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NordCap 
GmbH 
& 
Co. 
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score49 Bewertungen
59%59
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,2Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,0Arbeitsatmosphäre
    • 3,6Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
NordCap
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Wirtschaftlich handeln.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
NordCap
Branchendurchschnitt: Handel
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 49 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    71%71
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    61%61
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    59%59
  • HomeofficeHomeoffice
    49%49
  • InternetnutzungInternetnutzung
    49%49
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    45%45
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    37%37
  • RabatteRabatte
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    29%29
  • FirmenwagenFirmenwagen
    29%29
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    29%29
  • DiensthandyDiensthandy
    24%24
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    12%12
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    10%10
  • CoachingCoaching
    8%8
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    2%2
  • EssenszulageEssenszulage
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Wenn man auf unsere lange Historie schaut und den damit einhergehenden Anpassungen an den Markt, dann ist es schon echt faszinierend, wie sich das Unternehmen immer wieder neu definiert hat und neu Chancen ergriffen hat. Das gibt einem Vertrauen, dass man auch in Zukunft gut aufgestellt ist.
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Hier stimmt das Gesamtpaket, mehr gibt es nicht zu sagen.
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Es hat sich viel geändert in der letzten Zeit und das finde ich sehr gut.
Gleitzeit, Laptops, Stehtische etc.
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- Den „bunten Strauß“ an Kolleginnen und Kollegen an allen NordCap-Standorten, der die Zusammenarbeit besonders macht.
- Die Möglichkeiten, die sich bei NordCap immer wieder bieten, sich weiterzuentwickeln.
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nette Kollegen, freundliches Arbeitsklima, Bereitschaft für Neuerungen und Veränderungen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Das Wort mobiles Arbeiten sollte nicht so negativ behaftet sein, da es in vielen Unternehmen Standard ist.
Im HO kann sehr effektiv gearbeitet werden.
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Das Unternehmen hat keinen Betriebsrat. Bei dieser Größe und den Entscheidungen die getroffen werden, halte ich einen Betriebsrat für wichtig!
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Natürlich gibt es mal Meinungsverschiedenheiten und Spannungen, aber wo gibt es die nicht? Ich finde, es liegt auch viel an einem selbst und wie man sein Arbeitsleben mitgestaltet - von daher habe ich für mich nichts, was ich wirklich schlecht fände oder, was sich nicht ändern ließe.
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Kommunikationsstaus
intern mehr zusammenwachsen - weniger Konkurrenz zwischen einzelnen Teams
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Punkte der Mitarbeite zur Prozessoptimierung werden nicht umgesetzt.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Die Datenbasis auf Stand bringen, Prozesse einfacher und übersichtlicher gestalten. Die Wertschätzung der Mitarbeit auf die Prioritäten-Liste setzten.
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Änderungen mit den einzelnen diese betreffenden Mitarbeitern besprechen und diese nicht vor vollende Tatsachen stellen.
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Reden Sie mehr mit Ihren Mitarbeitern und verunsichern Sie die Mitarbeiter nicht so sehr.
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Gerne moderne Bürogestaltung, vor allem in HB.
Das ein oder andere Benefit, z.B. im Gesundheitsbereich wäre noch klasse.
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Bessere Struktur
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Image

4,2

Der am besten bewertete Faktor von NordCap ist Image mit 4,2 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).


Ich finde, wir sind auf dem Weg ein modern ausgerichtetes Unternehmen (in der Marktpositionierung, aber auch als Arbeitgeber) zu werden, mit noch konservativen Zügen, die aber auch guttun.
Da einige meiner Kolleginnen und Kollegen in den letzten Monaten und Jahren auch wieder zu uns zurück gekommen sind, ist das für mich ein Zeichen, dass es sich bei NordCap durchaus gut arbeiten lässt.
4
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Unser Marketing achtet ständig auf neue Trends und setzt diese um
4
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Durchwachsen es war mal besser. Siehe Arbeitsatmosphäre
3
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Was Mitarbeitende noch über Image sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von NordCap ist Karriere/Weiterbildung mit 3,3 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).


Nur wenn dich jemand mag, hat man vielleicht einige Möglichkeiten, der Wert und die professionellen Qualitäten stehen nicht an erster Stelle.
2
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Es gibt Weiterbildungsangebote intern wie extern. Dies soll wohl auch noch ausgebaut werden. Aber allein im letzten Jahr konnte ich hier einiges wahrnehmen.
Karriere ist aufgrund der flacheren Hierarchien und der Verteilung des Teams auf 5 Standorte eher begrenzt. Horizontale Entwicklung eher möglich.
3
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Weiterentwicklungsmöglichkeiten sind vielfältig - Karrieremöglichkeiten begrenzter, da die Unternehmensgröße hier eben Grenzen setzt.
3
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Ein modern geführtes Unternehmen.
3
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Karrieremöglichkeiten sind leider eingeschränkt, da es sich um ein mittelständiges Unternehmen mit festen Strukturen handelt.
3
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Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • NordCap wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet NordCap besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 59% der Mitarbeitenden NordCap als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 74% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 18 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei NordCap als eher modern.
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