedingungen angenehm.
5
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die Aufgabe an sich allein ist spannend und toll, weil die entsprechenden Kunden interessant sind.
4
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Was Mitarbeitende noch über Interessante Aufgaben sagen?

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,7

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord Leasing ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Letzteres fällt völlig raus. Übersteigendes Selbstbild - Kann kaum normal sozial sein. Jeder wußte davon, keiner machte aber den Mund auf.
1
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Hauptsache innerhalb Deutschlands das Flugzeug benutzen, wie so ein Statussymbol.
1
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Was Mitarbeitende noch über Umwelt-/Sozialbewusstsein sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich habe keine Fortbildungen erlebt in meiner Zeit!
Es wird immer davon gesprochen, aber Realität wurde das nie!
1
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Wenn man danach fragt und der Wille da ist, hat man auch die Möglichkeit der Weiterbildung.
5
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gibt es schlicht nicht. Allein eine Weiterbildung zum Thema Geldwäsche, was auch in der Sendung mit der Maus mehr Inhalte hätte
1
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Nord Leasing wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Banken schneidet Nord Leasing schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nord Leasing als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 70% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nord Leasing als eher traditionell.

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    Strategie & Mentalität
  • 🧩
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Moderne
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Nord Leasing
Branchendurchschnitt: Banken

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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