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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 3,8Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,9Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,2Gleichberechtigung
- 4,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Mitarbeiter-Events
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Betriebsarzt
- Barrierefrei
- Flexible Arbeitszeiten
- Coaching
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flache Hierarchien, Unternehmensziel, gemischte Altersstruktur, Vertrauen und Home Office - Möglichkeit
Das alles kommuniziert wird. Es gibt eine App in der neuerungen sehr schnell bekannt gegeben werden.
Über diese App, kann ich auch jeden im Betrieb kontaktieren.
Es wird auf einer Ebene kommuniziert.
flache Hierarchien
Die Schule der Benex Akademie
Obstbox für Mitarbeiter
Was Mitarbeitende schlecht finden
Den Umgang mit dem Personal draußen
# Kommunikation mit Führungsetage
# Eintöniges Arbeiten in Friststufen
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Standort in HH
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
Besserer Umgang mit den Angestellten, versuchen diese zu halten, weniger sie zu verscheuchen
Mehr mit den Kollegen im freundlichen Umgang sprechen, Respekt vermitteln!
Mitarbeitern Überstundenabbau erleichtern
Verbindliche Kommunikation (nicht alles zig mal besprechen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,5
Der am besten bewertete Faktor von Nordbahn ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,5 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Altersstruktur gemischt, niemand wird benachteiligt, einige Kollegen arbeiten hier bis zur Rente
Soweit ich es mitbekommen habe, gab es keine Unterschiede zu neuen
Wer seinen Mund hält darf arbeiten
Haben mehr geleistet als die jungen
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
3,3
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Nordbahn ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Fehlende Tranzparanz von Oben, untereinander ist die Kommunikation in Ordnung
Es könnte mehr abteilungsübergreifende Kommunikation stattfinden
Die Infos von Oben klangen mit jedem mal so als ob es etwas zu verbergen gab
Daran muss gearbeitet werden
Immer wieder Missverständnisse, Probleme der Belegschaft sich verständlich zu machen. Schwierig sind vor allem die Themen Urlaub, Überstunden etc.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,8
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Kaum bis keine Fortbildung, Aufstiegsmöglichkeiten Null, ausser ein Vorgesetzer flieht weils ihm zu viel wird
Wer selbst auch ein wenig proaktiv rangeht, bekommt in der Regel auch Unterstützung bei der Weiterbildung
Ich war ja in einer Weiterbildung und habe sogar Lohn bekommen
Auf Grund der Personallage nur das Nötigste (häufiger Wechsel)
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Nordbahn wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Nordbahn besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Nordbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 65% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Nordbahn als eher modern.
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- 🤝Führung & Kommunikation
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Nordbahn
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Nordbahn
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