Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG als Arbeitgeber
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 119 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenNord-Ostsee Automobile - Lust auf Leistung
Wer wir sind
Wir bei Nord-Ostsee Automobile leben Service und haben Freude an Top-Qualität. Wir legen viel Wert auf unsere Unternehmenskultur, Innovation und Eigeninitiative. In einer kollegialen Umgebung nehmen wir jede Herausforderung an und finden immer eine Lösung. Unsere Vision ist es, der coolste AMG und Mercedes-Benz Partner zu sein und unsere Kunden als auch uns durch unsere Arbeit voranzubringen.
Nur als Team sind wir stark! Wir pflegen eine transparente Unternehmenskultur und arbeiten alle gemeinsam in regelmäßigen Workshops an der Umsetzung unserer Unternehmenswerte. So verhelfen wir uns gegenseitig zu Top-Leistungen.
Nord-Ostsee Automobile gehört mit den Marken Mercedes-Benz, Aston Martin, AMG, smart und Hyundai zu den führenden Automobilhandelsunternehmen in Deutschland. Unser Team besteht aus aktuell mehr als 1.600 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern an 30 Centern in Hamburg, Schleswig-Holstein, Brandenburg und der Region Hannover.
Kennzahlen
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 119 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gesundheits-Maßnahmen
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Gute Verkehrsanbindung
- Firmenwagen
- Homeoffice
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Hund erlaubt
- Kantine
- Essenszulage
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei Nord-Ostsee Automobile SE & Co. KG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Es gibt einige super nette und erfahrene Kollegen die sehr Hilfsbereit sind.
Die gute Entwicklung des Unternehmens.
Gute Stimmung in der Abteilung, wenn man etwas auf dem Herzen hat wird zugehört und nach einer Lösung gesucht
Wir würden immer gefördert ob Prüfung Lerngänge sehr Top
Verlässlichkeit, Verbindlichkeit und Herausforderungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die Art und Weise wie Vorgesetzte über andere Mitarbeiter mit Mitarbeitern reden und sich dabei noch toll vorkommen.
Mittlerweile null flexible. Hohe Fluktuation
Wie heißt es so schön: „eine Krähe sticht der anderen kein Auge aus“
Unter den Führungskräften scheint es anscheinend irgendwelche Abmachungen zu geben, denn Beschwerden, ärztliche Atteste zu Fehlverhalten und Ähnliches werden ignoriert oder beantwortet mit den Worten „wir sehen hier kein Fehlverhalten“
Sehr schnelles Wachstum (von 6 auf 34 Standorte) mit daraus entstehenden organisatorischen Herausforderungen.
Leistung wird nicht immer angemessen vergütet.
Unproduktive und arbeitszeitmissbrauchende Mitarbeiter werden zu wenig wahrgenommen.
Führung und Kommunikation sind nicht ausreichend aufeinander abgestimmt. Strategische Themen verlieren sich zwischen den Ebenen. Entscheidungen hängen zu sehr von einzelnen Personen ab.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation Prozesse dringend anpassen und die Verbindung vom Vorgesetzten zum Mitarbeiter durch Anerkennung und Wertschätzung wiederherstellen. Die meisten wollen die Firma voran bringen aber der Frust verhindert aktuell vieles.
Einfach mal der Zeit anpassen. Zwei Obstkörbe für Standort sind keine Motivation. Langsam sollte man begreifen, dass MA ein Privatleben haben und das Geld Motivation ist
Mehr auf Mitarbeiter hören... Nicht immer nur daran denken was am besten ist und wenn's nicht passt entlassen.
Die Kommunikation sollte besser werden
Gute Mitarbeiter belohnen, die unproduktiven produktiv werden lassen, Technik einheitlich gestalten (nur Apple, anstatt Apple und Windows)
erleichtert das Arbeiten und spart Zeit
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,3 Punkten (basierend auf 15 Bewertungen).
Umgang ist bei allen gleich
Könnte besser sein
Bei mir in der Abteilung sehr gut, ob es in anderen Abteilungen auch so ist, weiß ich nicht
Soweit ich das beurteilen kann alles okay
Empfand ich als loyal und in Ordnung.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nord-Ostsee Automobile ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 25 Bewertungen).
Interne Prozesse sind kompliziert, umständlich und führen regelmäßig zu Missverständnissen die teils auch bis zum Kunden durchdringen. Das muss einmal nicht sein.
Lästern steht ganz oben auf der Liste. Die Vorgesetzten lästern mit Mitarbeitern über andere Mitarbeiter.
Könnte besser sein
Aktuell ein bisschen Durcheinander, neue Inhaber Van Mossel seit 2025, die alten Inhaber sind weiter Geschäftsführer. Vermutlich normal dass da noch Unstimmigkeiten sind wer was entscheidet und wie kommuniziert. Das wird sich hoffentlich bald ausschleichen.
Die Kommunikation funktioniert im Tagesgeschäft, ist aber meist kurzfristig. Strategische Themen kommen zu kurz, weil operative Prioritäten dominieren.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 22 Bewertungen).
Konnte ich voll ausschöpfen
Bisschen was ist drin aber sich völlig entfalten geht leider auch nicht wirklich.
Schulungen werden nicht gestattet, das kostet auch geld
Budget ist sehr begrenzt
Pluspunkt. Seminare und Lehrgänge werden auf Anfrage überwiegend freigegeben.
Als Bonus auch bezahlte Zertifizierungen und Weiterbildungen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nord-Ostsee Automobile wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Nord-Ostsee Automobile besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 72% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nord-Ostsee Automobile als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 112 Bewertungen schätzen 51% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 131 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nord-Ostsee Automobile als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
Awards
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Wenn nötig länger bleiben und Kundenorientiert handeln.