Nordbayerischer Kurier GmbH & Co. Zeitungsverlag KG als Arbeitgeber

  • Bayreuth, Deutschland
  • BrancheMedien
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11 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 2,5Weiterempfehlung: 50%
Score-Details

11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

3 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 3 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Schlechte Führung, noch schlechtere Stimmung

2,1
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordbayerischer Kurier GmbH & Co. Zeitungsverlag KG in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Tarifgehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arbeitsstimmung: Das Klima ist von Angst geprägt, die durch das Verhalten der Vorgesetzten verstärkt wird.

Verbesserungsvorschläge

Fairer Umgang mit jungen Mitarbeitern. Wünsche und Beschwerden ernst nehmen, nach Lösungen suchen. Weniger im "Elfenbeinturm" sitzen, mehr mit den Mitarbeitern sprechen.

Arbeitsatmosphäre

Stimmung ist von Angst geprägt, junge Kollegen werden allein gelassen.

Image

Der Nordbayerische Kurier wird vielerorts geringgeschätzt.

Work-Life-Balance

Kaum vorhanden.

Gehalt/Sozialleistungen

Tarifgehalt, dementsprechend gut

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Plastikbecher im Kaffeeautomaten.

Kollegenzusammenhalt

Gibt es nicht.

Umgang mit älteren Kollegen

Da die komplette Abteilung aus älteren Kollegen besteht: Gut. Die wichtigere Frage: Wie ist der Umgang mit jüngeren Kollegen? Antwort: Zum Fürchten!

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte intrigieren gegen eigene Mitarbeiter. Beschwerden werden ignoriert.

Arbeitsbedingungen

Großraumbürohölle, nur ein Fenster für 30 Kollegen. Die Luft ist oft stickig, manchmal stinkt es. Alte Stühle, häufig fleckig vom Vorbesitzer.

Kommunikation

Viele erfahren erst zu spät von Neuigkeiten

Gleichberechtigung

Kaum Frauen da. Junge Frauen verlassen lieber den Betrieb. Anzügliche Kommentare und Altherrenwitze sind an der Tagesordnung


Karriere/Weiterbildung

Interessante Aufgaben

Ganz sicher nicht zu empfehlen!

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nordbayerischer Kurier GmbH & Co. Zeitungsverlag KG in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

> interessante Aufgabenstellung

Verbesserungsvorschläge

> ehrlicher zu den MA sein
> weniger lügen
> Versprechen einhalten
> MA informieren
> realistische Ziele zusammen mit den MA erarbeiten
> Annerkennung für MA-Engagement
> Aufstiegsmöglichkeiten bieten (nicht nur für "Freunde")

Arbeitsatmosphäre

Lob ist hier leider ein Fremdwort. Egal wie sehr sich die MA bemühen, egal ob Überstunden gemacht werden, egal wie engagiert die MA sind, .. alles wird als selbstverständlich angesehen. Jedoch beim kleinsten Versäumnis werden die MA öffentlich an den Pranger gestellt.

Image

Durch Streik, Übernahme des Verlages, sehr hohe Fluktuation, häufiger Wechsel der Führungskräfte und viele unzufriedene MA ist das Image des Unternehmens bei Kunden und MA nicht besonders gut.

Work-Life-Balance

Die Arbeit macht die MA krank! Es gibt einige sichtbare Fälle von MA, denen diese Arbeit nicht bekommt. Durch eine durchschnittliche Entlohnung, keinerlei Führung im klassischen Sinn und die totale Abstinenz jeglicher Anerkennung werden viele MA teilnahmslos, gereizt und unfreundlich.

Karriere/Weiterbildung

0%

Gehalt/Sozialleistungen

Was bei der Einstellung nicht verhandelt worden ist, ist auch nie mehr möglich. Keine Steigerung bei der Entlohnung denkbar. Im Vertrieb werden hingegen regelmäßig die Provisionen gekürzt. Bei Vorstellungsgesprächen im Vertrieb werden den Bewerbern Fantasieumsätze und Traumboni versprochen .. diese Zahlen existieren jedoch nicht.

Kollegenzusammenhalt

Da der Vertrieb auf Provision arbeitet. Ist speziell bei den MA, welche weniger als 10 Jahre im Unternehmen beschäftigt sind kein Zusammenhalt zu sehen. Es geht nur um das liebe Geld und jeder ist sich selbst der Nächste. Vereinbarungen werden nicht eingehalten, es wird hinter dem Rücken gemauschelt und offensichtlich gelogen. In der Redaktion und in den technischen Abteilungen ist dies hingegen anders. Wenn die MA nicht auf Provision arbeiten, ist der Zusammenhalt auch gegeben.

Vorgesetztenverhalten

MA werden bei keiner Entscheidung einbezogen. Zielsetzungen sind teilweise schon lächerlich überzogen, Anerkennung ist hier unbekannt. MA werden teilweise herablassend behandelt und nur wer durch "Beziehungen" zu der Anstellung gekommen ist genießt das Wohlwollen der GL.

Arbeitsbedingungen

Büromöbel hart an der Grenze zum Sperrmüll (nur die Führungskräfte bekommen bessere Möbel). Die Fenster sind extrem alt und schlecht isoliert, daher ist im Sommer die Hitze kaum zu ertragen und im Winter gefriert es sogar auf der Innenseite der Fenster. Beleuchtung total veraltet, Ergonomie ebenfalls ein Fremdwort. Die PC's sind genauso total veraltet.

Kommunikation

0 Punkte für interne Kommunikation. Ohne bestimmte MA beim Wochenblatt, hätten einige überhaupt keine Informationen. Gewinne, Verluste, Deckungsbeiträge, Zielsetzungen, Projekte .. alles wird ohne Mitarbeiterbeteiligung, Workshops, MA Befragungen einfach festgelegt. Teilweise wissen die MA nichts von Projekten anderer Abteilungen obwohl sich die Aufgabenbereiche überschneiden. Das Wort und die Meinung der MA haben im Unternehmen keinen Stellenwert. Es wird zwar alles versprochen, aber nie eingehalten.

Gleichberechtigung

Keine weiblichen Führungskräfte

Interessante Aufgaben

Interessante, vielfälltige und spannende Aufgaben.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr gut, nett

3,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nordbayerischer Kurier GmbH & Co. Zeitungsverlag KG in All gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird einem der freiraumgegebrn, seine Arbeit so zu erledigen wie man will

Verbesserungsvorschläge

Arbeitszeiten könnten verbessert werden


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Immer näher dran?

2,2
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordbayerischer Kurier Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird versucht mit auf den Zug der sich wandelnden Medienlandschaft aufzuspringen. Die Personalabteilung setzt sich stark ein, scheitert aber wahrscheinlich an der GF.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es ist kein Vertrauen auf Vorwärtskommen gegeben. Es wird davon ausgegangen, dass die Mitarbeiter das Unternehmen sowieso nicht freiwillig verlassen würden, deshalb macht es den Eindruck, dass gedacht wird, man können alles mit Ihnen machen.

Verbesserungsvorschläge

Fördert doch bitte euere Inhouse-Kräfte und holt nicht ständig jemand von außen, der angeblich alles ändern kann. Das schafft echten Frust bei den Mitarbeitern. Unterstützt die Nachwuchskräfte besser mit Zielvorgaben (nicht nur in monetärer Hinsicht).

Arbeitsatmosphäre

1,0

Gute Leistungen werden nicht honoriert. Speziell der Verkauf wird für die schlechte Entwicklungen verantwortlich gemacht. Ein Lob ringt man sich von oberster Stelle aber für gute Leistungen nicht ab.

Image

2,0

Wenig vertrauenwürdiges Unternehmen. Es wird vom Employer Branding gesprochen, aber es wird nicht gelebt.

Work-Life-Balance

3,5

Hier wird im Rahmen der Möglichkeiten alles richtig gemacht, Urlaub ist größtenteils auch am Stück möglich und Überstunden können abgefeiert werden.

Karriere/Weiterbildung

1,0

Leider nicht vorhanden. Fortbildungen können gemacht werden, müssen aber beim Austritt zurück erstattet werden. Interne Stellenausschreibungen gibt es nicht, lieber werden Leute von extern eingestellt. Sehr schade, eigentlich sollte man die vorhandenen Mitarbeiter fördern.

Gehalt/Sozialleistungen

2,5

Beim Eintritt kann verhandelt werden, danach gibt es aber (außer für Führungskräfte) neben den jährlichen Tariferhöhungen keine Chance auf Anerkennung der Leistung durch mehr Gehalt. Geschweige denn durch ein gelegentliches Lob.

Kollegenzusammenhalt

4,0

In den Abteilungen wird gut kommuniziert und zusammen gearbeitet. Es gibt Abteilungen die sich nicht scheuen andere öffentlich an den Pranger zustellen.

Vorgesetztenverhalten

2,0

Lediglich eine der Führungskräfte im Verlag (!) setzt sich wirklich für die Belange der Unterstellten ein, fördert und fordert angemessen. Andere machen dieses Versprechen, lösen es aber nicht ein.

Arbeitsbedingungen

1,0

Rechner veraltet, wenn nötig werden aber Tablets und Smartphones bereit gestellt. Die Arbeitsräume für Führungskräfte sind einwandfrei. Bezeichnend ist allerdings wie z.B. der Verkauf untergebracht ist. Da wo immer noch beträchtlicher Umsatz generiert wird, sollte man eigentlich angenehme Arbeitsplätze erwarten. Leider sind viel zu viele Menschen auf engem, nicht klimatisierten Räumen zusammengepfercht.

Kommunikation

1,5

Zwischen den Abteilungen sehr schlecht, soll sich wohl bald ändern. Einige Führungskräfte kommunizieren viel, andere wenig.

Gleichberechtigung

1,5

Keine einzige Frau in einer Führungsposition.

Interessante Aufgaben

5,0

Vielfältig, was aber zum großen Teil dem Wandel der Verlagsbranche im Allgemeinen geschuldet ist.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,0

Umgang mit älteren Kollegen

3,0

Aufgaben und Klima vom Wandel geprägt

3,5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordbayerischer Kurier Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

relativ freies arbeiten, tarifvergütung, 35 std.woche, direkter draht zur GF problemlos möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

teilweise keine schönen büros, stimmung im haus aufgrund wandel angespannt - es herrscht unsicherheit

Arbeitsbedingungen

teils teils - renovierung in manchen bereichen erforderlich

Kommunikation

deutlich besser als noch vor einigen jahren

Interessante Aufgaben

durch den wandel Verlag Medienhaus spannende Zeit


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Nicht empfehlenswert

1,8
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Nordbayerischer Kurier Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgabengebiete. Praktikanten können in alle Bereiche hinein schnuppern und werden mit einbezogen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wer nicht gewillt ist Überstunden zu machen und seine Familien- und Lebensplanung hinter den Beruf zu stellen wird hier untergehen. Es herrscht eine Friss-oder-stirb-Mentalität. Sobald sich eine Möglichkeit ergibt, werden Kollegen angeschwärzt. Zusagen und Versprechungen werden nicht eingehalten. Jeder ist sich hier selbst der Nächste.


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Nicht empfehlenswert

1,4
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2011 bei Nordbayerischer Kurier Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Branche.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein gutes Betriebsklima, wenig Kommunikation zwischen den Abteilungen, oft Überstunden.


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Lieber nicht!!!

1,9
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Nordbayerischer Kurier Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bayreuth gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Solange mann sich ruhig verhält und immer der gleichen Meinung ist die Chance auf eine Entlassung gering.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Arrogante Haltung vieler Mitarbeiter. Viele viele fehl Entscheidungen.

Verbesserungsvorschläge

Abbau des Wassekopfes.

Arbeitsatmosphäre

Ganz entspannt.

Image

Möchte mann ganz oben halten. Egal wie es dahinter aussieht.

Work-Life-Balance

Wenn mann weiterkommen möchte sollte mann 12 bis 14 Std. am Tag schon mitbringen. Und das am Wochenende das Firmenhandy klingelt sollte auch nicht stören. Wer nicht gerne seine Mails 24 Std. am Tag auch über das Iphone beantwortet ist hier falsch.

Karriere/Weiterbildung

Mann wird auf Weiterbildungen geschickt. Von dem was mann lernt wird aber nur Gebrauch gemacht wenn es nichts kostet.

Gehalt/Sozialleistungen

Es ist nicht wichtig was mann kann. Hauptsache mann ist alt und kann quatschen dann steht mann ganz oben auf der Gehaltsliste.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Der Müll wird getrennt.

Kollegenzusammenhalt

Wenn die Chance besteht wird mann angeschwärtzt

Umgang mit älteren Kollegen

Umso älter umso besser.

Vorgesetztenverhalten

Es wird zugehört. Aber es passiert nichts.

Arbeitsbedingungen

Fenster durch die es dauernd zieht und im Winter von innen gefriert. Acht Personen auf 30m². Sehr laut. Schlechte Licht und Platzverhältnisse. Arbeitsbedingungen sind eine Katastrophe

Kommunikation

Nicht vorhanden. Gerade unter den Abteilungen.

Gleichberechtigung

Gibt es nicht. Es gibt ein paar Privilegierte, hoch bezahlte Selbstdarsteller. Mann selbst ist immer zu Jung um Geld zu verdienen. Aber alt genug wenn es brennt da zu sein.

Interessante Aufgaben

Werden in Aussicht gestellt. Wird aber nicht verwirklicht.

Bis zur feindlichen Übernahme der SWMH ein guter Arbeitgeber

3,9
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bei Nordbayerischer Kurier Gesellschaft mit beschränkter Haftung in Bayreuth gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Schlechter Umgang mit Mitarbeitern.

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2016 bei Nordbayerischer Kurier GmbH & Co. Zeitungsverlag KG in All gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gehalt/Sozialleistungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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