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Vorstellungsgespräche

10 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 2,2
Score-Details

10 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Unzuverlässiger und unseriöser Arbeitgeber

1,7
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

-Haustarif anpassen
-Vereinbarte Absprachen einhalten
-Mehr als nur ein nettes Lächeln aufsetzen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Bis heute keine Rückmeldung

3,2
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Erst nach drei Monaten eine Einladung zum Vorstellungsgespräch erhalten (Begründung davon noch halbwegs nachvollziehbar), nach dem Vorstellungsgespräch allerdings nichts mehr gehört. Trotz eines weiteren netten Telefonats in dem mir versichert wurde man würde sich am Ende der Woche nochmal melden, weiterhin seit Monaten keine Rückmeldung. Zumindest eine Absage (aus welchen Gründen auch immer) kann man erwarten.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Rückmeldung? Fehlanzeige

3,4
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Wenn Bewerber 1-2 Mal zum Bewerbungsgespräch vor Ort waren, ist eine Rückmeldung angebracht, kein ghosting. Und wenn man verspricht, sich bis Ende der Woche zu melden, sollte man dies auch einhalten, egal ob positiv oder negativ. Wenn der Bewerber dann sogar noch mal anfragt und nichts passiert, wird’s echt frech!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Firma scheint, subjektiv, mit Bewerbern zu spielen(...) und es auch nicht ehrlich zu meinen!

2,2
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Heide als Teilemitarbeiter beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Er soll aufhören sich für so unglaublich wichtig zu halten, in dem ständig zig neue Mitarbeiter gesucht werden! Entweder sind auf der Firmenhomepage alles Fake Anzeigen geschaltet, oder die Firma hat eine unglaublich hohe Fluktuation am Personal!


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Sehr viel Selbstdarstellung...

2,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Heide als Service Teilemitarbeit beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

"Wer Ehrlichkeit nicht verträgt, soll keine Wahrheit einfordern!"


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Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Wenn der Stern nicht mehr so funkelt

3,9
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Hamburg als Mitarbeiter Datenmanagement beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Home-Office anbieten, Bewerbungskosten übernehmen, Jobticket sollte selbstverständlich sein.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

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Zeitgerechte Zu- oder Absage

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Kommunikation gleich null !!

1,0
Bewerber/inHat sich 2022 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Heide als CharterWay Mietverkäufer beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Trotz zweimaliger Nachfrage, ausser einer Eingangsbestätigung null Kommunikation und Rückmeldung bekommen, aber die Stellenausschreibung ist noch immer aktiv !!??


Zufriedenstellende Reaktion

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Kommunikation ist in dem Unternehmen nicht gewünscht

1,3
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Hamburg als Vertriebsassistent beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man kein Interesse an der Fachkraft hat kann man gerne eine Absage aussprechen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

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Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

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Keine Rückmeldung außer Eingangsbestätigung

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Hamburg beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Zufriedenstellende Reaktion

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Unfassbar schlecht

1,0
Bewerber/inHat sich 2021 bei Nord-Ostsee Automobile GmbH & Co. KG in Heide beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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