18 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
18 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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18 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Mehrfachbewertung
Eigentlich ein Toller Arbeitsplatz im ÖPNV Schiene der noch viel Verbesserungsmöglichkeiten nach oben hat
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Auch wenn die Stimmung schlecht ist arbeiten die meisten gut miteinander
Image
Nicht so gut, da vieles nicht funktioniert wie es sollte
Work-Life-Balance
Könnte besser seib
Karriere/Weiterbildung
Kaum bis keine Fortbildung, Aufstiegsmöglichkeiten Null, ausser ein Vorgesetzer flieht weils ihm zu viel wird
Gehalt/Benefits
Das Gehalt ist gemessen an der Verantwortung gut
Kollegenzusammenhalt
In den meisten Abteilungen gegeben
Vorgesetztenverhalten
Träger bis fehlender Informationsfluss und Tranzparenz
Arbeitsbedingungen
Es wird immer von Top Technik geredet, was stimmen würde hätten wir 2016
Kommunikation
Fehlende Tranzparanz von Oben, untereinander ist die Kommunikation in Ordnung
Interessante Aufgaben
Den ÖPNV auf der Schiene zu gestalten und aufrecht zu erhalten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Es menschelt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien, Unternehmensziel, gemischte Altersstruktur, Vertrauen und Home Office - Möglichkeit
Verbesserungsvorschläge
Ein gemeinsamer Standort in HH
Arbeitsatmosphäre
Alle sind für einen Schnack zu haben, der Druck ist nicht zu hoch, die Kollegen sind leidenschaftlich bei der Sache
Work-Life-Balance
Gleitzeit, angemessenes Aufgabenvolumen, keine klassische Kernarbeitszeit
Karriere/Weiterbildung
Wer selbst auch ein wenig proaktiv rangeht, bekommt in der Regel auch Unterstützung bei der Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer, aber die Anbindung an den Tarifvertrag ist durchaus attraktiv und die Inflationsausgleichsprämie wurde in vollem Umfang ausbezahlt
Kollegenzusammenhalt
Wenig Zickereien, wenn dann sind diese auf die Dezentralität zurückzuführen. Mind. in HH wäre ein gemeinsamer Unternehmensstandort wünschenswert!
Umgang mit älteren Kollegen
Altersstruktur gemischt, niemand wird benachteiligt, einige Kollegen arbeiten hier bis zur Rente
Vorgesetztenverhalten
besser geht's nicht, ehrlich, fördernd, menschlich
Arbeitsbedingungen
Der Standort in Hammerbrook ist häufig sehr sehr laut dank umliegender Baustellen und die IT will nicht immer so wie wir
Kommunikation
Es wird GF-seitig alles gegeben, um alle MA abzuholen
Interessante Aufgaben
Da geht noch mehr, aber während der Netzaufnahme war's richtig spannend
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
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Zum Teil Verbesserungspotenzial
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
flache Hierarchien
Verbesserungsvorschläge
Mehr Kommunikation zwischen den Abteilungen fördern.
Arbeitsatmosphäre
In den meisten Bereichen gut
Work-Life-Balance
in der Verwaltung gegeben
Kollegenzusammenhalt
Hat in letzter Zeit nachgelassen
Kommunikation
Es könnte mehr abteilungsübergreifende Kommunikation stattfinden
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Nicht das was es verspricht.....
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Work-Life-Balance
Freizeit - Fremdwort. Wochenende? Wer braucht das schon......
Kollegenzusammenhalt
Leider wenig bis gar nicht
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr cooler Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das alles kommuniziert wird. Es gibt eine App in der neuerungen sehr schnell bekannt gegeben werden.
Über diese App, kann ich auch jeden im Betrieb kontaktieren.
Es wird auf einer Ebene kommuniziert.
Arbeitsatmosphäre
Ich hab das Gefühl, das wir alle auf einer Eben stehen.
Work-Life-Balance
Ich arbeite im Schichtdienst. Da ist das aber immer etwas schwer. Wenn was ist, kann ich es aber anmelden und es wird berücksichtigt.
Vorgesetztenverhalten
Überhaupt kein Problem.
Kommunikation
Die Kommunikation läuft sehr gut. Es gibt mehrere Ansprechpartner.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mit jedem Tag wollte ich nach gewisser Zeit schneller weg...
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Schule der Benex Akademie
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit dem Personal draußen
Verbesserungsvorschläge
Besserer Umgang mit den Angestellten, versuchen diese zu halten, weniger sie zu verscheuchen
Arbeitsatmosphäre
Es gab auch gute Kollegen
Image
Auf dem Papier wunderbar, alles andere ist mehr Schein als Sein!
Work-Life-Balance
Ich war Schüler, daher hatte ich angenehme Arbeitszeiten
Karriere/Weiterbildung
Ich war ja in einer Weiterbildung und habe sogar Lohn bekommen
Gehalt/Benefits
Hatte schon bessere Gehälter gehabt
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die halten sich an die Vorgaben von Nah SH und daher gibt es kein Umweltbewusstsein, nur Umweltschädigung
Kollegenzusammenhalt
Wie gesagt es gab auch gute
Andere reden vor den Chefs gerne Schlecht von Dir
Umgang mit älteren Kollegen
Soweit ich es mitbekommen habe, gab es keine Unterschiede zu neuen
Wer seinen Mund hält darf arbeiten
Vorgesetztenverhalten
Nie ein offenes Wort, immer hinter vorgehaltener Hand
Arbeitsbedingungen
Bei den verschlüsselten Botschaften der Chefetage wusste man nicht worauf man sich vorbereiten kann
Daher war auch die Arbeit eher unsauber
Kommunikation
Die Infos von Oben klangen mit jedem mal so als ob es etwas zu verbergen gab
Gleichberechtigung
Soweit es das bei der Bahn halt gibt
Interessante Aufgaben
Mit den Akku Fahrzeugen wäre es interessant geworden
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Keine strukturiertes Unternehmen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Werkstatt und Halle sind warm und trocken
Kollegenzusammenhalt
Fande ich persönlich iO. Bis auf 2-3 Ausnahmen
Umgang mit älteren Kollegen
Haben mehr geleistet als die jungen
Kommunikation
Daran muss gearbeitet werden
Gleichberechtigung
Schleimer sind willkommen können meist aber nix
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Benefits
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Kein guter Arbeitgeber
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles
Verbesserungsvorschläge
Mehr mit den Kollegen im freundlichen Umgang sprechen, Respekt vermitteln!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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WERKSTATT regelmäßige Kommunikationsprobleme, hohe Arbeitsdichte, Arbeitgeber eher unflexibel (Überstunden)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Hamburg gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Obstbox für Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
# Kommunikation mit Führungsetage
# Eintöniges Arbeiten in Friststufen
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeitern Überstundenabbau erleichtern
Verbindliche Kommunikation (nicht alles zig mal besprechen)
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsplatz mitten in der Halle, teilweise das Gefühl, dass die Zeit, welche man braucht für Aufgaben, mit der Stoppuhr gemessen wird. Immer mehr gewinnt man den Eindruck überwacht zu werden (rein subjektiv).
Work-Life-Balance
Übernahme von Bereitschaftsdiensten verpflichtend, diese können stressig werden. Ein Ausgleich durch freien Tag, in letzter Zeit sehr schwierig.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
kein besonderes Bewusstsein für Umwelt oder soziales meiner Meinung nach.
Karriere/Weiterbildung
Auf Grund der Personallage nur das Nötigste (häufiger Wechsel)
Kollegenzusammenhalt
Ist auf jeden Fall vorhanden :-)
Umgang mit älteren Kollegen
Fleißiger Rentner, welcher vorwiegend als Hausmeister mitgearbeitet hat und beispielsweise Verbrauchsmaterialien aufgefüllt hat, Müll zerkleinert, die Werkshalle auf vordermann gebracht, wird nun durch Hausmeisterservice ersetzt.
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte werden bei uns gesietzt.
Sicherheitsvorschriften werden von diesen teilweise nicht beachtet (Anstosskappe/Sicherheitsschuhe).
Probleme werden teilweise ignoriert, auf Verbesserungsvorschläge wird selten eingegangen.
Arbeitsbedingungen
Neue und moderne Werkshalle, Werkzeug wird ausreichend zur Verfügung gestellt. Teilweise Zugluft wenn Tore geöffnet sind. Belastung durch Bremsstaub.
Kommunikation
Immer wieder Missverständnisse, Probleme der Belegschaft sich verständlich zu machen. Schwierig sind vor allem die Themen Urlaub, Überstunden etc.
Gehalt/Benefits
Bin mir nicht sicher, ob das Gehalt branchenüblich ist, daher etwa eine mittlere Bewertung. Positiv kann man den Zuschuss zum Fitnessstudio erwähnen.
Interessante Aufgaben
teilweise knifflige Aufgaben machen hin und wieder mal Freude, wenn man von seiner Erfahrung profitieren kann. Häufig eintöniges Abarbeiten von Fristen.
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Kann mir keinen besseren Arbeitgeber vorstellen.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Hamburg gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 19 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Nordbahn durchschnittlich mit 3,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6 Punkte). 78% der Bewertenden würden Nordbahn als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 19 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Interessante Aufgaben und Gleichberechtigung den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 19 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Nordbahn als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.