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Vorstellungsgespräche

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2 Bewertungen von Bewerbern

Bewerber:innen Score: 1,8
Score-Details

2 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Ich würde es kein 2. Mal versuchen.

1,8
Bewerber/inHat sich 2025 in Hamburg als Techniker beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Bei meinem Vorstellungsgespräch sollten 3 Personen erscheinen. Es kamen 2 davon eine zu spät. Der Termin wurde zusätzlich kurzfristig geändert. Nach dem Vorstellungsgespräch wollte ich zur Probe arbeiten. Kein Problem wir melden uns. Gemeldet hat sich Niemand zum fraglichen Termin, auf Nachfrage war man überrascht. "Oh hat sich niemand gemeldet? Der Vertrag liegt aber bereit, rufen sie dort an!" Angerufen, Keiner geht ran. Nachricht geschrieben Keiner ruft zurück, habe mich dann entschieden dem auch nicht weiter nachzugehen.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Keine Struktur oder woran liegts?

2,0
Absage
Bewerber/inHat sich 2023 in Hamburg als Marketing Manager beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Stelle seit min Sept 2022 auf nordbahn-ggmbh.de/jobs online -> Bewerbungen an Personal. Die sagt ab. PersonlLeasing-Firma schaltet Stelle immer wieder in einem großen Jobportal.
Ist so ein Verfahren wertschätzend Behinderten gGmbH?
Ist eine PersonalLeasing nicht zu kostspielig für eine gGmbH?
Ist PersonalLeasing nicht unethisch für eine Behinderten gGmbH?


Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Schnelle Antwort

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