ausgezeichnetes Unternehmen mit großem Potenzial...
Arbeitsatmosphäre
Leider gibt es die Kultur, hinter dem Rücken zu sprechen und nicht direkt zu sein und zur Sache zu kommen
Image
Ich denke, dass die Strategien, die das Unternehmen in den letzten zwei/drei Jahren umgesetzt hat, nicht funktionieren und dass dies zu einem starken Rückgang des Images geführt hat.
Work-Life-Balance
Nach vielen Jahren und vielen Anfragen haben Sie jetzt die Möglichkeit, Wellpass zu verwenden
Karriere/Weiterbildung
Nur wenn dich jemand mag, hat man vielleicht einige Möglichkeiten, der Wert und die professionellen Qualitäten stehen nicht an erster Stelle.
Umgang mit älteren Kollegen
Viele Kolleginnen und Kollegen sind anständige Menschen mit großen Werten, andere spreche besser nicht darüber.
Vorgesetztenverhalten
Aus meiner Sicht nicht geeignet für die Funktion, wenig Affinität zum Teammanagement und kein Wissen über die Branche, der ich angehöre.